8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

Фильтры
  • Документы и компенсация при уничтожении груза и фуры в результате атаки БПЛА
    При транспортировке груза фура атакована БПЛА. Груз полностью утрачен, фургон также. Заказчик/владелец груза ООО, Перевозчик - ИП 1. Какие документы перевозчик должен предоставить заказчику/владельцу груза для подтверждения факта гибели груза от атаки БПЛА? 2. Может ли владелец груза рассчитывать на компенсацию стоимости утраченного груза? 3. Может ли перевозчик рассчитывать на компенсацию стоимости утраченного автотранспорта/прицепа? 4. Какие документы нужны владельцу груза для списания утраченного груза?
    , вопрос №5033010, Дмитрий, г. Рязань
    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
  • Можно ли отказаться от работы в ночную смену при наличии медицинских противопоказаний?
    Добрый день, меня руководитель поставил работать в ночную смену, я гипертоник, если я возьму у терапевта справку, что не могу работать в ночную смену, кому эту справку и ее копии я должна предоставить? И обязана ли руководитель ставить мне дневные смены, т.к. таковые имеются?
    , вопрос №5032948, Виктория, г. Казань
  • Как взыскать невыплаченный гарантированный доход с Яндекс Еды?
    Здравствуйте. Хотел бы получить юридическую оценку ситуации и понять, есть ли перспективы взыскать с ООО «Яндекс Еда» невыплаченную гарантированную выплату. Я работаю через сервис Яндекс Про как курьер. В спорный период подключался к программе «Стабильный доход». По условиям программы необходимо было отработать определённое количество часов и выполнить показатель не менее 1,8 заказа в час. При выполнении условий Яндекс гарантирует определённую минимальную оплату за час. В течение расчётного периода я контролировал выполнение условий непосредственно в приложении Яндекс Про. В разделе прогресса отображалось около 105 часов, а количество выполненных заказов составляло 191. Индикаторы выполнения условий отображались как выполненные/благоприятные: по часам был зелёный показатель, по заказам показатель также показывал выполнение плана. Исходя из отображаемой информации, я считал, что необходимый показатель 1,8 заказа в час выполняю и могу продолжать работу в соответствии с условиями программы. После окончания расчётного периода итоговые данные изменились. В отчёте Яндекс указал уже 106 часов. При этом гарантированная выплата начислена не была. Если считать 191 заказ / 106 часов, получается примерно 1,802 заказа в час, то есть даже по этим данным показатель находится практически ровно на границе 1,8. После обращения в поддержку мне объяснили, что при окончательном расчёте учитываются не только часы, но и минуты. При этом поддержка сообщила, что отображаемые в приложении значения могут отличаться от фактического времени из-за округления. Я несколько раз просил предоставить точное количество времени, которое Яндекс использовал в окончательном расчёте, вплоть до минут, и объяснить, почему отображаемый в течение периода показатель отличался от фактического расчётного значения. Поддержка прямо ответила, что предоставить эту информацию мне не может. При этом ранее другой специалист поддержки сообщил мне, что отображаемые в приложении значения от фактических отличаться не должны и рекомендовал ориентироваться именно на индикаторы «Часы» и «Заказы». Таким образом, проблема для меня заключается не только в том, что мне не хватило какого-то количества минут. Я хочу понять, насколько правомерна сама система расчёта и информирования исполнителя: в течение периода Яндекс показывает исполнителю округлённые показатели и индикаторы выполнения, на основании которых исполнитель принимает решение, продолжать ли работу и считать ли условия выполненными, а уже после окончания периода производит расчёт по более точному времени, которое исполнитель в течение периода увидеть и проконтролировать не может. После этого выясняется, что условие якобы не выполнено, а точные данные, на основании которых был сделан такой вывод, Яндекс предоставлять отказывается. У меня сохранена переписка с поддержкой, включая их ответы о 105 часах, округлении, учёте минут и невозможности предоставить точное расчётное время, а также другие материалы по спорному периоду. Я хочу понять: 1. Есть ли юридические основания требовать от Яндекс Еды выплаты гарантированного дохода? 2. Имеет ли значение то, что в течение расчётного периода приложение показывало выполнение условий, а после окончания периода данные были пересчитаны? 3. Может ли Яндекс использовать для отказа в выплате точное количество минут, если это значение не отображалось исполнителю и он не имел возможности контролировать его в процессе работы? 4. Можно ли потребовать через суд предоставить/истребовать у Яндекса точные данные, использованные при расчёте? 5. Кто в таком случае должен доказывать правильность расчёта? 6. Насколько перспективен иск примерно на 16 000 рублей с учётом имеющихся у меня доказательств? 7. Есть ли смысл вообще идти в суд, учитывая госпошлину и возможные расходы на юриста?
