Правовой разбор от Правовед
Антон, по ст. 106 ТК РФ время междусменного отдыха полностью свободно от работы, поэтому руководство не вправе требовать Вашего присутствия на собрании. Любое нахождение на предприятии вне графика закон признает сверхурочной работой, т.к. для нее обязательно письменное согласие работника и повышенная оплата. Главный риск - попытка работодателя зафиксировать неявку как нарушение трудовой дисциплины или повод для неначисления премии, от чего защищает заблаговременная подача письменного документа.
Предлагаю оформить детальный разбор. Подготовлю для Вас:
- Текст заявления работодателю с отказом от явки на собрание в часы отдыха либо с требованием оформить и оплатить это время как сверхурочную работу.
- Порядок действий при угрозах депремированием или дисциплинарным взысканием, чтобы защитить выплаты при отказе выйти вне графика.
- Формулировки для ответа на требование дать объяснения, если руководство попытается составить акт об отсутствии на собрании.
Ответы юристов
Ответ юриста Руслан Ливанович
Здравствуйте, Юля! Ваша дочь сохраняет за собой безусловное право на получение ключевой единовременной президентской выплаты и страховых сумм за гибель отца, так как на момент трагедии она являлась студенткой очного отделения, однако из-за последующего отчисления из колледжа она полностью теряет право на регулярные ежемесячные пособия и пенсию по потере кормильца. Действующее российское законодательство четко разделяет разовые фиксированные компенсации и долгосрочные социальные выплаты, привязанные к статусу учащегося. Поскольку на дату гибели отца девятнадцатилетняя дочь официально обучалась очно в первом колледже, она юридически признается имеющим право на компенсацию членом семьи, поэтому последующее окончание этого заведения в 2026 году и отчисление из второго колледжа никак не аннулируют её право на получение доли в единовременной президентской выплате в размере пяти миллионов рублей (по Указу № 98), страховой выплате (по Закону № 52-ФЗ) и единовременном пособии (по Закону № 306-ФЗ) — все эти основные разовые суммы она сможет забрать без привязки к текущему обучению. Напротив, в отношении регулярной пенсии по потере кормильца и ежемесячной денежной компенсации от Министерства обороны РФ правила крайне строги: эти деньги выплачиваются совершеннолетним детям до двадцати трех лет исключительно в периоды их фактического обучения на очной форме. Как только приказ об отчислении из второго колледжа вступает в законную силу, начисление ежемесячных сумм автоматически прекращается, и для их возобновления девушке потребуется снова поступить на очное отделение в любое аккредитованное учебное заведение, предоставив соответствующую справку в Социальный фонд и военный комиссариат Воронежа. Желаю вам всего хорошего!