8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

Фильтры
  • Как влияет работа по совместительству на размер пенсии и стаж врача
    Добрый день. Я устроена врачом-неонатологом в родильном доме на 1,25 основной ставки, планирую переход в частную клинику в качестве врача-педиатра на 0,75 ставки с редкими дежурствами в родильном доме. В отделе кадров род. дома предлагают оставить 0,25 основной ставки, а в частной устроиться как совместитель на 0,75. Будет ли это влиять на размер пенсии и начисление стажа? Выгодны ли такие условия для работника?
    , вопрос №5059150, Елизавета, г. Санкт-Петербург
  • 1150 ₽
    Вопрос решен
    Трудовое право
    Как выплатить зарплату несовершеннолетнему сотруднику без трудового договора?
    Добрый день! На работу был взят сотрудник 17 лет, официально не трудоустроен, он проработал 3 нед. и решил уйти. Когда этот человек пришел на работу просили его предоставить паспорт, для заключения договора, но на просьбу предоставить паспорт был получен отказ и возможность предоставить только скрин с госуслуг, что и было им сделано и обещал предоставить оригинал, что не сделал. По истечению отработанных несколько дней ему был выплачен аванс в размере 10 тысяч рублей, переводом на карту, оставшаяся зп сотруднику еще не выплачена, но мы готовы были выплатить зп получив от человека расписку о том, что зп выплачена, но теперь подключалась мама сотрудницы грозящая обратиться в прокурату добрый день. Я мама Анжелики и её законный представитель. В связи с тем, что в процессе работы моей несовершеннолетней дочери были грубо нарушены нормы законодательства (задержка расчета, незаконное требование отработки, а также оказано психологическое давление, доведшее ребенка до нервного срыва), все дальнейшие переговоры ведутся строго через меня. Официальные заявления в Прокуратуру и Государственную инспекцию труда уже направлены. Личных встреч Анжелики с вами не будет ввиду её тяжелого эмоционального состояния после вашего общения. Если вы действительно хотите урегулировать конфликт в досудебном порядке и снизить свою ответственность перед проверяющими органами, перечисляйте сумму долга по зарплате (15 500 рублей) и компенсацию морального вреда (10 000 рублей) — всего 25 500 рублей — на карту Анжелики по реквизитам: 2200702136306730. После фактического зачисления всей суммы на счет, мы направим в органы заявления о добровольном урегулировании спора с вашей стороны. Ждем перевод Как вести переговоры в рамках закона и максимально снизить нагрузку?
    , вопрос №5059170, Алена, г. Москва
    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
  • Можно ли включать уволенного сотрудника в комиссию по инвентаризации?
    Я уволилась с работы 14 августа 2026 инвентаризации не было, сейчас они делают инвентаризацию и хотят меня вписать в камиссию. Что бы я выплачивала недостачу. Что мне делать
    , вопрос №5059108, Людмила, г. Москва
  • Что делать, если не выплатили расчет после работы в пункте выдачи заказов без оформления?
    Здравствуйте, меня зовут Дарина. Я работала неофициально в пункте выдачи заказов Вайлдберриз, мне отказываются выплатить расчёт, уволили 05.10 по сей день я нахожусь в игноре. Я знаю, что по закону, мне должны были выдать расчёт в день увольнения. У меня есть скриншоты переписок со сменщицами и работодателем, так же есть кружочки которые я записывала находясь на работе
    , вопрос №5059027, Дарина, г. Москва
  • Что делать, если обвиняют в присвоении денег при увольнении по беременности?
    На работе сказала об увольнении в связи со сложной беременностью ,ложусь на сохранение. И сразу начали проведить проверку, работаю бухгалтером, и сказали мне что я не привозила выручку из банка и присвоила 17млн. Проверка была без меня.Руководитель не в курсе, это все делали гл.бухгалтер и ее зам. Грозят рассказать руководителю и посадить.Как быть? Доказательств у меня нет что они причастны т.к стоят везде мои подписи . Либо, говорят работай или возвращай деньги.
