Трудовое право

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

• Трудовое право

  Может ли диспетчер требовать объяснительную за ошибки в расписании?

  Может ли диспетчер по расписанию, совершающий ошибки в его составлении на постоянной основе (не контролирует количество выданных часов, ставит несколько занятий в один кабинет, допускает «накладки» в расписании у преподавателя) требовать от каждого из сотрудников личного контроля за своими занятиями? Объем часов высокий, расписание выкладывается в формате таблицы в четверг, не все успевают сверить свои пары и кабинеты. Имеет ли диспетчер право при позднем обнаружении ошибки (в составленном ей расписании) преподавателем требовать объяснительную на имя директора? Без объяснительной корректировать ошибку отказывается. Прилагаю скриншоты сообщений данного сотрудника.

  Показать полностью

  27-10-2026, 13:30, вопрос №5064380, Арина, г. Сатка

  1 ответ
• Трудовое право

  Может ли работодатель уволить беременную женщину?

  Я беременна может ли меня уволить работодатель

  27-10-2026, 13:20, вопрос №5064371, Юлия, г. Сочи

  2 ответа
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• Трудовое право

  Законно ли требование работодателя выплатить деньги при увольнении за обучение?

  Здравствуйте, 2 года назад я пришла работать в салон красоты, на словах мы договорились что работодатель обучает нас самостоятельно в салоне, но для этого нам нужно отработать три года, если мы не отрабатываем три года то мы должны выплатить 150 000 руб. отработав два года она устроила меня официально, и через полгода после официального трудоустройства я решила уволиться, но работодатель говорит что я должна выплатить 50 000 так как я не отработала ещё год, и отработать две недели бесплатно, законно ли это?

  Показать полностью

  27-10-2026, 13:11, вопрос №5064356, Наталия, г. Новосибирск

  3 ответа
• Трудовое право

  Законно ли отказывать в учебном отпуске госслужащему при первом высшем образовании?

  Здравствуйте, я впервые обучаюсь на высшее образование на заочном отделении, также работаю в гос учреждении (государственная гражданская служба), оплачиваемый учебный отпуск мне не хотят давать, говорят "у нас такого нет. Либо бери за свой счёт, либо ходи и на учёбу и на работу" законно ли это?

  Показать полностью

  27-10-2026, 10:59, вопрос №5064297, Александра, г. Москва

  2 ответа
• 1150 ₽

  Трудовое право

  Что делать, если работодатель не отвечает на заявление о переводе на другую должность?

  Добрый день. Написала работодателю заявление две недели назад. Молчит. Примерно пол года назад, когда я в очередной раз приходила и устно просила перевести меня на другую должность, он вообще сказал, что ничего мне не обещал. Сейчас как будто была возможность предоставить мне моё прошлое место работы и решила написать такое заявление. Не хочу выходить на открытый конфликт, но это становится уже делом чести. Руководители служб не дают движения по принципу «девочек не надо», «мужики не поймут». Подскажите пожалуйста, как поступить.

  Показать полностью

  27-10-2026, 10:52, вопрос №5064333, Анастасия, г. Москва

  12 ответов
• Трудовое право

  Может ли работник получить копию приказа о выговоре для жалобы в трудовую инспекцию?

  Может ли работник, при вынесении выговора, запросить у работодателя копию приказа о вынесении выговора (или другие документы подтверждающие его наличие), для подачи жалобы в трудовую инспекцию. Может ли работодатель переслать их электронным путем, так как работник не может прийти забрать лично. Спасибо.

  Показать полностью

  27-10-2026, 10:34, вопрос №5064287, Светлана пузынина, пгт. Анна

  2 ответа
• Трудовое право

  Можно ли служить на СВО со второй группой инвалидности?

  Смогу ли я со второй группы инвалидности служить на сво Смогу ли я со второй группы инвалидности служить на сво

  27-10-2026, 10:09, вопрос №5064276, Виктор, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Чем грозит работа без официального оформления и отсутствие трудового стажа?

