8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

Фильтры
  • Можно ли восстановить доступ к личному кабинету Единого ЦУПИС после перманентной блокировки?
    Можно ли разблокировать личный кабинет е-цупис после перманентной блокировки? Отает цуписа: Доступ к личному кабинету не может быть восстановлен по причине нарушения п. 3.14.2 и 3.9.4.2 оферты в удаленном аккаунте. Ограничения установлены перманентно. Есть шанс?
    , вопрос №5052786, Александр Подскребалин, г. Москва
  • Что делать, если работодатель не платит зарплату при неофициальном трудоустройстве?
    Здравствуйте я работала не официально рабодадател не заключал со мной договор , я работала польтора месяц она задерживает мою Зарплату и не видае́т на смс не отвечает всем кто там работали она со всеми так работникам не выдат ЗП что нам делать?
    , вопрос №5052776, Шабнам, г. Сургут
    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
  • В школе плановый мед осмотр
    Законен ли отказ в школьном медосмотре ребенку, не прикреплённому к поликлинике Здравствуйте. В школе плановый мед осмотр. С поликлиники пришли врачи и отказываются осматривать ребенка, который не прикреплён к поликлинике. Отправляют проходить мед осмотр в тут поликлинику которой прикреплен. Это законно?
    , вопрос №5052772, Марина, г. Волгоград
  • Предоставление отпуска при принудительных работах после смены места трудоустройства
    Здравствуйте, попал в такую ситуацию, есть возможность развернуть в мою пользу? Я отбываю наказание на принудительных работах. Работал на фабрике, по истечении 6 месяцев мне положен по Уик отпуск на 18 дней , в чем фабрика мне отказала. Ответив что у них дают только через год. 25.10.26 В итоге фабрика закрылась и выплатила отпуск деньгами . Меня принудительно устроили на сбор яблок. Оплачиваемый отпуск на 18 дней (уфиц отпускает домой) . Отпуск теперь мне не светит ?
    , вопрос №5052746, Владимир, г. Москва
  • Сдвигается ли дата увольнения при сокращении, если сотрудник на больничном?
    Сдвигается ли дата сокращения при нахождении на больничном? Хотели выдать уведомление о сокращении,но я ушла на больничный.В уведомлении стоит дата последнего рабочего дня 01.12.Сдвинется ли теперь дата?
    , вопрос №5052731, Алексей, г. Воронеж
  • Можно ли получить звание «Ветеран труда РФ» учителю с грамотой Министерства просвещения?
    Добрый вечер. Я учитель математики с 42 летним стажем работы по специальности. Есть грамота министерства просвещения РФ , могу ли я рассчитывать на знания ветеран труда Рф?
    , вопрос №5052692, Виктория, п. Большая Лавровка
  • Имеет ли право работодатель отказать жене военнослужащего в отпуске одновременно с мужем?
    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли работодатель право отказать супруге военнослужащего в одновременном отпуске с мужем, если супруга свой отпуск уже отгуляла?
    , вопрос №5052685, Ксения, г. Москва
  • Как признать трудовые отношения без договора и взыскать долг по зарплате?
    Здравствуйте! Столкнулся с недобросовестным работодателем. Работал без оформления по ТК РФ. Договор (ни трудовой, ни ГПХ) со мной не подписывали. Сейчас работодатель отказывается выплачивать деньги за отработанный период, на контакт не идет, общается грубо. Хочу обратиться в суд для признания отношений трудовыми и взыскания задолженности по зарплате. По ситуации есть несколько вводных данных: 1. Параллельно у меня есть другая, официальная работа по ТК РФ (работал на двух работах одновременно). Повлияет ли этот факт на судебный процесс и на возможность признания отношений трудовыми? 2. Из доказательств у меня есть: переписка в мессенджерах (где обсуждались задачи, график, размер оплаты), выписки из банка по карте (был перевод с физлица). Подскажите, пожалуйста: • Перспективно ли такое дело в суде с учетом параллельной работы? • Каковы шансы признать отношения трудовыми по переписке в мессенджерах, и нужно ли её обязательно заверять у нотариуса до суда? • С чего лучше начать: сразу подавать иск или сначала обратиться в Трудовую инспекцию / Прокуратуру? Заранее спасибо за ответы!
    , вопрос №5052651, Даниил, г. Москва
  • Что делать, если не продлили контракт доценту вуза после голосования Ученого совета?
    Доцент вуза, работал 28 лет. Подошёл к концу срок пятилетнего контракта, подал все нужные документы на продление. Кафедра единогласно выдвинула меня на пять лет, Кадровая комиссия также единогласно проголосовала за продление контракта на пять лет. Учёный совет 31 августа без единого замечания и даже обсуждения голосует 20/20 - таким образом, я не набрал большинства, необходимого для прохождения по конкурсу - при том, что на меня была рассчитана нагрузка и занятия уже стояли в расписании, и с 1 сентября я безработный. Мне кажется, здесь есть нарушения и я хотел бы компенсацию.
    , вопрос №5052642, Алексей, г. Сыктывкар
  • Можно ли устроиться слесарем при наличии учета у нарколога?
    Здравствуйте хочу устроится слесарем по ремонту оборудования. На картонный комбинат. Но я состою на учете у нарколога. Я правда не отмечался. Уже правда прошло уже 10 лет. А вот качегаром!!! можно!!! ,но я туда не хочу идти работать. Подскажите что мне делать? Комиссия у меня все нормально. Подскажите пожалуйста.
    , вопрос №5052524, Артём, г. Владикавказ
  • 131, 132 ГПК РФ, что не хватает документов, копии Иска, и др
    Здравствуйте, Я, работал с вашим юристом, Расулом, по делу трудовых разногласий, подали документы в суд, Иск, по не выплаты по увольнению и другие нарушения, Трудового кодекса РФ, в итоге, мой юрист уволился с вашей фирмы, а судья вынес Определение, что мной не выполнены требования по ст. ст. 131,132 ГПК РФ, что не хватает документов, копии Иска, и др. И на основании ст. 136 ГПК РФ, остоновил движения дела!, чтоб Я, устранил эти недостатки! в срок до 16.10.2026. Вся переписка смоим юристом в чате вашей фирмы, и все файлы по этому делу, Я, могу скинуть файл Определения, странно Я, лично печатали копировал все документы, должно всё быть!?, жду ваших предложений, Спасибо, Истец, А. К.
    , вопрос №5052559, Клиент, г. Ангарск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам
Дата обновления страницы 06.10.2026