    , вопрос №5059014, Анастасия, г. Москва
  • Можно ли выйти на службу в ОВД на условиях неполного времени, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
    Прохожу службу в органах внутренних дел Российской Федерации. С 2025 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, предоставленном на основании части 8 статьи 56 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ. В настоящее время моему ребенку исполнилось 1 год 10 месяцев. Имею ли я право выйти на службу на условиях неполного служебного времени
    , вопрос №5059008, Екатерина, г. Москва
  • Что делать, если работодатель не выплатил пособие по больничному листу?
    Здравствуйте, работаю в компании ООО РВБ У меня был больничный лист с 18.09-22-09 Данная организация по сей день не выплатили мне деньги, хотя все уведомления на госуслуги пришли что оплата должна поступить! Горячей линии нет в компании , в поддержке отвечают по шаблону на протяжении полумесяца !
    , вопрос №5059001, Валерия, г. Москва
  • Имеет ли место конфликт интересов или нет ограничений при трудоустройстве?
    Здравствуйте! имею ли я право, будучи заведующей школьной библиотекой, устроиться на полставки на должность педагога-библиотекаря в ту же школьную библиотеку. Имеет ли место конфликт интересов или нет ограничений при трудоустройстве?
    , вопрос №5059024, Елена, г. Москва
  • Можно ли при увольнении использовать оставшуюся часть отпуска раньше графика?
    Я принята на работу в детский сад с 1 августа 2025года. Отгуляла половину положенного отпуска в мае 26года. На данный момент хочу уволится(чем быстрее тем лучше), но вторая половина отпуска по графику в конце ноября. Могу я сейчас написать на увольнение и забрать отпуск раньше?
    , вопрос №5058980, Анна, г. Саратов
  • Как подать жалобу на неисправную вытяжку в учебной мастерской для компенсации вреда здоровью?
    Добрый день, я студентка техник сварочного производства последнего курса города Находки Приморский край. С сентября плохо работала вытяжка в нашей мастерской, были устные жалобы от всех членов группы. Неделю назад вытяжка была окончательно сломана, из 6 рабочих мест оснащено было только одно, однако приказа от директора о временном прекращении работы в нашей мастерской не было, перевода в другую мастерскую на другом конце города тоже. Параллельно с этим общее самочувствие начало ухудшаться, мне приходилось брать выходные с официальной работы, тк не было банально сил для оформления больничного. Сейчас состояние здоровья значительно ухудшилось, я обратилась к врачу и на данный момент сдаю анализы. Оборудование так и не починено, как в такой ситуации правильно собрать информацию и обратиться с официальным письмом в учебное заведения хотя бы для компенсации денежных средств за восстановление здоровья?
    , вопрос №5058974, Варвара, г. Москва
  • 1150 ₽
    Вопрос решен
    Трудовое право
    Как обратиться в учебное заведение из-за неисправной вытяжки и вреда здоровью?
    Добрый день, я студентка техник сварочного производства последнего курса города Находки Приморский край. С сентября плохо работала вытяжка в нашей мастерской, были устные жалобы от всех членов группы. Неделю назад вытяжка была окончательно сломана, из 6 рабочих мест оснащено было только одно, однако приказа от директора о временном прекращении работы в нашей мастерской не было, перевода в другую мастерскую на другом конце города тоже. Параллельно с этим общее самочувствие начало ухудшаться, мне приходилось брать выходные с официальной работы, тк не было банально сил для оформления больничного. Сейчас состояние здоровья значительно ухудшилось, я обратилась к врачу и на данный момент сдаю анализы. Оборудование так и не починено, как в такой ситуации правильно собрать информацию и обратиться с официальным письмом в учебное заведения хотя бы для компенсации денежных средств за восстановление здоровья?
    , вопрос №5058971, Варвара, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам
Дата обновления страницы 17.10.2026