Вопрос по учету нагрузки преподавателя высшей школы. Что делать, если я не внесла в систему часы по незнанию, хотя отработала их. Теперь университет говорит, что, раз я не внесла эти часы в систему, их надо отработать, так как деньги за них выплатили, а в системе они не отобразились.
Здравствуйте, Оксана! Если часы входили в утверждённую Вам нагрузку и фактически отработаны, отсутствие записи в системе само по себе не означает, что их нужно отрабатывать повторно. По ст. 91 ТК РФ работодатель обязан учитывать фактически отработанное время. Выплату зарплаты нельзя считать необоснованной исключительно из-за отсутствия электронной записи.
Подайте заведующему кафедрой и декану служебную записку: укажите даты, дисциплины, группы, виды занятий и количество часов. Приложите подтверждения проведения занятий — журналы, ведомости, сведения из электронной образовательной среды, переписку. Попросите проверить выполнение нагрузки, внести исправления в систему и зачесть проведённые часы.
Также запросите локальный порядок учёта нагрузки и письменное обоснование требования о повторной отработке. Если внесение сведений было Вашей установленной обязанностью, нарушение порядка оформления могут оценивать отдельно — с учётом Вашей вины и ознакомления с правилами. Это не отменяет фактически выполненную работу.
При отказе исправить учёт можно обратиться в профсоюз и Государственную инспекцию труда, приложив заявление, ответ университета и доказательства проведённых занятий.
Через кнопку «Общаться в чате» можно заказать проверку документов вуза и подготовку заявления о зачёте нагрузки. Дополнительные вопросы рассматриваю в рамках персональной платной консультации. Поддержать мою работу можно любой суммой: «Отблагодарить юриста».
