Как найти утерянную трудовую книжку в Сургуте?
Надо найти трудовую книжку, в городе Сургут
, Фазыл, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день. Если вы были трудоустроены на предприятии в г. Сургут, то вероятно ваша трудовая книжка находится по данному месту работы. Попробуйте обратиться туда. Вам ее обязаны выдать на руки либо направить по почте.
В случае если вы просто потеряли трудовую книжку, то можете обратиться по вашему актуальному месту работы в отдел кадров за восстановлением трудовой книжки (в случае если вы не писали заявление о ведении электронной трудовой книжки). Если на вас ведется электронная трудовая книжка, то вы ее можете скачать через Госуслуги и если записи в ней совпадают с реальностью, то фактически бумажная трудовая книжка вам будет не нужна.
Если мой ответ помог вам, прошу в благодарность поставить +
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Добрый вечер Училась в ПТУс 1982по1985год, о чем имею запись в трудовой книжке с номером диплома, сам диплом был
Добрый вечер
Училась в ПТУс 1982по1985год,о чем имею запись в трудовой книжке с номером диплома,сам диплом был давно потерян,сейчас для начисления пенсии требуют именно диплом.(ПТУ перестало существовать в конце 90 годов)правомерны ли требования или достаточно записи в трудовой?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если СФР отказывает в назначении досрочной пенсии из-за учета стажа?
Здравствуйте. СФР отказал мне в назначении досрочной пенсии - у меня 39 лет 1 месяц и 25 дней общего страхового стажа. СФР вычитает 3 года по уходу за ребенком , хотя по трудовой книжке я вышла на работу после 2 х лет по уходу. На все мои обращения и доводы отвечает отказом . Документы все в наличии. В этой ситуации понимаю, что выход только один , подавать исковое заявление в суд . Хотела бы получить консультацию юриста по документам, чтобы понять как действовать дальше.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерна ли запись в трудовой книжке по статье 83 ТК РФ при увольнении на испытательном сроке?
Устраивалась в ИТ- компанию на испытательный срок. Испытательный срок не прошла, насколько правомерно делать запись трудовой книжки по Пункт 5, Часть 1, Статья 83, Трудовой кодекс
Российской Федерации Трудовой договор
прекращен по обстоятельствам не зависящим от
воли сторон, в связи с признанием работника
полностью неспособным к трудовой
деятельности в соответствии с медицинским
заключением, Трудовой кодекс Российской
Федерации статья 83 часть 1 пункт, если я инвалид?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите что следует из этих документов, нужно ли мне отрабатывать часы и могут ли они мне испортить трудовую книжку
Подскажите что следует из этих документов, нужно ли мне отрабатывать часы и могут ли они мне испортить трудовую книжку
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В этом случае работодатель должен был сдать документацию на хранение в муниципальный архив (если нет организации-правопреемника или организации-ответственного хранителя документов) самостоятельно или через конкурсного управляющего (в случае если работодатель ликвидировался через процедуру банкротства). Процедуру ликвидации можно выяснить из выписки из ЕГРЮЛ в сервисе «Прозрачный бизнес» (для этого лучше знать инн или огрн). Там же будет указан конкурсный управляющий если было банкротство и через него узнать в какой архив переданы документы и их опись. Я часто при работе в архивах вижу в описях перечни невостребованных работниками трудовых книжек. Возможно вам повезет.
В случае если документы оказались непереданными в архив, то необходимо искать бывшего руководителя/учредителя/главбуха организации. Вероятно часть документов осела у них.
В случае если поиски не помогли, но на руках остался трудовой договор, копия приказа о приеме на работу, расчетные листки или зарплата переводилась на карту регулярно и непосредственно от организации-работодателя, то имеет смысл подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений, а уже с этим решением идти с СФР писать заявление на внесение дополнений в электронную трудовую книжку.
Если ответ помог, то прошу поставить +