Можно ли пойти в отпуск после 9 месяцев работы и госпитализации?
Я не был в отпуске 9 месяцев вообще, попал в госпиталь , и у меня есть бумага о заключении брака
Я не был в отпуске 9 месяцев вообще, попал в госпиталь , и у меня есть бумага о заключении брака
Уважаемый Андрей!
Да, после 9 месяцев работы Вы уже имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Согласно ст. 122 ТК РФ право на отпуск за первый год работы возникает уже после шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя.
Если под «бумагой о заключении брака» Вы имеете в виду документ о регистрации Вашего брака, у Вас есть отдельное право на отпуск без сохранения заработной платы до 5 календарных дней. Такой отпуск работодатель обязан предоставить по Вашему письменному заявлению на основании ст. 128 ТК РФ.
Что касается госпитализации: период временной нетрудоспособности сам по себе не дает права потребовать ежегодный отпуск сразу после больничного. Но если Вы заболели уже во время ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск должен быть продлен либо перенесен в соответствии со ст. 124 ТК РФ.
Вывод
После 9 месяцев работы право на ежегодный оплачиваемый отпуск у Вас есть. При регистрации Вашего брака Вы дополнительно вправе потребовать до 5 календарных дней отпуска за свой счет.
Если потребуется разобраться, обязан ли работодатель предоставить Вам отпуск именно сейчас с учетом Ваших документов и госпитализации, можете написать мне в чат. Специализируюсь на трудовом праве, опыт работы более 20 лет.
Добрый день Андрей! Вы вправе обратиться к командиру части с несколькими рапортами:
на краткосрочный отпуск до 10 суток в связи с регистрацией брака (приложите копию свидетельства);
на выплату единовременного пособия в связи с заключением брака;
на предоставление основного отпуска за прошедший период (или его части), ссылаясь на то, что он не был использован из-за болезни.
Отказ командира можно обжаловать вышестоящему командованию или в военную прокуратуру.
Если мой ответ был Вам полезен, Вы можете оценить работу нажав кнопку (+) под моим ответом или отблагодарить любой комфортной для Вас суммой через кнопку «Отблагодарить юриста» в моём профиле.
Если потребуется более детальная дополнительная помощь или подготовка документов Вы можете написать мне в личный чат пройдя на мой личный профиль (нужна будет дополнительная информация, по какой именно причине Вам не предоставляли отпуск: из-за боевых задач, болезни).