Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, я работаю на двух работах: основное место и внешний совместитель. Мне обязательно уходить в отпуск одновременно на двух работах? Или я могу уйти в отпуск по основному месту,но продолжить работать как внешний совместитель? Спасибо
Маргарита, здравствуйте!
Уходить в отпуск одновременно на двух работах не обязательно. Правило ч. 1 ст. 286 ТК РФ о том, что совместителю отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе, установлено в интересах работника: оно дает Вам право потребовать отпуск у работодателя по совместительству в те же даты (даже если там Вы еще не отработали шесть месяцев, отпуск предоставляется авансом). Специалисты Онлайнинспекции Роструда разъясняют, что совместитель вправе этим правом не пользоваться и брать отпуска раздельно.
Практически это выглядит так: на основной работе Вы уходите в отпуск по графику или по заявлению, а работодателю по совместительству заявление на отпуск в эти даты не подаете и продолжаете работать. Отпуск по совместительству Вы используете в другое время по графику отпусков этой организации (ст. 123 ТК РФ) или по согласованию с работодателем. Если в графике по совместительству уже стоят даты, совпадающие с основным отпуском, их можно перенести по соглашению с работодателем.
Учтите только, что отпуск по каждой работе нужно использовать: ежегодный оплачиваемый отпуск не заменяется деньгами, кроме случаев, прямо предусмотренных законом (ст. 126, 127 ТК РФ).
С уважением,
Лучников Константин,
юрист, партнер адвокатского бюро
Да, согласно актуальной позиции Роструда и разъяснениям по статье 286 Трудового кодекса РФ, уходить в отпуск одновременно на обеих работах — это право работника, а не его обязанность.Вы можете оформить отпуск на основном месте работы и продолжить трудиться как внешний совместитель.Подробная консультация в личное в платном формате.
