Трудовое право

Добрый день! Работодатель требует объяснительную , из-за того, что я заполнила классный журнал наперёд, хоть и не ставила роспись в конце, но всё-равно сказали что так нельзя было делать. Как теперь указать причину в своё оправдание?

Здравствуйте, работаю на двух работах, на одной полная ставка, на другой по совместительству Подскажите открыла больничный лист, выплата пришла только с 1 организации где работаю на полной ставки, почему не пришла выплата с другой организации, я также там плачу налог, больничный лист в гос услугах отразился но выплата только пришла 1 Подскажите пожалуйста ещё, могу ли я на одной работе открыть больничный лист, а на другой взять отпуск, как это можно сделать?

Я пенсионер МВД. В настоящее время работаю на гражданской службе. В организации предстоит сокращение. После сокращения я могу встать на биржу и пройти переподготовку или получить социальный контракт?

Д.день! Музыкальный руководитель в детском саду работает в 2 разновозрастных группах, как рассчитать ставку его работы? В одной группе 3 возраста? в другой 2 возраста. На какой документ ссылаться?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, при увольнении из поликлиники работодатель может не выдать обратно санкнижку и сертификат прививок? Если он не хочет подписывать обходной лист, а заявление на увольнение подписал

Добрый день! Я нахожусь сейчас в Китае, я русская. Оформлена в русскую компанию по ТК РФ на дистанционную работу. Вчера 08.04.26 директор нашего офиса объявила, что меня и еще одну коллегу увольняют. Причины увольнения мне не говорили. Мое рабочее место недоступно, офис закрыт. Никто из сотрудников нашего офиса не может попасть на рабочее место. 03.04.26 в офисе было отключено электричество и всем сотрудникам офиса объявили о том, что офис перестает работать на неделю. На руках у меня Трудовой договор с печатью от 29.10.24 года. Каждый год сотрудников нашей компании переоформляют в другую организацию (внутри самой компании). В ноябре 2025 года мне так же предложили переоформиться. То есть необходимо уволиться из одной организации и поступить на работу в другую организацию. Из отдела кадров прислали документы на подпись, но я ни один документ не подписывала, заявление на увольнение не писала и не подписывала. Но меня все равно уволили с прежней организации и приняли в новую организацию. Документы высылались в электронном виде в личные сообщения в китайский мессенджер WeChat. Нового Трудового договора с печатью на руках у меня нет. В приложении скан Трудового договора от 29.10.24 г. И новые неподписанные документы в электронном виде. На какие выплаты я могу претендовать по закону?

Работник написал заявление на 2 дня отпуска в 18 и 19 апреля 26 года за сдачу крови 23.04.25 года. в этот день 23.04.25 он должен работать по графику. На работу в этот день не явился и не поставил в известность руководство, от объяснительной отказался. В табеле рабочего времени оставили этот день как неявка на работу. Вопрос можно ли ему предоставить 2 дня как он просит в своём заявлении?

В 1997 году в деревне устроили асфальтовую дорогу. В документах к проекту указано что вдоль дороги имеется ливневый канал. Все дома со стороны ливневого канала положили в канал трубы для организации заезда в частные дома (ИЖС) за свой счет. КРОМЕ ОДНОГО КРАЙНЕГО ДОМА В этом году в связи с обильными осадками ливневый канал не вместил в себя всю талую воду и произошло подтопление 5 домов. По причине того что воде не было куда уходить - крайний дом ливневый канал закопал. Администрация деревни получила разрешительный документ на восстановление ливневого канала и прокопала его. Кто должен ложить трубу в канал у крайнего дома? Хозяева или администрация?

У меня муж пропал без вести на сво. Могу ли по гендоверенности получать его зарплату , боевые . карту муж оставил дома. А сейчас платят только денежное довольствие.. Если есть гендоверенность я ведь могу наверно получать его зарплату??