Здравствуйте! Реально, и без юриста тоже можно. Судебная практика в вашу пользу: факт трудовых отношений устанавливается судом, даже если договора не было .
Ключевое — доказать, что вы работали с ведома работодателя. Подойдут: переписка в мессенджерах о работе и оплате, выписки о переводах на вашу карту, показания коллег-свидетелей, любые пропуска, удостоверения, скриншоты из рабочих чатов .
Если письменных доказательств зарплаты нет, суд может определить её размер по статистике для вашей профессии в регионе или от минимальной зарплаты .
Что делать бесплатно: обратитесь в прокуратуру с заявлением о нарушении трудовых прав. Прокурор может подать иск в вашу защиту бесплатно. Также можно подать иск самому в районный суд — госпошлины по трудовым спорам нет. Помощь в составлении иска могут оказать в центрах защиты прав граждан .
Срок — 1 год со дня, когда должны были выплатить зарплату .
Если хотите, помогу сформулировать иск или заявление в прокуратуру. Напишите в личные сообщения. И если ответ был полезен, поставьте плюс.