8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли взять отпуск без сохранения зарплаты, если директор не подписал заявление?

Здравствуйте я написал заявление без сохранения заработной платы на один день директор не подписал если мне нужно дома посидеть с детьми а супруга на работу

, Андрей, г. Москва

Добрый день! 

Нет, самовольно уходить в отпуск без сохранения заработной платы нельзя, если руководитель или работодатель не подписал заявление и не издал приказ. В противном случае отсутствие на рабочем месте могут засчитать как прогул (ст. 81 ТК РФ), за который грозит увольнение. 
По закону (ст. 128 ТК РФ) работодатель обязан предоставить неоплачиваемый отпуск по письменному заявлению в следующих случаях: 
Обязательные семейные события (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близких родственников) — до 5 календарных дней. 
Льготные категории граждан: работающие пенсионеры по старости — до 14 календарных дней в году;
работающие инвалиды — до 60 календарных дней в году;
участники Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;
родители и жены (мужья) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, погибших или умерших вследствие ранения либо контузии — до 14 календарных дней в году;
в других установленных законом случаях.

Если работодатель незаконно отказывает в предоставлении отпуска, его действия можно обжаловать в Государственную трудовую инспекцию или прокуратуру. 

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли взять отгул за свой счет в последний день отработки при увольнении?
Здравствуйте написала заявление на увольнение с 28 сентября 26 года Точка последний день двухнедельной отработки попадает на 12 сентября. Могу ли я 12 сентября написать заявление отгул за свой счёт?
, вопрос №5054164, Олеся, п. Ровеньки
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Стоит ли подписывать трудовой договор без указания размера заработной платы?
Здравствуйте мне предложили работу, скинули договор но я очень сильно сомневаюсь подписывать ли его, да там не прописана заработная плата и они это обьясняют тем что в разных регионах разная плата. И еще смутило что договор в двух экземплярах, и на разных людей
, вопрос №5053001, Татьяна, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если пристава не уведомили работодателя о сохранении прожиточного минимума?
Здравствуйте. Написала заявление о сохранении прожиточного минимума судебным приставам, заявление одобрили , перестали снимать деньги , но через месяц на работу пришёл исполнительный лист, и в бухгалтерии стали снимать 50 процентов с зарплаты, зарплата и так не большая. У меня двое детей, получается если рассчитывать прожиточный минимум на каждого то и получается размер зарплаты. На работу никакого документа не пришло о том что я подавала заявление, что я должна сделать в таком случае?
, вопрос №5052193, Валентина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли отказаться от предложенных условий легкого труда при беременности на складе?
Доброго времени суток! Я сотрудница склада OZON в данный момент беременна,взяла справку из жк,написала заявление на легкий труд,но единственные изменения сделали это сокращение выработки и убрали ночные смены,но работа та же,в целом я думаю есть понимание работы на складе,там может попасться действительно легкие товары(одежда,мелочи),а могут и стиральные машины/холодильники и в целом крупная техника,я написала отказ от этого труда потому что смены также по 12 часов в опер зоне на складе с 3 перерывами. HR менеджера я предупредила заранее что буду писать отказ от этой работы потому что фактически изменений условий труда практически никаких. Отсюда вопрос: могут ли меня также оставить на этом «легком» труде,предлагаемым работодателем? В случае моего отказа от этой работы(я указала что я не хочу работать на самом складе из-за норм СанПина) может ли работодатель оставить дома с средним заработком? И что делать сейчас,если время с момента подачи заявления идет,заявление принято в работу,но решение не принято,не будет ли у меня «простоя» рабочего времени и прогула? Также было бы славно поддерживать юридическую связь,чтобы в случае дальнейших проблем я могла написать чтобы решать что дальше делать…
, вопрос №5051040, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли подать приставу заявление о сохранении прожиточного минимума при наличии долгов?
Здравствуйте, меня зовут Тепликина Анастасия Сергеевна. У меня трое детей и я в разводе, и еще пока в декрете 10 месяцев. Устроена в саду официально , и хочу оформить на себя самозанятость и платёжную систему на себя, но у меня долг большой и все счета арестованы и исполнительное производство, можно ли мне судебному приставу подать заявление о сохранении прожиточного минимума от будущей зарплаты. Я хочу устроиться на удаленку , фриланс из дома. Как мне правильно поступить и написать заявление?)))
, вопрос №5050961, Анастасия, г. Новосибирск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 09.10.2026