Имеет ли право охрана завода проверять сотрудника столовой на алкотестер?
Доброе утро! Я работаю на территории завода в частной столовой, имеет ли право охрана пооверять меня на алкотестер?
, Ольга, г. Санкт-Петербург
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Согласно статье 20 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», любое медицинское вмешательство, включая тестирование на состояние алкогольного опьянения, требует информированного добровольного согласия гражданина. Работодатель не может принуждать вас проходить тест на алкоголь.
Порядок применения алкотестеров, включая правила фиксации результатов и их интерпретацию, должен быть закреплен в локальных нормативных актах работодателя (например, в Правилах внутреннего трудового распорядка) и доведен до сведения всех работников. При этом, если вы не даете согласия на прохождение теста, работодатель не может применить к вам дисциплинарное взыскание только на основании отказа.
Медицинское освидетельствование на состояние алкогольного опьянения может проводить только уполномоченный медицинский работник. Результаты тестирования на алкотестере, проведенного охраной без вашего согласия, не могут служить основанием для привлечения вас к дисциплинарной ответственности.
Если моя консультация была для Вас полезна и действительно помогла. Мне будет приятно увидеть отзыв на мой профиль.Заранее благодарю.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Ольга, здравствуйте! Дополню коллегу: здесь важно различать пропускной режим завода и отстранение от работы.
Охрана завода действует по правилам пропускного и внутриобъектового режима, которые устанавливает владелец территории. Если эти правила предусматривают проверку на алкоголь при входе, охрана вправе предложить продуть алкотестер и при отказе или положительном результате не пустить на территорию. При этом обязательного медицинского освидетельствования охрана провести не может, а отстранить Вас от работы вправе только Ваш работодатель, то есть компания, которая держит столовую (ст. 76 ТК РФ).
Если работодатель захочет наказать или уволить за появление на работе в состоянии опьянения (подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), состояние опьянения должно быть подтверждено, и надежнее всего медицинским заключением. Показания алкотестера охраны без медицинского освидетельствования спорны.
Практически:
- попросите у работодателя правила пропускного режима объекта, с которыми Вас должны были ознакомить;
- если не согласны с результатом теста, в тот же день попросите направить Вас на медицинское освидетельствование или пройдите его в наркологическом диспансере по собственному обращению, это защитит от дисциплинарных последствий;
- все акты подписывайте с указанием своего несогласия.
Если работодатель уже составил акт или требует объяснений, могу подготовить письменное объяснение и, при необходимости, возражения. Пишите в личный чат здесь, на Правоведе.
С уважением,
Лучников Константин,
юрист, партнер адвокатского бюро
Похожие вопросы
Имеют ли право приставы удерживать долги из денежного довольствия пропавшего участника СВО?
Сын пропал на сво, я как мать оформила денежное довольствовие, имеют ли право приставы удерживать с этих денег задолженность
Сын пропал на сво, я как мать оформила денежное довольствовие, имеют ли право приставы удерживать с этих денег задолженность
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право на льготы военнослужащая, охраняющая границу РФ рядом с зоной СВО?
Добрый день. имеет ли право на льготы как участник сво военнослужащая войсковой части г.Брянска, в справке которой указано, что она является военнослужащей войсковой части № .. с 01.07.2010 оп настоящее время с местом дислокации в г.Брянск.
Непосредственно выполняет задачи по охране государственной границы РФ на участках, примыкающих к районам проведения СВО на украине.
Также к справке приложено пенсионное удостоверение ФСБ РФ . И сколько действительна эта справка
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли отец с двойным гражданством вывезти ребенка из РФ без согласия матери?
Имеет ли право отец, имеющий двойное гражданство и проживающий постоянно в Израиле вывезти ребенка из России без разрешения матери?
Добрый вечер! Дайте ответ на вопрос: Родители ребенка 3 лет находятся в официальном браке. Ребенок имеет двойное гражданство: России и Израиль. В настоящее время ребенок с матерью находится в России. Имеет ли право отец, имеющий двойное гражданство и проживающий постоянно в Израиле вывезти ребенка из России без разрешения матери?
Спасибо!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель удерживать часть зарплаты при увольнении?
Здравствуйте я работаю на стройке не официально и в ближайщее время хочу поменять работу имеет ли право работодатель удержать с зарплаты 30 процентов по поводу ухода на другую работу
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли исключить ребенка из музыкальной школы за ненадлежащее поведение?
Имеют ли право выгнать из музыкальной школы ребенка 10 лет, если она была замечена в том что рылась в сумке педагога?
Имеют ли право выгнать из музыкальной школы ребенка 10 лет,если она была замечена в том что рылась в сумке педагога?Ничего не взялаТакже какое то время назад она взяла лежащий безхозно мобильный телефон,который вернули хозяевам.Уроки она посещала,оценки стоят.Является ли по совокупности совершенное основанием для исключения среди года из музыкальной школы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.