Можно ли требовать компенсацию при выходе из отпуска по уходу за ребенком, если работодатель не ведет деятельность?

Здравствуйте! Мне 18 лет, я безработный студент, недавно получил права. Решил купить свой первый автомобиль - ВАЗ-2115, приобрел его за 60 000 рублей. Для меня это очень большие деньги. Через некоторое время я решил совершить обмен этой машины на ВАЗ-2109 "ключ в ключ". Перед сделкой я напрямую спросил продавца в переписке, чистые ли документы на машину, на что он уверенно ответил: "Да, чистые". Также в голосовых сообщениях он уверял меня, что всё полностью безопасно и законно. Также при личной встречи я у него спросил: «скажи честно с ней проблем не будет потому что я не разбираюсь?» И так я раз 20 спросил. Все его ответы были: «да все чисто, не парься даже. Продавец изначально представился мне вымышленным именем Дима, но позже выяснилось, что его зовут Ярослав. Более того, как мне стало известно позже, у него вообще нет и никогда не было водительских прав, хотя он перегонял машину. При совершении обмена присутствовали мои друзья в качестве свидетелей. Продавец сказал мне писать ДКП на имя собственника (Паши), который на встрече не присутствовал. По прямому указанию продавца мой друг (с моего согласия, так как у меня замерзли руки) заполнил текст ДКП, а подпись продавца подделал, повторив подпись Паши, потому что продавец уверял: "Всё чётко, не парьтесь, так надо". Также продавец заставил вписать в ДКП ложную сумму 50 000 рублей, хотя факта передачи денег не было — был чистый обмен. В тот же день продавец перепродал мою бывшую ВАЗ-2115 третьему лицу за 45 000 рублей. После обмена выяснилось, что автомобиль ВАЗ-2109 полностью юридически мёртв: на нём висят долги владельца перед судебными приставами на 2.1 млн рублей, двигатель стоит не родной, и поставить машину на учёт в ГИБДД законно невозможно. Продавец после сделки не отвечал на мой номер телефона. Я сильно испугался огромных юридических проблем. Из-за паники, стресса и отсутствия опыта я не знал, что делать с этим проблемным автомобилем, и продал эту "девятку" сторонним людям на за минимальную сумму — 16 000 рублей, чтобы вернуть хоть какую-то часть денег. Таким образом, мой чистый материальный ущерб составляет 44 000 рублей (а рыночный — все 60 000 рублей). 1 октября я подал официальное заявление в отдел полиции (КУСП зарегистрирован). Из доказательств у меня есть: 1. Полная переписка в мессенджере с его реальным номером телефона, включая аудио (голосовые сообщения) с ложными гарантиями. 2. Фотографии процесса первоначального оформления моей ВАЗ-2115 и видеокружки из Telegram, подтверждающие, что машина была в моем законном пользовании и на ходу. 3. Видео и фото из личного аккаунта Тикток продавца, где видно, как он без прав распоряжается и катается на этой ВАЗ-2109. 4. Живые свидетели (мои друзья), которые готовы подтвердить под протокол, что продавец лично склонял моего друга вписать чужие данные и подделать подпись в ДКП. У меня опускаются руки, потому что дежурный в полиции, который отвечал на звонки, сказал мне фразу: "Ну, вы же сами реализовали (продали) машину, что теперь делать". Из-за этого у меня пропало всякое желание и появилась боязнь, что дело закроют и оно будет пылиться год. Но для меня это колоссальные деньги, я хочу справедливости. Подскажите: 1. Есть ли смысл возиться в этом деле и усматривается ли здесь состав ст. 159 УК РФ (Мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору, со значительным ущербом), учитывая, что в схеме участвовал еще и его старший брат? 2. Является ли то, что я в панике продал мертвую машину за 16 000 рублей, препятствием для возбуждения дела? Могут ли это развернуть против меня? 3. Имеют ли вес мои цифровые улики (ГС, кружки, Тикток) и показания друга без нотариального заверения скриншотов?

Здравствуйте. У меня вопрос по поводу алиментов. В 2023 году бывшая жена подала на алименты где мне назначили выплачивать 1/4 от дохода. Через 3 месяца она передумала и дело закрыли. Я продолжал платить добровольно каждый месяц эту сумму сохраняя все чеки и в чеках указывая месяц ФИО ребенка и слово алименты. Спустя три года не пришло уведомление на госуслугах что она восстановила назначение алиментов по прошлому делу. Мне пристав выставляет долг которого пока не видно и назначает 70% от заработной платы до полного погашения. Вопрос в том откуда этот долг мог возникнуть если я все эти годы все платил. И что это вообще может быть за сумма если назначается 70%?Могу ли я за это подать на нее в суд?

Помогите разобраться. Был заключен с супругом брачный договор. Затем я продала квартиру, которая была куплена до заключение брачного договора, но в браке и оформлена на меня. После заключения брачника квартира осталась за мной. Я продала ее и мы взяли квартиру с супругом в совместную собственность. Он добавлял 1200000 на неотделимые улучшения. Сейчас я подала в суд, чтобы за мной признали полностью квартиру и отдали мне в полноправную собственность. Могу ли я на это рассчитывать? Получится ли у меня вернуть свою квартиру полностью себе и и исключить уже бывшего супруга из собственников. У нас еще был заключен допсоглашение, которое указывает на изменение режима в отношении именно этой квартиры. У него в браке было приобретено по брачнику квартира и машина. Я по брачника приобрела машину в кредит, но уже выплатила ее. Сейчас живу с сыном (14 лет) на съемной квартире и оплачиваю ее сама. Он платит мне алименты 22 тыс. Прилагаю документы и иск свой. Подскажите на что мне можно рассчитывать и возможно ли присвоить себе единолично квартиру. Супруг настаивает на давности срока. Такой иск подойдет для суда?

Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.