8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

Фильтры
  • 1150 ₽
    Вопрос решен
    Трудовое право
    Правомерно ли увольнение контрактника с категорией В при наличии прекращенного уголовного дела?
    Первый контракт с министерством обороны был подписан с уголовным делом которое было приостановлено. В течении первого контракта получил государственную награду, в последствии уголовное дело прекратили. Второй контракт подписал без уголовного преследования. Прошел ввк. Поставили категория В. Командование подписало рапорт и протокол аттестационной комиссии на увольнение. При согласовании в округе юристы округа отказываются согласовывать приказ ссылаясь на то что я отношусь к ограничениям пункта 1.2 статьи 51 ФЗ 53. Можете дать правовую оценку их действиям а также отметить судебную практику по подобным вопросам
    , вопрос №5037672, Виктор, г. Москва
    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
  • Правомерно ли требование школы проводить 16 уроков при нагрузке 8 часов в неделю?
    Здравствуйте! Работаю в коррекционной школе усителем-днфектологом. Занимаюсь на дому с ребенком с ТМНР, ВАРИАН ПРОГРАММЫ 6.4, СИПР. Его учебная нагрузка составляет 8 часов в неделю и уроу длится 20 минут + перемена. В школе требуют на эту нагрузку проводить 16 таких уроков. Правомерно ли это? Разве нагрузка расчитывается не из академического часа, который у этого ребенка равен 20 мин+ перемена?
    , вопрос №5037600, Олеся, г. Москва
  • Можно ли не выходить на работу, если работодатель не обеспечивает безопасность здоровья?
    Могу ли я не выходить на работу если работодатель не обеспечивает мою безопасность на рабочем месте? Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, могу ли я уйти с рабочего места или просто не выйти на работу, если мой работодатель не обеспечивает мою безопасность? Ситуация такая, мой коллега заболел, у него очень высокая температура и все сопутствующие симптомы гриппа!Работаем мы с ним в одну смену, подменить его некому, тк он очень мягок и боится руководства и увольнения , он хочет выйти в таком состоянии на работу, тк ему не с кем поменяться и не разрешили уходить на больничный..вообще полный бред! Я с ним работать не хочу!!! Это вообще незаконно я считаю, чтоб сотрудника с температурой выпускать работать и заражать других! Есть ли статья в трудовом кодексе о защите здоровья сотрудников? Ведь он прямая угроза для заражения других! А мы работаем в закрытом павильоне, без кондиционера и окон, т.е. помещение никаким образом не проветривается!
    , вопрос №5037596, Наталья, г. Москва
  • Обязан ли работодатель оплатить прохождение медкомиссии в выходной день?
    Здравствуйте, я прошёл годовую очередную медкомиссию в свой выходной, обязан ли работодатель мне заплатить за этот день?
    , вопрос №5037571, Сергей Игоревич, г. Южно-Сахалинск
  • Что делать, если не выполнены работы по декору свадьбы и организатор отказывается платить?
    я работаю менеджером декора свадебных проектов, не в найме. прошла свадьба, из заявленного декора в смете мы не смогли выполнить 20% работ. 1. организатор отказывается оплачивать 50% 2. мой руководитель хочет повесить этот финансовый разрыв на сотрудников, не выполнивших работу как быть? кто прав?
    , вопрос №5037482, Людмила, г. Москва
  • Законно ли удержание денег из зарплаты за подписку на газету без согласия?
    Добрый вечер. Жена работает в детском саду помошником воспитателя зарплата 800р. Притакой мизирной зарплате начальство заставляет выписывать газету которая стоит 50р и при этом без согласия моей жены они высчитывают из ЗП деньги за газету. Законно ли это? Как отказаться от этой газеты и вернуть деньги за целый год что они высчитывали за газету?
    , вопрос №5037441, Александр, Минск
  • Что делать, если работодатель не платит за неофициальную работу и заблокировал меня?
    Добрый день, устроился на работу 3 августа неофициально, проработав две недели сказал что работа мне не подходит и я увольняюсь, на что начальник попросил поработать пока не найдут человека на мое место, я согласился, человека нашли я отправился с работы, меня отпустили, на след день отписался им спросил нужен ли я на производстве мне сказали что нет, больше я на работе там не появлялся через неделю написал работодателю по поводу расчета, сначала он сказал что без отработки меня не рассчитает, когда я написал ему уточняющее сообщение со сроком который я там отработал и то что он не хочет оплачивать мне этот отработанный период он удалил наш чат и заблокировал меня
    , вопрос №5037425, Данила, г. Москва
  • Куда обращаться при отказе в выплатах за ранение участнику ЧВК Вагнер?
    Куда обращаться при отказе в выплатах за ранение участнику ЧВК Вагнер? Добрый день ! Помогите пожалуйста ,получил ранение 2022 ,был в составе чвк Вагнер ,выплаты никакие не получил . Обращались в фонд защитников отечества ,Вагнер отказывается выплачивает ,хотя документы все имеются . Подскажите,подалуйста куда обращаться выше .
    , вопрос №5037460, Андрей, г. Москва
  • Обязаны ли сотрудники магазина оформлять покупателям банковские карты?
    я работаю в торговой сети Пятёрочка почти 4,5 года. Я в должности администратора. Нас,т е ( кассиров на кассе и меня как админ работника,можно сказать заставляют продавать покупателям или оформлять платёжную карту Апельсин.Не я не кассиры не являемся банковскими работниками,подскажите как можно поставить их на место, чтобы можно было спокойно работать и делать только то что мы должны
    , вопрос №5037407, Орлова, г. Саратов
  • На какие выплаты и пособия может рассчитывать мать-одиночка — сотрудник МВД?
    Я являюсь сотрудником МВД. Встала на учет по беременности. На Какие выплаты от МВД или государства, и на какие пособия я могу рассчитывать, если я являюсь матерью одиночкой?
    , вопрос №5037393, Алина, г. Москва
  • Оплатят ли больничный, если простой на работе объявили в день его открытия?
    Здравствуйте больничный открыт с 5 числа а простой на работе объявили 5 числа в этот день вечером подписали его только 10 числа , больничный оплатит ?
    , вопрос №5037384, Диана, г. Чита
  • Правомерна ли невыплата пособия по болезни во время отпуска с последующим увольнением сотруднику ГУФСИН?
    Здравствуйте, я сотрудник гуфсин, написала рапорт в отпуск с последующим увольнением на пенсию. И во время отпуска заболела. Мне заплатили за отпуск, а за дни болезни нет. Правомерно ли это
    , вопрос №5037331, Анна, г. Москва
  • 1150 ₽
    Вопрос решен
    Трудовое право
    Можно ли скорректировать рабочий график маме первоклассника для ухода за ребенком?
    Подскажите, пожалуйста, есть ли возможность или какой-то закон, по которому я, как мама первоклассника, могу скорректировать рабочий график, чтоб успевать забирать его из школы, тк в городе, где мы живем нет ни бабушек, ни дедушек, помощи нет, я одна справляюсь, как могу, руководству надо, чтоб я работала без перерыва с 8:00 до 16:00, но в таком случае мой ребенок просто будет на улице, тк продленки в школе нет. И еще, у меня по графику 6-дневная рабочая неделя, в субботу работа с 09:00 до 14:00, ребенок в возрасте 6 лет остается один дома. Можно ли часы недели разбить на 5 дней, а не 6? Чтоб в субботу я была с ребёнком. Заранее благодарю за ответы
    , вопрос №5037378, Арина, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам
Дата обновления страницы 09.09.2026