Здравствуйте, Ильгиз!
Само по себе награждение знаком «Почетный работник сферы образования Российской Федерации» не дает учителю установленного федеральным законом права на обязательную доплату к зарплате. Наличие награды может учитываться работодателем при назначении стимулирующих выплат, но не означает, что такая выплата полагается автоматически.
По статьям 135 и 144 Трудового кодекса РФ условия оплаты труда определяются системой оплаты, коллективным договором и локальными актами работодателя. Для государственных образовательных учреждений также имеют значение правила, установленные соответствующим органом власти. Поэтому доплата может быть положена, если она предусмотрена для обладателей этой награды применимыми правилами оплаты труда.
Попросите у работодателя положение об оплате труда и коллективный договор, а также проверьте трудовой договор. Если в этих документах предусмотрена выплата за такое звание, но ее не начисляют, можно обратиться к работодателю с письменным заявлением и требованием разъяснить отказ. Для точного ответа важно знать, в какой организации вы работаете и как именно в документах указано название награды. Можете прислать положение об оплате труда и ответ работодателя, если он есть. Подробно разобрать документы можно в личном чате на платной консультации.