Можно ли устроиться фельдшером на СМП с дипломом и переподготовкой?
Можно устроиться фельдшером на СМП если есть диплом фельдшер, сертификат лечебное дело и професиональная переподготовка на смп
, Андрей, Луганск
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Андрей, по образованию такой путь возможен: для должности фельдшера скорой медицинской помощи предусмотрены среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и профессиональная переподготовка именно по специальности «Скорая и неотложная помощь». Эти требования сейчас установлены приказом Минздрава России от 14.05.2026 № 436н, действующим с 1 сентября 2026 года: www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/414209224/
Но диплом о переподготовке и допуск к медицинской деятельности — разные документы. По общему правилу статьи 69 Федерального закона № 323-ФЗ необходима аккредитация специалиста; после переподготовки проверяется допуск по полученной специальности. Один сертификат «Лечебное дело» нельзя автоматически считать допуском по «Скорой и неотложной помощи».
В 2026 году есть временное исключение по пункту 2 приложения к приказу Минздрава России от 20.01.2026 № 34н: для медицинских работников, осуществлявших медицинскую деятельность в 2025 году, при наличии необходимого образования и сертификата либо аккредитации, срок которых истёк в 2025 году. Приказ действует до 1 января 2027 года. Это не общее освобождение от аккредитации для каждого, кто сейчас впервые устраивается на новую должность: www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/413422964/
Поэтому для Вашего случая нужно уточнить: где и когда выданы диплом, сертификат и документ о переподготовке; как дословно называется специальность переподготовки; до какой даты действует сертификат; есть ли аккредитация и по какой специальности; работали ли Вы медработником в 2025 году. Для документов, выданных в Луганске, место и дата выдачи имеют отдельное значение — по одному названию документа нельзя установить применимый порядок допуска.
Если переподготовка соответствует указанной специальности и действующий допуск подтверждён, образовательные требования для этой должности могут быть выполнены. Напишите перечисленные сведения без персональных номеров документов — тогда можно точнее определить, нужна ли Вам аккредитация перед трудоустройством.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уважаемый Андрей!
Да, устроиться фельдшером скорой медицинской помощи с дипломом по специальности «Лечебное дело» и профессиональной переподготовкой по специальности «Скорая и неотложная помощь» возможно. Однако одного действующего сертификата по «Лечебному делу» для работы именно фельдшером СМП недостаточно.
С 1 сентября 2026 года квалификационные требования установлены приказом Минздрава России от 14.05.2026 № 436н. Для соответствующей специальности учитываются основное профессиональное образование и необходимая профессиональная переподготовка.
Кроме того, профессиональный стандарт предусматривает для должности «фельдшер скорой медицинской помощи»:
среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело»;
профессиональную переподготовку по специальности «Скорая и неотложная помощь»;
допуск к работе по этой специальности — сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации именно по специальности «Скорая и неотложная помощь».
Поэтому Ваш сертификат по «Лечебному делу» сам по себе не заменяет допуск по специальности «Скорая и неотложная помощь». Право на медицинскую деятельность также определяется ст. 69 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
Вывод
Если у Вас есть диплом фельдшера по специальности «Лечебное дело» и профессиональная переподготовка по «Скорой и неотложной помощи», образовательным требованиям Вы соответствуете. Но для трудоустройства необходимо отдельно проверить наличие действующего допуска к медицинской деятельности именно по специальности «Скорая и неотложная помощь».
Если напишете мне в чат, когда Вы получили диплом о переподготовке и какой именно сертификат или аккредитация у Вас сейчас действуют, можно точно определить, можете ли Вы уже трудоустроиться или сначала потребуется пройти аккредитацию. Специализируюсь на трудовом праве. Опыт работы — больше 20 лет.
Похожие вопросы
Можно ли работать врачом-инфекционистом в Беларуси с российским дипломом?
Можно ли работать врачом-инфекционистом в Беларуси с российским дипломом?
Можно ли в Белоруссии устроиться врачом инфекционистом с российским дипломом ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли отказ в приеме на работу педагогом-психологом с дипломом по психологии?
Здравствуйте! Имею высшее образование по направлению "Психология" (код 37.03.01, квалификация: бакалавр)
При трудоустройстве педагогом-психологом в школу и детский сад мне устно отказывают. Администрация ссылается на изменения, вступившие в силу с 1 сентября 2026 года, и заявляет, что теперь диплом психолога не подходит — требуют пройти профессиональную переподготовку по педагогике.
