Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Является ли жильё, переданное во ФСИН из другого ведомства, бюджетным?Здравствуйте! Подскажите жилое помещение, переданное во ФСИН из другого ведомства, является жильём, построенным (приобретённым) за счёт бюджетных ассигнований федерального бюджета или такое жилое помещение имеет другой статус?
- Считается ли прогулом отсутствие на службе в МЧС с разрешения начальника части?Добрый вечер! Являюсь сотрудником МЧС, выслуга 22 года. Написала рапорт на отсутствие на рабочем месте по личным обстоятельствам (визит к стоматологу), непосредственный руководитель - начальник части - согласовал и отпустил. Начальник отдела (вышестоящий), считает, что это прогул. Требует объяснительную. Что делать в сложившейся ситуации?
- Можно ли работать в России с высшим юридическим образованием, полученным в Казахстане?Я гражданка РФ, но училась в Казахстане, смогу ли я с высшим образованием юриспруденция КЗ, работать в России? Будет ли он там катироваться? И в каких сферах?
- Что делать, если работодатель не оплатил отпуск и задерживает зарплату перед декретом?Я вышла в ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель мне его не оплатил. Плюс задержка зарплаты за 2 месяца. Через пол месяца мне выходить в декрет, оплачивать задолженность в ближайшее время работодатель не собирается, так как работники ранее уже обращались в прокуратуру, бездействие со стороны работодателя продолжается. Бухгалтер смеётся в лицо и отвечает, пока генеральный подрядчик не оплатит нам налоговую задолженность зарплату работники могут не ждать
- Куда подать жалобу на неправомерные действия сотрудника центра занятости?Куда подать жалобу на действия сотрудника центра занятости? Здравствуйте. При обращении в ЦНЗ , сотрудник вела себя нагло, заявила, что теперь "потенциальных пенсюков", то есть людей 50+, не ставят на учёт, как социальных паразитов, и, в итоге, охранник, по её указанию, вышвырнул меня вон.
- Можно ли приказом изменить график работы предупредив рабочих за сутки?Можно ли приказом изменить график работы предупредив рабочих за сутки?
- Учитывается ли период учета в центре занятости в льготный стаж после ликвидации шахты?Добрый день! Скажите, пожалуйста, если уволен в связи с ликвидацией предприятия с шахты и сразу же встал на учёт в центр занятости. По льготному стажу будет считаться этот период. Спасибо за ответ
- Правомерно ли сокращение ежегодного трудового отпуска с 28 до 21 дня?Добрый день! Подскажите, пожалуйста, правомерно ли сокращение трудового отпуска с 28 до 21 дня, если я каждый год ухожу в отпуск с 1 июля, затем мы берем 28 дней за свой счетМне объяснили сокращение, тем что каждый год набегает 2 дня, поэтому сократили
- Сокращение 0,2 ставки уборщика: что должны изменить в объеме работы?Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Такая ситуация. Работаю в гимназии , уборщик слу. Помещений. Сегодня ознакомили приказом. Сокращение рабочего дня и убирают 0,2 ставки .Но у нас ставка не почасовая , а убираемая площадь и объём работы. Если убирают 0,2 ставки , должны же убирать квадратных метров а не часов. Что скажите в данной ситуации?
- Можно ли уволиться в день выхода с больничного?Могу я уволиться в тот-же день,как только вышел с больничного.
- Описываю ситуацию: работал на крайнем севере с 09.2025 по 02.2026 первое был незаконно уволен из организацииРад всех приветствовать. Описываю ситуацию : работал на крайнем севере с 09.2025 по 02.2026 первое был незаконно уволен из организации ( прошло уже 5 месяцев ) второе не получил полную сумму за неотгуленный отпуск а так же компенсацию за переработки и праздничные дни , вахта 3 месяца по факту отработал 4,5 месяца, так же выходил на работу в праздники и по табелю мы у них работали якобы по 8 часов с 2 выходными , а по факту работали каждый день по 12 часов . Помогите пожалуйста решить вопрос .
- Мед.сестры палатной постовой, по штатному расписанию должность мед.сестры процедурного кабинета неЗдравствуйте! Работаю в Государственном учреждение здравоохранения, профильное отделение неврологии, расчитанно на 15 коек, по штатному расписанию 4.5 ст. мед.сестры палатной постовой, по штатному расписанию должность мед.сестры процедурного кабинета не предусмотрена, обязанности проц.мед.сестры выполняют мед.сестры палатно постовые, оплату производят только как палатно постовым мед.сестрам. Законно ли это? Работадатель ссылается на то, что отделение расчитано на малое количество коек.
- Какие льготы или выплаты положены охраннику 6 разряда в ЛНР?Работаю охранником 6 разряда в лнр топливно-энергетического комплекс.С нарезным оружием с 2026 года.Какие льготы или выплаты могу оформить или получить
- Как правомерно отказаться от дежурства на объекте без согласия сотрудника МЧС?Я являюсь сотрудником мчс, пожарный по контраету прохожу службу в 21 псч фпс меня без моего согласия вносят в приказ на дежурство в тесении месяца на НПЗ в капотне, как правильно обосновать отказ и будет ли он иметь силу
- Какие льготы и отпуск положены родителю при вступлении дочери в брак?Какие льготы пологаются родителю , если дочь выходит замуж ? Дни отпуска , материальная помощь?