8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

Фильтры
  • Имеет ли право директор школы принудительно снизить учебную нагрузку учителя?
    Здравствуйте. Директор заявил , что теперь учитель не может иметь нагрузку такую как у меня(34 учебных часа). Он ссылается на то, что бухгалтерия не пропустит. Мне мне и другим предлагаю 25 ч. И ещё они выставляют вакансии на сайте школы.
    , вопрос №5031939, Татьяна, г. Энгельс
  • Какая ответственность предусмотрена за оказание услуг стоматологии в обход кассы?
    Какая предусмотрена ответственность за услуги "мимо кассы"? Здравствуйте! В стоматологической клинике сотрудники систематически оказывают услуги "мимо кассы", т. е. получают деньги прямо от клиента в конверте или иным образом. Разъясните, пожалуйста, под какие статьи подпадает данное нарушение? Какая ответственность, наказание предусмотрены для сотрудника и для клиента клиники? Считаются ли записи камер видеонаблюдения клиники доказательством совершенного нарушения? Можно ли предусмотреть ответственность за данное нарушение в договорах найма, материальной ответственности? Иных договорах? Иным образом? и имеет ли смысл? Возможно были прецеденты именно в рассматриваемой, стоматологической сфере? Спасибо!
    , вопрос №5031920, Екатерина, г. Москва
    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
  • Обязаны ли воспитатели детского сада оформлять электронную медкнижку через личные Госуслуги?
    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации, я воспитатель в детском саду, нас обязуют завести через свои госуслуги электронную медицинскую книжку. Но я пока не хочу. Кто прав в этом случае ?
    , вопрос №5031831, Наталья, г. Екатеринбург
  • Как уволиться с работы без двухнедельной отработки при совмещении с учебой?
    Я работаю 2 год в лаборатории дежурантом (по выходным и по ночам в будние дни),в прошлом году я поступила в медицинский университет на очное обучение,и заведующая лаборатории и старшая лаборантка знали об этом,первый конфликт у нас со страшней лаборанткой (она же составляет графики смен) возник в сентябре прошлого года,когда я попросила мне не ставить смены в субботу,потому что у меня пары,которые я соотвественно не могу прогуливать(прогуливать потому что у нас в университете работа это не уважительная причина для пропуска пар,хоть это анатомия,хоть физкультура),старшая лаборантка мне записывала голосовые,что я должна сделать выбор,либо я учусь либо я работаю,и в приоритете у меня должна быть работа (все скриншоты этого диалога есть). Последующие месяцы она вела себя адекватно,прислушивалась к моим пожеланиям по поводу графика,если у нас кто то не могу выйти на смену - она звонила мне и я без проблем и отговорок выходила и работала (пыталась угодить ей,чтобы она прислушивалась к моим пожеланиям так сказать). Но в этот раз у нее опять началось - перед составлением графика на сентябрь старшая лаборантка просит писать пожелания,я написала что не смогу работать в субботу,(по выходным мы работаем с 8:00 до 8:00 следующего дня),а у меня анатомия в субботу с 8:00 до 12:00,через несколько дней выкладывают график,а у меня там все субботы сентября в сменах(причем со мной работает девчонка,которая тоже учится в меде,но у нее ни одной смены в субботу нет),я написала старшей,что не смогу работать в субботу и предупреждала об этом до графика,на что она ответила «все пожелания учтены,меняйся с кем то»никто со мной не может поменяться,потому что у них смены либо в пятницу стоят,либо в субботу,либо не сходится расписание с другой работой,вот и что мне делать? Я скорее всего буду писать по собственному желанию,но можно ли как то обойтись без двухнедельной отработки
    , вопрос №5031801, Ксения, г. Москва
  • Является ли договор ГПХ и договор с самозанятым официальным трудоустройством?
    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, договор гпх и гпх с самозанятым это официальное трудоустройство? Я ищу неофициально трудоустройство
    , вопрос №5031792, Ла, г. Москва
  • Можно ли отказаться от совместительства при закрытии школы на ремонт и получать 2/3 зарплаты?
    Здравствуйте, я земский учитель. Школу закрывают на капитальный ремонт, предлагают мне 2/3 от зарплаты оплачивать ежемесячно и 0,5 ставки в другой школе. Могу ли я остаться просто на 2/3 от зарплаты и уехать в другой регион?
    , вопрос №5031789, Екатерина, г. Краснодар
  • Могут ли уволить за неявку на встречу во время простоя компании?
    Компания находиться в простое, я работаю официально по трудовому договору, я не явился на встречу когда вызывали, могут за это уволить как не соблюдение простоя,
    , вопрос №5031702, Денис, г. Москва
  • Как оформить совмещение должности заместителя директора учителю с нагрузкой 32 часа?
    Здравствуйте. Работаю по основной должности учителем, имею педнагрузку 32 часа, предлагают 0,5 ставки зам.директора. Как правильно оформить доп.нагрузку по совмещению?
    , вопрос №5031686, Наталия, г. Москва
  • Планирую устроиться проводником пассажирского вагона, но имеется непогашенная судимость в
    Здравствуйте. Планирую устроиться проводником пассажирского вагона , но имеется непогашенная судимость в несовершеннолетним возрасте, имею положительную характеристику с прошлой работы, где был официально трудоустроен. Каковы шансы?
    , вопрос №5031654, Данила, г. Томск
  • 1150 ₽
    Вопрос решен
    Трудовое право
    Как тогда снять трудовой контракт со стадии приостановлен?
    Муж был мобилизован. На работе контракт приостановили. Сейчас муж инвалид 2 группы, его списали. Стали пытаться звонить и связываться с отделом кадров на работе. Компания находилась в Крыму, сейчас в стадии банкротства. Никуда дозвониться не можем. Телефоны все отключены. Сделали запрос на госуслуги по трудовой книжке - также контракт приостановлен. Подскажите, как нам теперь уволиться, где искать трудовую книжку. Или надо новую уже заводить? Как тогда снять трудовой контракт со стадии приостановлен?
    , вопрос №5031649, Юлия, г. Москва
  • Скажите я могу написать заявления любым числом находясь в данный момент на больничном?
    Здравствуйте. Скажите я могу написать заявления любым числом находясь в данный момент на больничном? Допусти с 1 сентября, и находить на больничном все две недели не отрабатывать их.
    , вопрос №5031569, Яна, г. Екатеринбург
  • Ставит перед фактом жалобы родительницы на учителя за невнимание к ребенку, другие ребята толкают, учитель
    в первый рабочий день в школе директор предупреждает о уменьшении часов нагрузки по причине сокращения плана учебных часов. ставит перед фактом жалобы родительницы на учителя за невнимание к ребенку ,другие ребята толкают, учитель не обращает внимание .Учителю предложение взять внеурочные часы,забирают часы нагрузки другим учителям .
    , вопрос №5031544, Николай, г. Санкт-Петербург
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам
Дата обновления страницы 30.08.2026