Здравствуйте! Да, у почетного донора России есть особое право: ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется ему в удобное для него время года (ст. 23 Федерального закона № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов»). Поэтому ссылка работодателя на уже утвержденный график для Вас не является безусловным основанием для отказа.
По Вашим вопросам:
1) Требовать определиться с датами работодатель вправе: график отпусков утверждается не позднее чем за две недели до начала календарного года и обязателен для обеих сторон (ст. 123 ТК РФ). Но для льготных категорий, в том числе почетных доноров, график не ограничивает право выбрать удобное время.
2) Закон говорит именно об удобном «времени года», поэтому спорным бывает, вправе ли донор требовать конкретные числа. Однако в Вашем случае сдвиг всего на неделю в пределах того же месяца, и отказ в такой ситуации обосновать работодателю сложно.
Что сделать: подайте письменное заявление о предоставлении отпуска с нужной даты со ссылкой на ст. 23 Федерального закона № 125-ФЗ и приложите копию удостоверения почетного донора. Подайте его заранее, лучше не позднее чем за две недели, и сохраните второй экземпляр с отметкой о принятии. Если откажут письменно или промолчат, можно обратиться в трудовую инспекцию. Уходить в отпуск без приказа не стоит: это могут расценить как прогул.
С уважением,
Лучников Константин,
юрист, партнер адвокатского бюро