Положены ли выплаты при увольнении до пенсии работнику РЖД?

Женщина 46 лет, ведущий специалист Администрации ЯНАО, трое детей, страховой стаж для начисления пенсии 22 года, северный стаж 20 лет, проживание в зоне с льготным социально-экономическим статусом 17 лет с 1980 по 01.01.2004 год. Возраст выхода на пенсию?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста , если ребёнок опекаемый достиг 18 лет но продолжает учиться в колледже на внебюджетной основе, кто должен до окончания срока обучения платить за это обучение. Выплата пособия опекуну прекратится после достижения 18 лети ребенка

Добрый день! Я в период с 15.08.1991 г. по 20.09.2016 г. проходила государственную гражданскую службу в аппарате народного (впоследствии — городского и районного) суда на должностях архивариуса с 15.08.1991 по 11.09.1995) , секретаря суда, секретаря судебного заседания и помощника судьи. Общий стаж работы в судебной системе составляет 25 лет 1 месяц и 5 дней. 20.09.2016 г. я была уволена с государственной гражданской службы по собственной инициативе. Подскажите, пожалуйста, мой начальный период работы в должности архивариуса городского суда в период с 15.08.1991 г. по 11.09.1995 г. (включая период отпуска по уходу за ребенком) подлежит безусловному включению в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет на основании пункта 3 Указа Президента РФ от 20.09.2010 № 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы...» (периоды работы в судах и органах государственной власти СССР и РСФСР) или нет? В настоящее время я являюсь получателем страховой пенсии по инвалидности (III группа), установленной Социальным фондом России с 2022 года. Могу ли я претендовать на назначение государственной пенсии, поскольку в отношении меня наступило основание для ее назначения (установление страховой пенсии по инвалидности)? На момент увольнения (20.09.2016 г.) ценз замещения должности федеральной государственной гражданской службы (помощник судьи) продолжительностью не менее 12 полных месяцев перед увольнением мною полностью соблюден (период непрерывного замещения должности помощника судьи составил более 3 лет 10 месяцев подряд — с 07.11.2012 г. по 20.09.2016 г.) [№ 166-ФЗ].

Здравствуйте! Прошу юристов разобраться в непростой ситуации. В детском саду сокрашение, из трех воспитателей кто имеет преимущество и кого должны сократить. У трех воспитателей одинаковая категория и среднее образование. В трудовом договоре ДО прописано - преимущественное право на оставление на работе при сокращении штатов могут лица, проработавшие в данном дошкольном образовательном учреждении свыше 10 лет. Извините, для удобства обозначу их под номерами. 1 - у воспитателя взрослые дети, стаж работы больше 20 лет (предпенсионный возраст 55 лет), в данном учреждении 13 лет, образование - воспитатель в дошкольном учреждении; 2- у воспитателя двое детей школьник и студентка, в разводе (папа у детей есть), стаж работы 6 лет, в данном учреждении 6 лет, образование - воспитатель в дошкольном учреждении. 3- воспитатель троих детей 3 года, школьник и студент, в браке, стаж работы около 16 лет, в данном учреждении около 10 лет образование - учитель начальных классов. Заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста,я работала в ОАО РЖД 25 лет,затем уволилась по собственному желанию,не работала, находилась на бирже, затем устроилась работать опять же в ОАО РЖД, проработала 6 месяцев и ушла на пенсию, имеют я право на бесплатный билет.