Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Может ли работодатель отказать жене участника СВО в отпуске без сохранения зарплаты?Доброго дня! подскажите, может работодатель не отпустить в отпуск без сохранения заработной платы жену участника СВО , если тот находится в комадировке в своем городе? От Вашего ответа зависит пишем дальше жалобу или нет
- В Украине мне завели вкладыш в трудовую книжку по причине отсутствия бланков трудовой книжкиВ 1996г. в Украине мне завели вкладыш в трудовую книжку по причине отсутствия бланков трудовой книжки. Все записи о моей трудовой деятельности до 2022г. заносились во вкладыш. СФР в РФ отказался признавать стаж, т.к. вкладыш без трудовой книжки недействителен, в то же время примерно 2 года учли. На последнем месте работы по моему заявлению завели бумажную трудовую книжку, которую я предоставил в СФР в очередном обращении. Но мне опять отказали, рекомендовав обратиться в межведомственную комиссию. Также, в СФР отсутствуют данные о моей трудовой деятельности в Украине, т.к. нигде не сохранились данные архивов. Подскажите, пожалуйста, что мне делать
- Правомерность отказа в увольнении по категории В при наличии прекращенного уголовного делаДобрый день. Первый контракт был подписан с уголовным делом которое было приостановлено. В течении первого контракта получил государственную награду, в последствии уголовное дело прекратили. Второй контракт подписал без уголовного преследования. Прошел ввк. Категория В. Командование подписало рапорт и протокол аттестационной комиссии. Юристы округа отказываются согласовывать приказ ссылаясь на то что я отношусь к ограничениям пункта 1.2 статьи 51 ФЗ 53. Можете дать правовую оценку их действиям а также отметить судебную практику по подобным вопросам.
- Что делать, если не дают отпуск в воинской части больше года?Если не дают отпуск больше года в воинской части что делать
- Что делать, если не приходят положенные выплаты при наличии зарплаты?Не пришли выплаты зарплата приходит а выплаты нет
- Что делать, если работаешь в детском центре неофициально?Здравствуйте, я работаю в детском центре, не официально.
- Вычитаются ли дни больничного из дополнительного отпуска?Дополнительный отпуск 14 дней, если больничный был 14 дней, сколько дней из дополнительного отпуска вычтут?
- Можно ли уволиться врачу после истечения срока спецконтракта?Добрый день, заключил спец контракт как врач, сроком на один год. Это условие прописано в приложении к контракту. Сейчас в отделе кадров говорят, что я не смогу уволиться через год, т.к. это незаконно. Хотел бы разобраться в ситуации.
- Нужно ли отрабатывать дни отпуска без сохранения зарплаты по программе Земский учитель при увольнении?Добрый день! Работаю учителем по программе Земский учитель в Удмуртской республике. 1.09 2006 заканчивается срок договора. По семейным обстоятельствам вынуждена уволиться. За эти 5 лет у меня было использовано 9 дней без сохранения заработной платы. Вопрос: должна ли я их отработать? и в каком документе это условие оговаривается?
- Вправе ли работодатель отказать в отпуске для сопровождения ребенка в санаторий?Здравствуйте! На сентябрь у ребенка с папой путевка в санаторий на реабилитацию. Ребенок не имеет статус инвалида. Папу не отпускают с работы за свой счет,отпуск от гулял свой , мама не может так как маленький ребенок. На время реабилитации больничный не могут сделать Семья многодетная.В праве ли работодатель отказать ? Есть ли выход. Одного ребёнка не принимают, а он нуждается в реабилитации
- Что будет, если скрыть факт прохождения ВВК в МВД при трудоустройстве во ФСИН?Здравствуйте, пару лет назад проходила ввк, цпд в МВД. Сейчас прохожу во фсин. В анкете указала что ранее ввк не проходила. Но оказалось что некоторых врачей надо проходить в поликлинике МВД. Что будет если это вскроется? Лучше сейчас бежать и признаваться, просить переписать анкету или лучше не надо? ВВК ФСИН и МВД обмениваются данными откандидатах?
- Приостанавливается ли пенсия по выслуге лет сотрудника таможни при подписании контракта на СВО?Здравствуйте. Подскажите пожалуйста если сотрудник таможенных органов ушел на пенсию по выслуге лет, оформил пенсию, а после подписал контракт добровольцем на СВО. Будет ли продолжать получать пенсию или ее приостановят на время контракта ?
- Можно ли уволить сотрудника из-за наличия судимости?Работадатель узнав о моей давней судимости, хочет уволить Здравствуйте я работаю в университете плотником но у меня есть пять судимостей и меня хотят уволить
- Как должны рассчитываться отпускные при работе по совмещению должностей?Здравствуйте я работаю краевой государственной бюджетной учереждение здравоохранения Детская краевая клиническая больница А. К. Пиотровича министерства здраохранении Хабаровского края буфетчик раздаю детям готовою пищу, я не как не могу доказать нашей бух. Что по совмещению отпускные должны считаться полностью как з/ п мне платили за маю з/п полностью и совмещения то же платили з/п полностью а отпускные заплатили копейки 4 тысячи руб. А з/п у меня в месяц 40 тысяч она т.е. бух говорит сколько часов столько и платим я считаю что это не правильно подскажите букву закона как это должно с уважением Ирина
- Правомерно ли не оплачивать переработку при графике 2/2 по 14 часов?Здравствуйте! График работы 2/2 по 14 часов, одна в смене. В рабочем графике проставляют 13 часов. Но, в режимнике стоят часы работы с 8 до 22 без перерыва. Обедаем на рабочем месте. За переработку не платят. Подскажите пожалуйста на сколько это правомерно.
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?