8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

Фильтры
  • Правомерно ли ограничение количества дней ежегодного отпуска бухгалтерией?
    Работаю в компании 8 лет. Последние 2 года возникли проблемы с отпуском. В 2025 г. брала отпуск апрель-май на 14 дней. Следующий - в сентябре, но как мне сказали за отработанные месяцы положено только 5 дней. Остальные 9 пришлось взять за свой счет. Я их отгуляла уже в январе 2026г. Отработав 7+ месяцев сейчас, в сентябре я снова хочу взять отпуск на 14 дней и бухгалтерия опять говорит что мне положено по закону только 10. Неужели это правомерно ? И когда же я могу отгулять еще 18 дней положенных из 28 за 2026 г? Может есть какие-то нюансы об отпусках про которые я не знаю?
    , вопрос №5027213, Галина, г. Москва
    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
  • По началу работодатель платил мне компенсацию за неиспользованный отпуск, но последние три года перестал платить
    Работаю у коммерсанта через номинального ИП неофициально без договора уже много лет. Зарплата полностью "в конверте". По началу работодатель платил мне компенсацию за неиспользованный отпуск, но последние три года перестал платить. Думаю, что всё движется к расторжению наших трудовых отношений, поэтому вопрос: можно ли через суд доказать мою трудовую деятельность и потребовать компенсацию за отпуск за три года? Кроме свидетельских показаний коллег и фото/видео рабочего места мне предоставить практически нечего.
    , вопрос №5027220, Антонiй Святий, г. Великий Новгород
  • Что делать, если Альфа-банк заблокировал счет по 115-ФЗ после операций в онлайн-казино?
    Здравствуйте, я играл в казино Dragon money и часто пополнял счёт но выйграл я буквально 5 тысяч рублей больше потратил туда мне дали 115 фз в Альфа банке что мне делать и как разблокировать счета что лучше сказать и что им надо доказать доход я получал неофициальный работая на заявках разгружая фуры и убирав территорию от деревьев и кустарников и получал деньги от родственников
    , вопрос №5027181, Клиент, г. Москва
  • 1150 ₽
    Вопрос решен
    Трудовое право
    Добрый вечер. По ложным вызовам соседей или конкурентов постоянно на работу приезжают сотрудники полиции (жалоба на и...
    Добрый вечер. По ложным вызовам соседей или конкурентов постоянно на работу приезжают сотрудники полиции (жалоба на играющую музыку, которой по факту нет), всегда писали объяснительную, что музыки нет и все. В пятый раз писать отказались . На что было предложение от представителя отдела-поехать в отдел, не оказывая сопротивления, ответственное лицо (мой супруг) решил перед этим позвонить своему работодателю и предупредить, что покидает рабочее место. На что далее была причинена физическая сила , обзывательства и дерзкое поведение со стороны полицейского , люди -посетители сняли эту сцену на видео, после чего это увидел полицейский и сказал, чтобы запись либо удалили либо тоже в отдел ). Запись была удалена из корзины самим же полицейским, камеры видеонаблюдения работают городские . Не хочется оставлять это без наказания, подскажите, пожалуйста, алгоритм действий.
    , вопрос №5027178, Елена, г. Москва
  • Правомерно ли ограничение 0,5 ставки по совместительству?
    Добрый вечер, следующая ситуация : в связи с реорганизацией я стала работать вместо целой ставки на пол ставки. Пришлось найти еще работу, но она требовала стать основной, а прежняя по совместительству. Прошло время и на работе по совместительству появилась возможность добавить к 0,5 ставки 0,25, но мне отказали, т.к по о см совместительству нельзя больше 0,5. Правомерно ли это и нет никаких возможностей.
    , вопрос №5027122, Елена, г. Москва
  • Как получить зарплату, если предприятие находится на ликвидации?
    Здравствуйте ! Прошу проконсультировать по вопросу, работодатель не выплачивает заработную плату с апреля месяца, на данный момент предприятие находится на ликвидации, есть ли какой нибудь шанс получить свои деньги
    , вопрос №5027100, Анастасия, г. Москва
  • Что делать, если сервис не засчитал поездку для получения бонуса за выполненную цель?
    Здравствуйте. Сервис дал мне цель 195 поездок за 7 дней, бонус 11000 рублей. Цель выполнила, но последний заказ не засчитали, пассажир попросил высадить его в другом месте, не доезжая до точки Б. Заказ длился 4:45 мин, 2 км от точки А. Этот заказ не засчитали, а новый я выполнить не успела как сроки цели закончились. Получается, что заказ выполнен, но не засчитан. Я потратила 7 дней на достижение этой цели, выполнила все условия, а меня вот так кинули, при чем это не первая ситуация, когда у пассажиров меняются планы и они просят высадить в другом месте и раньше такие заказы засчитывали, но не в этот раз, считаю, что они специально его не засчитали, чтобы не выплачивать деньги бонусные
    , вопрос №5027084, Ирина, г. Волгоград
  • Считается ли работа по ГПХ официальным трудоустройством для получателя выплат сиротам?
