Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Могу ли я перевести зарплату на счет отца или другаМогу ли я перевести зарплату на счет отца или друга
- Если сотрудником ошибочно зарегистрировано заявление, возможно ли его отменитьесли сотрудником ошибочно зарегистрировано заявление, возможно ли его отменить
- Когда мне оплатят период прохождения МСЭ и надо ли писать заявление без сохранения заработной платы?Здравствуйте, работающий пенсионер вышел на больничный в конце того года. Было закрыто и оплачено несколько больничных листов. Последний был с 21.03.2026 до 26.03.2026, далее был направлен на МСЭ 02.04.2026, по результату которой присвоена инвалидность 3й группы, больничный закрыт 21.05.2026. Никаких выплат не поступало после 26.03.2026 и по сегодняшний день. На работе сказали, что за этот период надо написать заявление без сохранения заработной платы, а следом - заявление об увольнении. Когда мне оплатят период прохождения МСЭ и надо ли писать заявление без сохранения заработной платы?
- Приватный вопросТрудовое правоТребует сократить рабочую нагрузку до 0, 25 ставки, мотивируя тем, что является многодетной матерью, воспитывающей ребенка до 14 летПриватный вопрос.
- Спор о материальной помощи к отпуску при отпуске с последующим увольнениемЗдравствуйте, Нужен юрист по трудовым спорам и коллективным договорам. Спор о материальной помощи к отпуску при отпуске с последующим увольнением.
- В мае месяце меня перевели в АХЧ( административно хозяйственная часть) с этой же должностью, и сейчас мойЗдравствуйте, у меня споры на работе. Я работаю в больнице в педиатрическом отделении : буфетчик. В мае месяце меня перевели в АХЧ( административно хозяйственная часть) с этой же должностью, и сейчас мой работодатель говорит что я должна работать на два отделения в один день за одну оплату , якобы мы сейчас взаимозаменяемые и должны так работать из за того что в одном отделении мало пациентов.
- Могу ли я стать на учётБиржу труда без работницыЗдравствуйте я хотела узнать я работала в больнице младшей медсестрой по уходу за больными И я заболела. И мне ставят под вопросом Астму. Я сома уволилась. Могу ли я стать на учётБиржу труда без работницы.?
- Добрый день, должны ли помощникам воспитателя доплачивать, когда в группе количество детей превышает списочный состав в 2 раза?Добрый день, должны ли помощникам воспитателя доплачивать, когда в группе количество детей превышает списочный состав в 2 раза? То есть вместо 25 детей в группе 50 детей
- 2026 за переработку на вахте при увольнении мне полагается компенсация за межвахтовый отдых?Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, работаю вахтовым методом 2 мес/ 2 мес. Согласно положению КС РФ от 10.02.2026 за переработку на вахте при увольнении мне полагается компенсация за межвахтовый отдых? так как я увольняюсь сразу после вахты 2 месяца, соответственно у меня будет переработка за эти 2 месяца. Компенсация согласно ст. 301 ТК РФ ведь положена мне?
- Подскажите, пожалуйста, прав ли работодатель и что делать?У меня был ежегодный оплачиваемый отпуск с 11 мая по 24 мая включительно, но 19 мая я заболел и открыл больничный, который был закрыт 22 мая. 25 мая я написал заявление о переносе этих 4 дней отпуска на июнь (с 12 по 15 июня). При этом работодатель в одностороннем порядке продлил мне отпуск (с 23 по 28 мая) со словами "Потому что если ты хотел перенести свой отпуск нужно было прийти и написать заявление в день окончания больничного, а так отпуск продлятся автоматически". Насколько я понял, как раз таки это и регулируется не только ст. 124 ТК РФ, но и письмом Роструда. Закон не устанавливает конкретных сроков подачи заявления, поэтому я его подал в первый рабочий день после болезни. Автоматическое продление срабатывает только в случае, если от работника не поступало заявления о переносе на другие даты. Практика показывает, что волеизъявление сотрудника имеет приоритет над решением работодателя. Мне нужен отпуск именно на июнь (с 12 по 15 июня). Подскажите, пожалуйста, прав ли работодатель и что делать?
- Как правильно рассчитать компенсацию с 30Здравствуйте. Сегодня 27.05. Отпуск начинается с 30.05, выплата отпускных стоит на 26.05. Но денежные средства до сих пор не выплатили! А до этого была задержка по авансу который должен был выплаченн 30.04,но его выплатили только 05.05. Как правильно рассчитать компенсацию с 30.04 по 05.05 и что делать с не выплатой по отпускным.
- Муж ушёл на больничный, после того, как ему закроют больничный лист он может не отрабатывать две недели?Добрый вечер! Муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, но ему сказали, что надо отработать две недели, по закону они правы. Муж ушёл на больничный, после того, как ему закроют больничный лист он может не отрабатывать две недели?Может ли он сразу после больничного без отработки уволиться и подать документы на другую работу.
- Здравствуйте, подскажите какую справку предоставить на неофиальную работу о том, почему не былЗдравствуйте ,подскажите какую справку предоставить на неофиальную работу о том ,почему не был
- Здравствуйте, подскажите какую справку предоставить на неофиальную работу о том, почему не былЗдравствуйте ,подскажите какую справку предоставить на неофиальную работу о том ,почему не был
- Здравствуйте, подскажите какую справку предоставить на неофиальную работу о том, почему не былЗдравствуйте ,подскажите какую справку предоставить на неофиальную работу о том ,почему не был
