Здравствуйте работаю учителем начальных классов, веду уроки в 4 параллелях одновременно а оплату получаю только за 1 параллель как мне быть чтобы мне выплатили еще за 3 параллели
Здравствуйте, Алена!
Если Вы одновременно ведёте уроки в четырёх параллелях, а оплату получаете только за одну, это увеличение объёма работы, которое должно дополнительно оплачиваться.
По Трудовому кодексу РФ ( статьи 60.2 и 151) такую дополнительную работу можно поручать только с Вашего письменного согласия и за отдельную доплату. Размер доплаты определяется соглашением с работодателем.
Школа не имеет права требовать от Вас вести несколько параллелей одновременно без дополнительной оплаты.
Напишите директору заявление с требованием установить доплату за ведение уроков в нескольких параллелях и сделать перерасчёт за уже отработанное время. Если откажут — обращайтесь в трудовую инспекцию.
Если мой ответ Вам помог — поставьте, пожалуйста, плюс.
С уважением, юрисконсульт ООО «ЮРФ-КОЛОСС» Юнцев М.А.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
С Вами заключён трудовой договор, в котором прописаны часы учебной и рабочей нагрузки Вашего рабочего времени, также, … в соответствии с пунктом 10 Приложения 2 к Приказу N 269
учебная нагрузка учителей и преподавателей определяется с учетом количества часов по учебным планам, рабочим программам учебных предметов, образовательным программам, кадрового обеспечения организации, осуществляющей образовательную деятельность.
То есть учебная нагрузка обязательно должна включать часы урочной деятельности.
Таким образом, Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.
Также, за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.
Доброго Вам дня
Оплата здесь зависит от того, что стоит за четырьмя параллелями: четыре отдельных урока или один урок с объединёнными классами. Если вы ведёте отдельные уроки в каждом классе, каждый из них входит в учебную нагрузку в часах, и платить за них обязаны по тарификации. Если же классы объединены и занимаются одновременно в одном кабинете, это работа в классе-комплекте, и доплата за неё устанавливается положением об оплате труда школы или коллективным договором (ст. 135 ТК РФ).
Поэтому первым делом запросите письменно у работодателя копии тарификационного списка на этот учебный год, дополнительного соглашения о нагрузке и положения об оплате труда. Выдать их обязаны не позднее трёх рабочих дней со дня заявления (ст. 62 ТК РФ). На взыскание недоплаты через суд у вас год со дня, когда зарплату должны были выплатить (ч. 2 ст. 392 ТК РФ).
Как это устроено у вас: отдельные уроки в каждом классе по расписанию или все четыре класса сидят вместе на одном уроке? От этого зависит, требовать доплату часов по тарификации или доплату за класс-комплект.