    Так как я являюсь полной сиротой, у меня есть льготы и мне каждый месяц начисляют соответствующие выплаты. Однако, я не могу официально работать, так как могу лишиться тех самых выплат и некоторых льгот. Подскажите, пожалуйста, найм по ГПХ является официальным трудоустройством или же нет?
    , вопрос №5027070, Алина, г. Москва
  • Здравствуйте я нахожусь в зоне СВО у меня пропал брат 3 месяца назад у него осталось жена и дети втом чесле и
    Здравствуйте я нахожусь в зоне СВО у меня пропал брат 3 месяца назад у него осталось жена и дети втом чесле и умения а также мать и отец в возрасте ещё есть сестра с детьми я у них один кормилец што мне делать есть шансы на перевод в тыл
    , вопрос №5027082, Марсель, г. Москва
  • Последствия невыполнения целевого договора с ДЗМ после окончания вуза
    Я закончил Российский университет медицина в Москве в 2026 году. В 2020 году я поступил на бюджет по целевому договору от ДЗМ. То есть мой договор был заключен в 2020 году. Теперь я сдал аккредитацию и поступил в ординатуру на Эндокринолога. Я не смог найти работу для отработки чтобы совмещать ее с моей учебой. Поэтому задаюсь вопросом, что меня ждет, если я не найду работу для отработки моего целевого договора заключенного в 2020 году с ДЗМ. Какие штрафы, примерная сумма штрафа, что входит в его стоимость и что в целом мне сейчас делать?
    , вопрос №5027025, Иван, г. Москва
  • Имеет ли право отдел образования отказать в ознакомлении с жалобой на учителя?
    Добрый день!Хотела бы проконсультироваться!В отдел образования на меня коллега написала заявление и жалобу (работаю учителем)Текста не знаю точно,только частично!но там указано ,что я работаю без образования(это ложная информация)-запрашивались мои документы из школы,у меня высшее образование.Я в отделе образования написала заявление на имя начальника доя ознакомления и ксерокопированием-на что мне прислали отказ в ознакомлении написанной на меня жалобой,ссылаясь на закон РФ от 02.05.2006 номер 59- ФЗ.,заведующий образования не имеет права разглашать сведения,касающиеся частной жизни гражданина без его согласия.Ссылаясь на то,чтобы обратиться с предложением об организации личной встречи в присутствии администрации с гражданкой ,которая писала заявление ,в рамках которой будет дана возможность изложить свои доводы и позицию по существу. ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО АДМИНИСТРАЦИЯ ОТКАЗАТЬ МНЕ В ОЗНАКОМЛЕНИИ НАПИСАННОЙ на меня жалобой и заявлением?
    , вопрос №5027020, Марина, г. Саратов
  • 1150 ₽
    Вопрос решен
    Трудовое право
    Что делать при предложении уволиться по соглашению сторон без сокращения?
    Я работаю по трудовому договору. Мне предложили уволиться по соглашению сторон в связи с «оптимизацией» команды. Официально сокращения нет. Срок – август. Я не согласен ни со сроком, ни с предложенными выплатами, хочу остаться в компании. Но совпало так, что вакансии по моей специализации вдруг почти все исчезли. Я знаю, что должно быть письменное уведомление, два месяца на поиск вакансии внутри. При этом считаю вероятным, что при отказе мне станут «закручивать гайки». Откуда ждать неприятностей, каких, как их можно избежать?
    , вопрос №5027050, Артем, г. Москва
  • Входит ли период работы в трудовой стаж, если работодатель не платил налоги?
    Мой бывший работодатель не платил налоги за меня, хотя я была официально устроена. Входит ли в трудовой стаж время работы у этого работодателя. Запись сделана в трудовой книжке.
    , вопрос №5026973, Наталья, г. Курск
  • Имеет ли право заведующая заставлять воспитателя работать на 1,5 ставки?
    Имеет ли право заведующая детским садом заставить работать на 1,5 ставки без согласия? Работаю воспитателем в детском саду. Постоянно приходится работать на 1, 5 ставки. За это время, т.е в течении 10ч и 30 минут я практически не вижу свою семью. Прихожу домой уставшая, т.к. всю энергию и любовь отдаю детям. Имеет ли право заведующая детским садом заставить работать на 1,5 ставки во время отсутствия заменяющего воспитателя. Как говорится сердце отдаю детям, а для семьи ничего.
    , вопрос №5026930, Алеся, г. Оренбург
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам
Дата обновления страницы 22.08.2026