Трудовое право

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

• Трудовое право

  Так же если я работаю неполный рабочий день, я могу оформить выплату, предоставив свой график работы, на основании заявления?

  Хочу работать неполный рабочий день. На основании того, что я мама ребенка -инвалида. Но мне предлагают 0.75 ставки. Я хочу меньше взять нагрузки? Работаю педагогом дополнительного образования, должность педагог-организатор, и веду кружки. Так же если я работаю неполный рабочий день, я могу оформить выплату, предоставив свой график работы, на основании заявления?

  Показать полностью

  27 мая, 13:58, вопрос №4964655, Клиент, г. Москва

  3 ответа
• Трудовое право

  На какой документ ссылается бухгалтерия при составлении тарификации учителю (преподавателю) на период с 01 сентября по 31 августа текущего года?

  Здравствуйте. На какой документ ссылается бухгалтерия при составлении тарификации учителю (преподавателю) на период с 01 сентября по 31 августа текущего года?

  27 мая, 13:56, вопрос №4964652, Елена Антатольевна, г. Москва

  0 ответов
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• Трудовое право

  Утерял военый билет.у меня 5 лет военого стажа срочной 2 и котракт 3.что делать

  утерял военый билет..у меня 5 лет военого стажа срочной 2 и котракт 3.что делать

  27 мая, 13:30, вопрос №4964632, Бондарев А А, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Можно ли подать документы на награждение раньше этого срока?

  Здравствуйте! Я педагог. Администрация школы говорит. что между благодарностью министерства образования и науки Алтайского края и получением грамоты должно пройти 3 года. Можно ли подать документы на награждение раньше этого срока? В моей ситуации 3 года будет только в феврале.

  Показать полностью

  27 мая, 13:07, вопрос №4964605, Арбузова Светлана Петровна, г. Барнаул

  1 ответ
• Трудовое право

  Обязаны ли учителя проходить диспансеризацию?

  Здравствуйте. Обязаны ли учителя проходить диспансеризацию? Правомерны ли действия директора школы, обязывающего педагогических работников проходить диспансеризацию на основании изданного им приказа?

  Показать полностью

  27 мая, 12:52, вопрос №4964587, Анна, г. Москва

  3 ответа
• Трудовое право

  Сын хочет пойти работать в ФСБ, может ли он через пять лет расторгнуть контракт, чтобы увольнение не было по статье?

  Сын хочет пойти работать в ФСБ, может ли он через пять лет расторгнуть контракт, чтобы увольнение не было по статье?

  27 мая, 12:26, вопрос №4964560, Елена, г. Томск

  1 ответ
• Трудовое право

  Как будут оплачиаать работу воспитателям, которые на группах и трем другим, которые освобождены от групп?

  В саду 4 группы и 6 воспитателей. На лето группы объединили в две и 3 воспитателя. Как будут оплачиаать работу воспитателям, которые на группах и трем другим, которые освобождены от групп?

  27 мая, 12:12, вопрос №4964543, Елена Ивановна, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Если факт мошенничества сотрудника?

  Добрый день! Сотрудник при предоставлении авансового отчёта по итогам командировки приложил ж/д билеты, которые были возвращены и не использованы в поездки. Бухгалтер организации при проверке предоставленной авансовой документации установил, что статус билетов (можно проверить на сайте РЖД) купленных через сайт РЖД – возвращен (с возвратом мест и денег) через минуту после покупки. Действия бухгалтера? Если факт мошенничества сотрудника?

  Показать полностью

  27 мая, 12:04, вопрос №4964531, Виктория, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  5 и отказаться от заявления по Соглашению сторон и рассчитывать на хотя бы 2 оклада?

  Оформлен по ТК РФ, полностью белая ЗП, работаю 9 месяцев. Руководству не понравилось качество моей работы и решили уволить, скинули заявление по Соглашению сторон, я его подписал, но оригинал не отправил. В нем указано выплата всего 0.5 от оклада. Так же мне скинули все документы на увольнение, я их подписал но оригиналы не отправил. Могу ли я отказаться от выплаты в 0.5 и отказаться от заявления по Соглашению сторон и рассчитывать на хотя бы 2 оклада?

  Показать полностью

  27 мая, 11:57, вопрос №4964525, Дмитрий, г. Ростов-на-Дону

  1 ответ
• Трудовое право

  Имели ли они право это делать?

  В отделе кадров при оформлении на практику разрезали СНиЛС сослашишь на то, что неверно написана одна буква в имени. Имели ли они право это делать?

  27 мая, 11:25, вопрос №4964502, Светлана, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Здравствуйте, устроилась на работу после сокращения, требуют вернуть выплаченные деньги

  Здравствуйте, устроилась на работу после сокращения, требуют вернуть выплаченные деньги

  27 мая, 11:25, вопрос №4964500, ТАТЬЯНА, г. Краснодар

  1 ответ
• 1150 ₽

  Вопрос решен

  Трудовое право

  Могу ли я уволиться, а потом разбираться с работодателям через трудовую инспекцию или нужно оставаться трудоустроенным, чтобы трудовая инспекция могла разобраться по данному вопросу с работодателем?

  Добрый день. Работодатель задерживает оплату на два месяца. Отпускные не оплатил. Могу ли я уволиться, а потом разбираться с работодателям через трудовую инспекцию или нужно оставаться трудоустроенным, чтобы трудовая инспекция могла разобраться по данному вопросу с работодателем?

  Показать полностью

  27 мая, 11:22, вопрос №4964492, Валентина, г. Санкт-Петербург

  16 ответов
• Трудовое право

  Вчера закончились уроки, отпуск с 1 июня, имеет ли право директор школы выгнать учителя истории работать в

  Вчера закончились уроки, отпуск с 1 июня, имеет ли право директор школы выгнать учителя истории работать в огород под предлогом, что не загружена, хотя есть работа в кабинете, подготовка кабинета к ремонту, личные дела класса как классному руководителю, приведение в порядок методичек, документации, соответствующие дела историка, а не подмена учителя технологии.

  Показать полностью

  27 мая, 10:56, вопрос №4964466, Фидалия, г. Челябинск

  1 ответ
• Трудовое право

  Если факт мошенничества сотрудника?

  Добрый день! Сотрудник при предоставлении авансового отчёта по итогам командировки приложил ж/д билеты, которые были возвращены и не использованы в поездки. Бухгалтер организации при проверке предоставленной авансовой документации установил, что статус билетов (можно проверить на сайте РЖД) купленных через сайт РЖД – возвращен (с возвратом мест и денег) через минуту после покупки. Действия бухгалтера? Если факт мошенничества сотрудника?

  Показать полностью

  27 мая, 10:46, вопрос №4964527, Виктория, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Как действовать работодателю в данной ситуации?

  Здравствуйте. Работник уже 1,5 месяца не находится на своем рабочем месте. В начале рабочего дня и в конце дня исправно отмечается на проходной предприятия по электронному пропуску,но на рабочее место не идёт, задания не выполняет ( такая форма протеста). В трудовом договоре написано : работник принимается на работу в отдел по управлению персоналом на такую то должность, место работы: адрес предприятия. Вот и говорит, что находится по адресу и ничего вы мне не сделаете. На проходной специалисты составляют докладные , что работник целый день на проходной, есть видео камеры. Как действовать работодателю в данной ситуации?

  Показать полностью

  27 мая, 10:23, вопрос №4964497, Наталья, г. Омск

  1 ответ