Трудовое право

Выполнил цель Яндекса, на 102 заказа за вознаграждение 8000 рублей, все заказы были выполнены и засчитались в количество. Но по истечению отведённого времени на получение бонуса на баланс, выплаты не поступили, отговариваются что были нарушения сервиса, хотя все заказы были выполнены честно.

Здравствуйте! Работаю в полиции. Учусь в магистратуре на ОЧНОМ отделении. Хочу взять учебный отпуск для защиты диплома. Подскажите, пожалуйста, на сколько дней его можно взять. Будет ли он оплачиваться?

Доброе утро, подскажите на какие законы ссылаться в письме в прокуратуру в заявлении? Хочу написать на розыск мужа который находится в зоне сво на линии боевого соприкосновения. Уже 3 месяца подряд без отката на отдых, с осколколочным ранением и другими травмами, мед. помощь не предоставляют, отказывают в откате, агломентируя тем, что не хватает людей. Ни отдыха ни мел помощи. В этом месяце полгода уже полное нахождение на сво, возможнлсти написания рапорта нет, там на передке нет ни бумаги ни ручки ни связи чтобы написать в смс, связь у них только по рации. Как правило составить жалобу на проверку с указанием приказов на предоставление мед помощи и положенного отдыха. Подскажите пожалуйста.

Здравствуйте я инвалид 2 группы официально трудоустроена уборщицей в клининговую компанию. О своей инвалидности не сообщала руководству потому что это мое право , а не обязанность. Проработала там чуть меньше четырех месяцев. Мне часто ставили подработки. По трудовому договору моя зарплата, 20000, хотя минимальная заработная плата в стране РФ не менее 27000. На карту Газпромбанка я получала зарплату более 40000 - 50000 ежемесячно в течении чуть менее четырёх месяцев и наличкой еще давали третью выплату от 2000 до 11000 р. тоже в течении чуть менее четырех месяцев... За наличку я расписывалась в ведомости, ее выдавали в офисе. За все время работы мне не было никаких выгоровов , замечаний. Дисциплинарных взысканий, штрафов, жалоб. У меня не было не выходов на работу в свои смены. По договору моя зарплата 20000 , остальное они объясняли премиальными поощрениями за хорошую работу видимо лучших сотрудников.... Перед налоговой инспекцией по- всей видимости.... Я пришла как обычно на свою работу, расписалась в журнале явки у охраны под камерами видеонаблюдения, пикнула пропуском прошла в раздевалку, переоделась в форму . Пришла администратор и сказала что я сегодня не работаю и завтра тоже, а вместо меня почему - то другая сотрудница клининга. Я от своих смен не отказывалась. Мне не дали работать и сказали идти домой, а выйти почему-то за другую уборщицу которая на больничном. Мне изменили график и смены в одностороннем порядке, без моего письменного согласия. Я не вышла за другую уборщицу в чужие смены , потому что не обязана. Вот смотрите в одну свою рабочую смены я вышла под камерами на работу, но меня отправили домой, а во вторую свою смену я там не появлялась, могут ли они мне задним числом влепить прогул за второй день ? Я не приходила потому что администратор отправила меня на два дня домой в мои смены. Они пихают другую уборщицу в мои смены потому что она спит с администратором. И она решила отобрать мою и моей сменщицы работу, она хочет работать одна в обе ночные смены. А мы на официальной работе . эту бабу которую толкают вместо меня по слухам сократили и она лезит на мою работу и работу моей сменщицы нас не спрашивая....Вопрос такой если они сейчас задним числом будут писать вымышленные жалобы на меня о плохой работе, что я не справляюсь с работой, что я все им там засрала,появятся выговоры или еще что- нибудь в них должна же быть моя подпись что я с ними ознакомлена ?

Здравствуйте. Я приемная мать пропавшего без вести на сво. Воспитывал ребёнка с 2013 г., с возраста восемь лет. В 19 лет он стал жить отдельно, ну в одном населённом пункте вместе с нами. До 18 лет мне выделяли вознаграждение За воспитание ребёнка и детское пособие на содержание ребёнка. В январе 26-го года пропал безвести. Возможен ли факт признания меня фактическим воспитателем до совершеннолетия ребёнка выше пяти лет? И могу ли я получать выплаты, как пропавшего без вести?