    , вопрос №5032931, Евгений, г. Москва
  • Можно ли получить расчет при увольнении по собственному желанию во время больничного?
    Здравствуйте . дата увольнения по собственному желанию 1.09.2026 но сейчас нахожусь на больничном. Могу ли я получить расчет в день даты увольнения прине закрытом больничном..? Как потом будет оплачиваться больничный
    , вопрос №5032932, Елена, г. Москва
  • Можно ли работать психологом-консультантом с дипломом ДПО без высшего образования?
    Здравствуйте. У меня СПО по специальности парикмахер и ДПО более 2000 часов по профессии психолог-консультант . Подскажите, имею ли я право работать психологом, консультировать в центрах и устраиваться на работу по профессии? ДПО выдано официально, с занесением в ФРДО. Сейчас мне отказывают в сотрудничестве из-за отсутствия базового ВО ПО любому профилю . Какие у меня права и как я могу их доказать ?
    , вопрос №5032921, Вероника, г. Краснодар
  • Положен ли ежегодный отпуск после выхода из декрета в 2026 году?
    Официально трудоустроена с 2020 г. В 2021 году отгуляла ежегодный отпуск до декрета, потом ушла в сам декрет. В 2023 тоже была в декрете. Сейчас в сентябре 2026 выходить на работу. Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск за 26 год и сколько дней?
    , вопрос №5032893, Елена, г. Москва
  • Входит ли утренняя гимнастика в должностные обязанности инструктора по физкультуре в ДОУ?
    Проводит ли инструктор ФК утреннюю гимнастику в ДОУ? У меня на ставку инструктора по физкультуре в детском саду 8 групп. Входят ли ещё утренние гимнастики?
    , вопрос №5032849, Рушания, г. Москва
  • Можно ли расторгнуть договор о целевом обучении, если в организации отсутствует указанная должность?
    В 2022 году заключила договор на целевое обучение (5 лет направление архитектура), в договоре указана отработка 3 года и, цитирую, должность, профессия, специальность, квалификация, вид работы:архитектор. НО по приезде туда в августе 2026г узнаю, что такой должности там нет(тк сменился директор) могу ли я расторгнуть договор без выплат с моей стороны, ведь этот пункт мб не выполнен
    , вопрос №5032841, Анастасия, г. Москва
  • Включаются ли суббота и воскресенье в отпуск пенсионера?
    Здравствуйте, я являюсь пенсионером и у меня сменный график работы (день, ночь- два дня отдых). Будут ли включены в отпуск(14 дней пенсионных) суббота и воскресенье?
    , вопрос №5032832, Алексей, г. Сочи
  • Что делать при закрытии магазина во время беременности?
    Работаю в сети бытовой техники ( но на определенный бренд) Наступает беременность, через месяц магазин закрывают Мой прямой работодатель должен мне предоставить другой магазин для работы до декрета, который будет только через полгода, но вместо этого предлагает брать больничный на весь этот срок Какие у меня права? Уже 10 дней мне работодатель не дает никакого ответа
    , вопрос №5032816, Вероника, г. Санкт-Петербург
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам
Дата обновления страницы 01.09.2026