Мы — ваш онлайн-юрист

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

1150 ₽

Что делать, если на производстве произошел несчастный случай с потерей пальцев?

Здравствуйте. Брат по трудовому договору был устроен на пилораму. На рабочем месте 14.10 отрезало 2 пальца на правой руке на станке, он сейчас в больнице. Начальник лично привез его в больницу и оставил у дверей. Хочу узнать, какие наши дальнейшие действия, чтобы работодатель не смог замять происшествие? Я рассматриваю долгосрочную работу с юристом в данном вопросе. Чтобы «вел» наше дело и был представителем

Сегодня в 19:20, Татьяна, г. Москва

Здравствуйте Татьяна.

Работодатель обязан был провести расследование и установить является данный случай несчастным случаем на производстве или нет, если этого не было сделано уже имеет место быть нарушение со стороны работодателя.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

Сегодня в 19:22

С учётом моего ответа выше далее:

В соответствии с положениями ТК РФ Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании.

Из статьи следует, что:

При повреждении здоровья… работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику… возмещаются его утраченный заработок (доход)…
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b227cad41b69deb910564f2f6fc58f2f941ddbad/

ТК РФ Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету.

Из статьи следует:

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы),… пострадавших, если указанные события произошли:

в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов,...-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/c22d116d5486cc4f70dba6868bccc9e7dcb2234c/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

Сегодня в 19:23

С учётом моего ответа выше далее:

Также общие положения закрепляет Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и его Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе. можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19559/7f756f0b351492331efccfd82ac5f928dcf7bbea/

Из статьи следует:

несчастный случай на производстве — событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть;

Порядок регулирует Постановление Минтруда и соцзащиты РФ от 20 апреля 2022 года N 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве», можете ознакомиться полностью по ссылке:https://docs.cntd.ru/document/350340810?marker=6520IM

Гарантии и их предоставление регулируется также регулируется федеральным законом, и это федеральное законодательство в сфере социального страхования работников.

Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 N 125-ФЗ статья 8.

Из статьи 8 следует, что:

1. Обеспечение по страхованию осуществляется:
1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19559/ee21454c70780cc41c3bd10dee8972cfde745985/

С учетом положений Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Из Постановления следует, что:

За весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счёт средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_111595/

Т.е. возмещение вреда причинённого жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей осуществляется путём назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка, также назначением ему Соцфондом РФ единовременной и ежемесячной страховых выплат если имеются основания указанные в федеральном законе для их получения.

При этом также имеется возможность по закону возместить только разницу между страховым возмещением и размером фактически причиненного ущерба, но только если размер страхового возмещения не покрывает и н его недостаточно возмещения причинённого вреда в полном объеме.

С дополнительными разъяснениями Роструда РФ можете ознакомиться также по следующей официальной ссылке:

Действия работодателя при несчастном случае на производстве-https://онлайнинспекция.рф/instruction/129

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

Сегодня в 19:24

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Владимир Божко

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте!

Это событие подлежит расследованию как несчастный случай на производстве, если травма получена при исполнении трудовых обязанностей — ст. 227 ТК РФ. Работодатель обязан организовать расследование и оформить материалы — ст. 228 ТК РФ.

Сейчас нужно:

1.письменно потребовать у работодателя оформить и расследовать несчастный случай;
2.сохранить трудовой договор, медицинские документы, контакты свидетелей, фото и иные доказательства;
3.если работодатель отказывается или скрывает случай — обратиться в Государственную инспекцию труда.

Такие споры прямо рассматриваются ГИТ по ст. 231 ТК РФ.
Если травма будет признана тяжелой, работодатель обязан в течение суток уведомить, в частности, ГИТ и прокуратуру — ст. 228.1 ТК РФ.

Пособие по больничному при подтвержденном несчастном случае выплачивается в размере 100% среднего заработка, но с установленным законом максимальным пределом — ст. 9 Закона № 125-ФЗ.

Сегодня в 20:39

Похожие вопросы

Автомобильное право

Как оспорить отказ от прохождения медицинского освидетельствования по ст. 12.26 КоАП РФ?

Незаконное направление на медосвидетельствование (ст. 12.26 КоАП). Есть ли шансы оспорить отказ? Суть:остановили для проверки, ПДД не нарушали, признаков опьянения не было, у пассажиров нашли предметы, инспектор потребовал освидетельствование, вы отказались, копию постановления не выдали. есть ли шансы оспорить, на что обратить внимание в материалах дела и стоит ли нанимать адвоката.

Вчера в 17:22, вопрос №5056773, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Можно ли потребовать замену нового автомобиля на аналогичный при неисправности после покупки?

Здравствуйте, купили новую авто у дилера в кредит, после дня эксплуатации на пробеге 160 км, загорелась красным масленка. Машину дилер забрал на эвакуаторе. Ремонт не нужен, возможно ли с дилера попросить новое такое же авто? И какие наши дальнейшие действия будут?

01 октября, 23:11, вопрос №5051091, Ксения, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Что будет, если отменить доверенность юриста после подачи заявления о возбуждении ИП?

Здравствуйте.Я когда хотела подать на банкроству дала доверенность юристу и она год тянуло дело и ни разу не был заседание и в это время я одновременно подала на развод и алименты с этим юристом потом взискали алименты но пока ждали исполнителний лист карочи мне не устраивало работа юрист по банкроству и я доверенность отменила она 17число этого месяца подала заявление о возбуждение ип но когда отменила доверенность ему не сообщила теперь что будет до сих пор нету ответа от пристав пристав откажет когда увидет что доверенность отменена?я не знала я думала что доверенность только по банкротству давала ему теперь читаю в интернете что доверенность по алиментам тоже нужно

30 сентября, 12:52, вопрос №5050254, Шшш, д. Башкортостан

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Здравствуйте у меня такая ситуация, я свошник встречался с девушкой 4 года, в середине наших отношений, я был

Здравствуйте у меня такая ситуация, я свошник встречался с девушкой 4 года, в середине наших отношений, я был на передовой а она отучилась на права ну и я как мужик купил авто, ну оформили на неё так как я был за лентой, а теперь она ушла к другому и я захотел забрать авто но она говорит оно моё, деньги я переводил её матери, так как у неё не было тогда карты, и теперь я не могу ничего сделать, она говорит я тебе говила тип не покупай мне ничего, не надо а ты сам купил, и я типо расплатилась с тобой уже своим временем, подскажите как быть?

29 сентября, 09:13, вопрос №5049672, Руслан, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Нотариат

Можно ли сейчас прийти к нотариусу, чтобы открыть наследственное дело?

Здравствуйте. Ситуация: отец и мать купили квартиру в ипотеку в долевую собственность (по 1/2 каждому). Они развелись. Затем мать умерла. Их общий ребенок 10 лет всё время жил и был зарегистрирован в этой квартире вместе с отцом и матерью. Ребенок — наследник первой очереди. Отец как законный представитель в течение 6 месяцев после смерти матери ребенка не открыл наследственное дело. Можно ли считать, что ребенок фактически принял наследство, так как он проживал и был зарегистрирован в квартире матери на момент её смерти? Можно ли сейчас прийти к нотариусу, чтобы открыть наследственное дело?

28 сентября, 13:41, вопрос №5049311, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.