Доброй ночи! Работаю в магазине кассиром, и ещё у меня есть зоны с товарами где нужно смотреть сроки,так получилось недавно была на больничном, и пока я отсутствовала, сняли просроченными товарами, и меня заставляют выкупать этот товар, но так получилось что собираюсь уволиться по семейным обстоятельствам и теперь переживаю что меня заставят выкупить, но там сумма не маленькая для меня.Что делать?
Елена, здравствуйте! Принуждать Вас покупать просроченные товары работодатель не вправе. Закреплённая за Вами зона сама по себе не означает, что Вы должны оплачивать всё списанное. Для взыскания ущерба нужны основания материальной ответственности, включая Вашу вину, а не просто обнаружение просрочки.
По статье 247 ТК РФ работодатель обязан провести проверку и запросить Ваше письменное объяснение. Укажите в нём даты больничного, что в это время Вы не работали, и попросите ознакомить Вас с актом списания, перечнем товаров, сроками годности и расчётом ущерба. Важно, истекли ли сроки во время отсутствия или нарушение Вам вменяют за более ранний период. Сохраните больничный и переписку с требованиями оплаты. Не подписывайте признание долга или согласие на удержание, если не согласны.
Но и утверждать, что любое удержание возможно только с Вашего согласия, нельзя: статья 248 ТК РФ допускает взыскание доказанного ущерба до среднего месячного заработка распоряжением работодателя в течение месяца после окончательного установления его размера. При обычном удержании из зарплаты действует предел 20% за выплату по статье 138 ТК РФ.
Увольнение не зависит от покупки товара. При расчёте нельзя произвольно удержать всю зарплату «до оплаты просрочки». Если удержат деньги без законных оснований, запросите расчётный листок и приказ, обратитесь в трудовую инспекцию; спор о возврате денег можно передать в суд.
Здравствуйте!
В конкретном Вашем случае, нет, кассир не обязан выкупать просроченный товар после выхода с больничного. Такое требование работодателя незаконно.
Почему это незаконно. Обязанности по договору. Согласно ст. 21 ТК РФ, работник обязан выполнять только те функции, которые закреплены в его трудовом договоре и должностной инструкции. Если в этих документах не прописана обязанность кассира отслеживать сроки годности товаров, требовать выкупа просроченного товара работодатель не вправе.
Ответственность за товар. По закону (ст. 238 ТК РФ) работник несёт материальную ответственность только за прямой действительный ущерб, причинённый по его вине. Сам факт просрочки товара не может быть автоматически вменён в вину сотруднику, если он не нарушал правила хранения или не участвовал в закупке.
Запрет на продажу. Закон «О защите прав потребителей» прямо запрещает реализацию товара с истёкшим сроком годности. Просроченные продукты не должны находиться в торговом обороте.
Если работодатель настаивает на выкупе, рекомендую действовать так:
Зафиксируйте отказ. Напишите заявление или жалобу, где чётко укажите, что вы отказываетесь выкупать товар, так как он просрочен и не может быть реализован.