Я являюсь государственным служащим, работаю в Федеральном Государственном Бюджетном Учреждении Администрация морских портов (АМП). Мой офис находится на частной территории (морской порт). Чтобы попасть на работу я должен пройти через КПП и территорию частного предприятия (порта) которые охраняет ЧОП. Имеют ли право охранники чопа досматривать меня лично или мой автомобиль и при прохождении через КПП требовать сдавать тест на алкоголь? Ведь я следую на место моей службы и если я вовремя не попаду в офис, то как это отразится на моём рабочем времени, ведь я не сам опоздал, а меня задержали охранники? И должна ли была частная организация (порт) в чьей собственности находится территория, ознакомить нашу организацию (АМП) которая находится на ихней территории с ихним "Положением по внутриведомственной охране" и в каком порядке и как это должно произойти.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, мой работодатель имеет два маникюрных салона, один из них решили закрыть, тот,в котором работала я,а другой филиал продолжает свою работу, 1.04 нам выплатили зарплату за март,а 2.04 сказали о закрытии салона, даже не за месяц и не за две недели, а только 2.04 мы об этом узнали и хотели закрыть салон одним днем, даже не дать время нам найти новое место работы. Наша управляющая пыталась уговорить руководителя ,доработать хотя бы до 11-15 апреля, теперь же салон закрывается 7 апреля, сначала договорились работать до 11 апреля , а потом нам стали убирать рабочие и из 7 моих рабочих дней, хотели оставить только 3,т.к. работодатель сказала,что ей нет смысла нам выплачивать за выход на работу,соотвественно мы остались и без работы и без возможности хотя бы заработать что-то ,пока не найдем работу. В своем филиале из всех моих коллег я была одна устроена официально, когда мои коллеги хотели тоже оформиться им сказали нет,т.к. надо будет и за них платить налог. Ни у кого из нас не было оплачиваемого отпуска и больничного. Еще я узнала,что была уволена по собственному желанию 1.04,но я не подписывала никакой договор о расторжении. Об увольнении я узнала 3.04 , запросив выписку с госуслуг была очень удивлена этому. При всем этом 3.04 я должна была еще работать, но из-за того, что мне сказали убрать оставшиеся рабочие дни без записи, я собрала вещи ушла. Так же мой работодатель указал мою зарплату 30.000 рублей для налоговой, что таковым не является, моя зарплата варьировалась от 80.000 до 120.000 рублей, ее мне всю выплачивали наличными на руки, задолженности по зарплате передал мной нет. Я попросила рассчитать мне как положено за отпуск которого у меня не было , я проработала 19 месяцев ,значит отпуск мой должен был составить 44 дня , мой работодатель со своим бухгалтером посчитали по зарплате 30.000 рублей и выплата за отпуск была равна 38.599 c вычетом НДФЛ. Я попросила рассчитать меня правильно по реальной зарплате , которая у меня была( средний коэффициент 96.000 рублей), мой руководитель мне лично написала , чтобы встретиться и обсудить выплату, на что я отказала,т.к не могу быть уверена в добросовестном отношении работодателя и не смогу в случае чего доказать словами о чем шел разговор, считаю, что о выплате нет смысла разговаривать, потому что этим должен заниматься бухгалтер. Хочу обратиться в Роструд, подскажите, есть ли в этом смысл, привлекут ли ее к ответственности за ее не человеческое отношение и смогу ли я получить компенсацию отпуска?

Я ИП без работников. Деятельность - перевозки грузов грузовым автотранспортом. У меня грузовик разрешенной максимальной масслй 8тн. Я осуществляю перевозки сам в качестве водителя. У меня высшее образование по специальности не связанной с автотоанспортом. После прохождения обучения на контроллера по выпуску атс на линию получил диплом и сам ставлю штамп и подпись в путевом листе, провожу предрейсовый техосмотр. Могу ли я ещё пройти обучение на специалиста по бдд, пройти аттестацию в ространснадзоре и после этого совмещать все эти три должности (водитель, контролер по выпуску на линию, специалист по бдд)?

Здравствуйте По тарификации у меня 19 часов в неделю и плюс внеурочка 2 часа- летом работать буду воспитателем в лагере при школе с дневным прибыванием Я правильно понимаю- что мое рабочее время в день составляет 4 часа или внеурочная деятельность тоже плюсуется Судя по прошлым годам никакие новые приказы о переводе воспитателем не пишутся-зарплата согласно таррификации Спасибо