Можно ли работать на 0,25 ставки по целевому договору в ЦРБ?

Работаю по графику 5/2 в крупной организации (Сбере). На выходных выехала в Республику Беларусь, там заболела. Медицинское учреждение Беларуси выдало мне документ о временной нетрудоспособности на две недели (с печатью учреждения, указаны даты, диагноз в коде). Вернуться в Россию и открыть российский листок нетрудоспособности в этот период я не могу: врач оформляет его только на личном приёме, дистанционно и задним числом не оформляют. Работодатель заявляет, что иностранный документ «не считается», российского больничного у меня нет, и ставит вопрос о моём отсутствии на работе. Отпуск без сохранения заработной платы мне предоставить отказались. Также предупреждают, что будут звонить мне и «проверять» в период нетрудоспособности. Прошу ответить по пунктам, со ссылками на нормы: 1. Является ли документ о временной нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением Республики Беларусь, доказательством уважительной причины отсутствия на работе в Российской Федерации? Требуется ли его легализация, апостиль, нотариально заверенный перевод — с учётом Минской конвенции о правовой помощи 1993 года и договоров между РФ и Республикой Беларусь? 2. Вправе ли работодатель уволить меня по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (прогул) при наличии такого документа? На кого возложено бремя доказывания неуважительности причины отсутствия? 3. Обязана ли я в период временной нетрудоспособности сообщать работодателю своё местонахождение, отвечать на звонки и сообщения, а также обязана ли находиться по месту жительства? Может ли отказ от общения повлечь дисциплинарное взыскание? 4. Каков порядок оформления российского листка нетрудоспособности после возвращения в Россию, в том числе за прошедший период нетрудоспособности — через врачебную комиссию медицинской организации? Какие документы для этого нужны? 5. Положено ли мне пособие по временной нетрудоспособности за этот период, и если нет — на каком основании? Является ли отсутствие пособия самостоятельным основанием для дисциплинарного взыскания? 6. Если работодатель уже составил акт об отсутствии или применил взыскание — каков порядок и сроки его обжалования (государственная инспекция труда, суд), и что необходимо сделать в первую очередь?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, у меня есть машина Фольксваген транспортёр т4. На неё я хочу поставить боковые пороги, ступеньки и кенгурятник (силовой бампер) с переди. Является ли это переоборудованием?

Являюсь наследником недвижимого имущества Прошло 6 месяцев после открытия наследственного дела, был назначен нотариусом день для получения права собственности на наследство При встрече с нотариусом выяснялось что не все необходимые документы которые запрашивал натариус есть Являются ли это нарушением

Подскажите, если в чате произошел конфликт и в сообщении ко мне прислали Video-gif, где небольшая собачка прыгает и лает, является ли это оскоблением ? Добрый день! Подскажите, если в чате произошел конфликт и в сообщении ко мне меня оскорбили, а именно написали : « ты как собака кидаешься», является ли это оскоблением и основанием для подачи в суд на обидчика?

Здравствуйте! Можно ли самозанятому по поручению клиента выполнять заказ, доставку и установку пластиковых окон? В договоре хотим указать общую сумму за все услуги. Я не являюсь производителем, только организую процесс. Не будет ли это нарушением для самозанятого? Какой договор составить?