Правомерен ли отказ? Ведь в новом актуализированном Профстандарте "Педагог-психолог" от 2026 года высшее образование по направлению "Психология" полностью сохранено как профильное базовое образование наравне с "Психолого-педагогическим". Имею ли я право работать по своему диплому без дополнительных курсов?»
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли изменение условий использования подарочного сертификата в одностороннем порядке?
Здравствуйте. Подарили сертификат (партнерский так и написано подарок от партнера) на массаж на 5000р, в сертификате написано что можно оплатить не более 50% от стоимости визитов. Позвонила записаться и сказали, что по таким сертификатам уменьшен процент, теперь можно оплатить не более 25% от стоимости визита причем одного один раз. Правомерно ли это? И если нет то на что ссылаться чтобы добиться обозначенных в сертификате условий?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерность перевода военнослужащей при нахождении на больничном и прохождении ВВК
Здравствуйте. Прошу проконсультировать меня по ситуации с переводом по службе.
Я являюсь военнослужащей, в настоящее время нахожусь на длительном больничном после операции и прохожу ВВК в связи с онкологическим заболеванием. У меня установлена инвалидность III группы, имеются медицинские ограничения по службе, в том числе освобождение от физических нагрузок и сокращённый рабочий день до 6 часов.
Мне устно довели, что приказ о моём переводе из нынешнего подразделения в другое подразделение уже подписан. При этом я фактически дела и должность не сдавала и продолжаю находиться на больничном, а ВВК ещё не завершена.
Я хотела подать рапорт по команде о рассмотрении моей ситуации и отмене приказа о переводе до завершения ввк. Начальник подразделения устно сообщил делопроизводителю, что рапорт на имя начальника управления принимать нельзя, поскольку приказ о переводе уже имеется и я якобы «юридически не имею права» подавать рапорты из этого подразделения. В результате делопроизводителю было фактически запрещено принять мой рапорт.
При этом мне необходимо как минимум довести до руководства обстоятельства, которые могут иметь значение для решения о моём дальнейшем месте службы: незавершённая ВВК по определению годности, инвалидность III группы, медицинские ограничения, нахождение на больничном, отсутствие необходимых специалистов в предполагаемом месте службы и необходимость наблюдения в онкологическом учреждении.
Прошу разъяснить:
1. Имеет ли право военнослужащая, находящаяся на больничном и ещё не сдавшая дела, подавать рапорты через прежнее подразделение, если приказ о переводе уже подписан, но фактический перевод и сдача дел ещё не состоялись?
2. Законен ли отказ должностного лица принять и зарегистрировать мой рапорт только на том основании, что приказ о переводе уже подписан?
3. Должен ли рапорт быть принят и зарегистрирован независимо от того, согласен ли начальник с его содержанием?
4. Может ли командование осуществить мой фактический перевод на новое место службы до окончания ВВК, если состояние здоровья и результаты ВВК могут непосредственно влиять на возможность прохождения службы в предлагаемой должности и местности?
5. Имеет ли значение для законности перевода то, что я нахожусь на больничном и фактически не приступила к исполнению обязанностей по новому месту службы?
6. Какие действия мне сейчас лучше предпринять, чтобы зафиксировать отказ в приёме рапорта и не допустить ситуации, когда впоследствии мне скажут, что я не обращалась к командованию или пропустила срок обжалования?
7. Нужно ли отдельно подавать рапорт об отказе в приёме предыдущего рапорта и кому его адресовать?
8. Можно ли в данной ситуации обжаловать уже подписанный приказ о переводе, и если да, то каким способом и в какой срок?
9. Может ли наличие инвалидности III группы, медицинских ограничений и незавершённой ВВК быть самостоятельным основанием для приостановления/пересмотра перевода до окончательного решения ВВК?
10. Какие документы лучше приложить к рапорту: справку об инвалидности, медицинские ограничения, документы о прохождении ВВК, выписку после операции, документы об онкологическом лечении и рекомендации врачей?
Имеет ли право начальник просто устно запретить делопроизводителю принимать мои рапорты и означает ли наличие приказа о переводе, что я действительно уже лишена возможности обращаться через прежнее подразделение до момента фактической сдачи дел и перевода.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли согласие бывшей супруги на продажу недвижимости при наличии незаверенного соглашения о разделе имущества?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста есть ли срок давности по разделу имущества после оазалда? Как он исчисляется? Если есть расписка и соглашение о разделе ,и получении денежной компенсации ,но оно не заверено нотариально,требуется ли соглашение бывшей супруги для заключения сделки купли- продажи недвижимости?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.