Трудовое право

Добрый день! В 15 лет меня поставили на профилактический учет за распитие спиртных напитков (единожды), но через полгода сняли с него, так как были хорошие характеристики, оценки, медали. На моей маме висит административка из-за этого случая. Вопрос в следующем: мой будущий муж планирует стать дипломатом в МИДе. Это никак не повлияет на его трудоустройство?

Здравствуйте, с 1997 года по 2007 год проходил службу в МВД, в 2007 уволился по собственному желанию. С 2007 по 2010 год работал в должности следователя СК при прокуратуре. Классный чин был присвоен в 2008 году. В 2010 году уволился из СК при прокуратуре по собственному желанию и с 2010 по НВ прохожу службу в МВД. Вопрос: должны ли кадры МВД при расчете выслуги лет, а также при оформлении ежемесячной денежной надбавки за выслугу лет учитывать срок службы в СК при прокуратуре до присвоения мне классного чина или считается срок только с момента его присвоения?

Здравствуйте, работодатель закрыл организацию, магазин, как я понимаю без оформления каких-либо документов, без простоя. Изначально попросил написать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 17 дней, что потом магазин откроют. Магазин не открывался 5 месяцев, заявление о новом отпуск за свой счёт или продлении ни я, ни другие продавцы не писали. По выходу на работу оказалось, что в табеле графика нам самовольно проставили отпуск за свой счёт, при том, что полная зарабатывая плата выплачивалась директору магазина и двум сотрудникам, которые физически там не работали. Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?

Здравствуйте. Ситуация на работе, работодатель закрыл магазин, как я полагаю без оформления простоя, без каких-либо документов. Попросил написать заявление на 17 дней отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам. Я написала. Далее магазин был закрыт ещё в течении 5 месяцев, заявление я не писала, с документами о простои организации ознакомлена не была, даже устно не соглашалась, чтобы за меня оформили, продлили отпуск за свой счёт. По выходу на работу спустя 5 месяцев, обнаружила бухгалтерские документы о том, что мне и другим продавцам в графике оформили отпуск за свой счёт без нашего согласия, ведома и написания заявления. Никаких выплат мне и другим продавцам за этот период не поступало, при этом директору магазина и сотрудникам которые там фактически не работали весь период закрытия, выплачивалась полная зарабатывая плата. Вопрос можно ли этот момент обжаловать и как? Возможно ли получить выплату компенсаций по истечении 8 месяцев с момента незаконного оформления меня в отпуск за свой счёт?

Добрый день , работала в кофейне год. Все это время думала , что устроена официально и напрямую в компании. Недавно узнала , что меня устроили через аутстаффинговую компанию , за меня налоги и взносы оплачивают в минимальном размере. Теперь уволили и не хотят платить отпускные и зарплату. Кофейня ссылается на аутстаффинг , а аутстаффинг на кофейню . Хочу обратится в суд . В кофейне как сотрудник я не числюсь , ответственность они брать на себя не хотят . В аутстаффинг я не обращалась и давала согласия устраивать меня к ним.

Добрый день, работаю воспитателем в детском саду, хочу написать в ближайшее время заявление на увольнение, но не знаю какой день поставить будет правильнее, у меня отпуск будет 20 мая до 26 мая, я могу написать прошу уволить меня 27 мая, что бы до 20 мая отработать ? Или нужно будет писать прошу уволить меня 20 мая, просто не знаю как отпуск на это может повлиять что бы мне все выплатили, и выплатят ли мне отпускные за весь год

Здравствуйте, работаю в детском мире месяц хочу уволиться. Всё сотрудники уволились почти никого не осталось. Обещали зарплату в 33 тысячи по итогу зарплата совсем не такая, не знаю сколько конкретно, но сотрудники говорили 20 максимум, кому-то 18 приходило. Отправляла свои реквизиты в первые дни работы, но выдали мне аванс наличными оправдываю тем что я не отправляла либо они забыли о них. В общем директор мне написала что уволить она меня может только через месяц так как у неё якобы стоит запрет на увольнения. Я спросила можно ли ускорить процесс в связи с тем что начались проблемы со здоровьем, на что мне ответили что нет такой возможности. Заявление в сбисе отклонили. Вопрос, что мне делать в такой ситуации и как уволиться и что за запрет на увольнения..