Обязан ли работник библиотеки проходить санминимум?
Добрый день. Обязан ли работник библиотеки проходить санминимум.
Добрый день. Обязан ли работник библиотеки проходить санминимум.
Анна, по одному слову «библиотека» обязательность санминимума определить нельзя. Нужно учитывать вид учреждения и Вашу работу.
Под санминимумом обычно понимают профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию. Пункт 2 статьи 36 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ связывает её с деятельностью по производству, хранению, перевозке и реализации пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанию и обучению детей, коммунальному и бытовому обслуживанию населения.
Если библиотека является подразделением школы или другого учреждения, занимающегося воспитанием и обучением детей, требование может быть связано именно с этим видом деятельности. Для таких организаций Роспотребнадзор разъясняет необходимость подготовки работников при приёме и далее один раз в два года. Организовать её должен работодатель.
Если это обычная самостоятельная общедоступная библиотека, самого факта работы с книгами и посетителями недостаточно для вывода, что Вы обязаны проходить санминимум. Попросите работодателя указать конкретное правовое основание, применимое к учреждению и Вашей должности. Медосмотр и гигиеническая аттестация — разные процедуры; направление на один из них не объясняет автоматически обязательность другого.
Уточните: библиотека школьная, детская или общедоступная? Какова Ваша должность и проводите ли Вы занятия с детьми?
Здравствуйте.
Если речь об обычной библиотеке как учреждении культуры, работник библиотеки сам по себе не относится к категориям, для которых обязательно прохождение так называемого «санминимума» — профессиональной гигиенической подготовки и аттестации.
По ст. 36 Федерального закона № 52-ФЗ такая подготовка обязательна для работников организаций, деятельность которых связана, в частности, с пищевой продукцией, питьевой водой, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения. Обычная библиотечная деятельность в этот перечень напрямую не входит.
Другое дело, если это, например, школьная библиотека или библиотека образовательной организации, и должность фактически относится к деятельности по обучению/воспитанию детей. Тогда требования могут быть иными.
Поэтому если работодатель обычной городской/сельской библиотеки требует от Вас санминимум, попросите указать конкретный нормативный акт и основание именно для Вашей должности.
В случае, если мой ответ был Вам полезен, вы можете нажать плюсик под моим ответом.
Здравствуйте, Анна.
Если речь об обычной общедоступной библиотеке, сам по себе факт работы в библиотеке не означает обязанность проходить так называемый санминимум.
По ст. 36 Федерального закона № 52-ФЗ профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация обязательны, в частности, для работников организаций, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей, пищевой продукцией, питьевой водой, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.
Поэтому ситуация будет другой, если это школьная библиотека, библиотека образовательной организации либо Ваша работа непосредственно связана с воспитанием и обучением детей. Для таких работников требование о гигиенической подготовке может быть обязательным.
Если работодатель требует пройти санминимум, попросите указать конкретное основание: Вашу должность, вид деятельности учреждения и нормативный акт, по которому именно Вы должны проходить такую подготовку. Медицинский осмотр и санитарно-гигиеническая подготовка при этом являются разными процедурами.