Здравствуйте, я инвалид бессрочно 3 группы
Хочу уволиться, песнию получаю с февраля 2018 года с сентября 2018 года официально работаю по настоящее время возможно ли уволиться одним днем
Здравствуйте, Ирада.
Инвалидность не освобождает от отработки автоматически: по общему правилу работник предупреждает работодателя письменно не позднее чем за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Но уволиться одним днем можно в нескольких случаях.
— По договоренности с работодателем. Договор может быть расторгнут и до истечения двух недель (ч. 2 ст. 80 ТК РФ): в заявлении укажите желаемую дату, и если руководитель подпишет его с этой датой, отработки не будет. Тот же результат дает соглашение о расторжении договора (ст. 78 ТК РФ).
— По уважительной причине, когда продолжение работы невозможно (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). Если по состоянию здоровья работа вам противопоказана (это подтверждает медицинское заключение или индивидуальная программа реабилитации), укажите это в заявлении и приложите документ: тогда работодатель обязан уволить в указанную вами дату. При медицинском заключении о необходимости перевода работодатель также обязан предложить подходящую работу, а при ее отсутствии прекратить договор (ст. 73 ТК РФ).
— Через отпуск. Если остались неиспользованные дни отпуска, можно попросить отпуск с последующим увольнением (ч. 2 ст. 127 ТК РФ): срок предупреждения может пройти во время отпуска, и на работу выходить уже не придется.
В день увольнения работодатель обязан выдать трудовую книжку (или сведения о трудовой деятельности) и произвести окончательный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 84.1, 140 ТК РФ). Пенсия по инвалидности после увольнения продолжает выплачиваться.
С уважением,
Лучников Константин,
юрист, партнер адвокатского бюро