  Если я буду работать неофициально чем мне все это грозит в будущем может быть будут какие-то штрафы если мне не идёт трудовой стаж

  27-10-2026, 09:47, вопрос №5064268, Виктория, г. Волгоград

  3 ответа
• Трудовое право

  Из-за этого, как мне объяснили, мне начислили лишние деньги, и теперь собираются удерживать примерно по 13 тысяч рублей, из-за чего на руки будет приходить около 15 тысяч рублей за выплату

  Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по моей ситуации. Работаю в государственном учреждении. Мне перечислили аванс 69 тысяч рублей, а позже сообщили, что при расчёте зарплаты допустили ошибку в приложении, связанную, насколько я понял, с графиком работы: что-то наложилось или некорректно отобразилось. Из-за этого, как мне объяснили, мне начислили лишние деньги, и теперь собираются удерживать примерно по 13 тысяч рублей, из-за чего на руки будет приходить около 15 тысяч рублей за выплату. Подробного письменного объяснения и расчёта я пока не получил. Хотел бы узнать, имеют ли право удерживать деньги из зарплаты в такой ситуации без моего согласия, считается ли подобная ошибка основанием для взыскания переплаты и как мне лучше поступить, чтобы защитить свои права. Заранее спасибо!

  Показать полностью

  27-10-2026, 06:38, вопрос №5064236, Антон, г. Иркутск

  3 ответа
• Трудовое право

  Правомерно ли передавать часы преподавателя другим сотрудникам во время его больничного?

  Преподаватель спо. На больничном неделю. Часы сразу забрали и передали другим преподавателям, ссылаясь на то, чтобы не делать переплат, тк оплачивается больничный и потом еще и за отработку часов оплачивается как будто бы сверху. Насколько это верно? Ведь в моем понимании, когда я на больничном зп итак меньше из-за этого, да плюс больничный, но ведь когда я выйду вычитаю пропущенные часы и просто восполню долго.

  Показать полностью

  27-10-2026, 02:22, вопрос №5064203, Инна, г. Челябинск

  2 ответа
• Трудовое право

  Можно ли уволиться одним днем инвалиду 3 группы?

  Здравствуйте, я инвалид бессрочно 3 группы Хочу уволиться, песнию получаю с февраля 2018 года с сентября 2018 года официально работаю по настоящее время возможно ли уволиться одним днем

  26-10-2026, 22:33, вопрос №5064131, Ирада, г. Новосибирск

  1 ответ
• Трудовое право

  Законно ли не выплачивать зарплату при получении компенсации за отпуск без увольнения?

  Добрый вечер. Подскажите пожалуйста: я получил компенсацию за отпуск, без увольнения, но зарплату в назначеную дату я не получил. Как мне пояснили, что её я получу только после того, как закончатся дни, которые были оформлены под компенсацию 40 дней т.е. в конце ноября. Но при этом я продолжаю работать. Законно ли это?

  Показать полностью

  26-10-2026, 21:25, вопрос №5064092, Сергей, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Что будет продавцу, если выемка наличных оформлена после ухода инкассаторов?

  Инкассаторы забрали вв обед деньги наличными в магазине , но продавец забыл сделать выемку и распечатать документ во время после их уходу , а сделал это вечером перед закрытием , будет ли какая та опасность продавцу за это что он так поздно сделал все как надо ?будет ли продавцу за это что то?

  Показать полностью

  26-10-2026, 21:23, вопрос №5064091, Анна, г. Иркутск

  1 ответ
• Трудовое право

  Можно ли обратиться в СФР за страховкой после несчастного случая на производстве без решения суда?

  В 23 году подрядная организация привлекла отца к работам по демонтажу газовых задвижек на газопроводе. Произошел несчастный случай, в результате которого отец получил множественные ожоги 1-3 степени и позже скончался в реанимации. Возбудили уголовное дело, обвинение предъявили генеральному директору. Процессы судебные до сих пор идут. Гражданский иск на возмещение морального вреда я подал давно, но не могу обратиться в СФР,чтобы для матери выбить страховку, т.к. случай не страховой, пока суд не признает его таковым. Хотел подать в суде ходатайство о признании факта трудовых отношений между подсудимым и отцом, проконсультировался со стороной обвинения, но мне ответили,что в этом суде я это не могу сделать, это ГПК РФ. Сказали,что нужно заявить отдельное исковое заявление по месту регистрации подрядной организации. Но разве я не могу обратиться напрямую в СФР с наличием обвинительного заключения,где присутствует ответ от ГИТ,что гражданско-правовые договора следует считать заключёнными, т.к. действия заказчика и исполнителей соответствуют заявленным условиям договора подряда?

  Показать полностью

  26-10-2026, 20:04, вопрос №5064042, Заурбек, г. Белгород

  2 ответа
• Трудовое право

  Может ли ИП отказать в оплате справки-вызова на обучение и уволить из-за этого?

  Может ли ИП отказать в оплате по справке вызов по учебе,обучение первое?И могут ли уволить за один день в ИП на основании этого?

  26-10-2026, 19:57, вопрос №5064034, Татьяна, г. Владимир

  1 ответ