Здравствуйте.не поехал сегодня на работу.вызвал скорую на дом.будет ли считаться прогулом сегодняшний день
Здравствуйте..не поехал сегодня на работу .вызвал скорую на дом..будет ли считаться прогулом сегодняшний день..
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работодателя
Увольнение по инициативе работодателяПростой по вине работодателяМатериальная ответственность работодателя
Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.
Консультации юристов по защите прав работодателя
Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.
Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.
Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»
- Можно ли принять на работу воспитателя, если он заказал, но не получил справку о несудимости?Можно ли принять на работу воспитателя, если он заказал, но не получил справку о несудимости?
- Он обратился к адвокатам, какая ответственность и последствия могут быть?Мигрант неофициально устроенный работал на станке , повредил и потерял 3 пальца . Все лечение оплатил работодатель. Подписи в журнале техники безопасности Есть.. он обратился к адвокатам , какая ответственность и последствия могут быть ?
- Сотрудник попросил ее саму найти ее куртку, она нашла, а он потребовал "оплатить штраф" (перевести 500₽ на его карту) за номерокРебёнок 14 лет был на концерте. Потерял номерок из гардероба. Сотрудник попросил ее саму найти ее куртку, она нашла, а он потребовал «оплатить штраф» (перевести 500₽ на его карту) за номерок. Наличных денег не было, осуществить перевод было невозможно , так как там не ловит мобильный интернет, связи с нет. Терминала оплаты тоже нет. Кода ребёнок вышел на улицу, где была связь и позвонила родителям, обратно было уже просто не пробиться, очень маленькое помещение и огромная толпа народа. Куртку ей не отдали, при этом на улице было +6 градусов. Добиралась домой без верхней одежды. Куда написать жалобу или претензию на неправомерные действия сотрудника, на возмещение ущерба , в том числе за причинение угрозы здоровью
- Здравствуйте, что делать если руководитель техникума берет деньги за сессию и не допускает к занятиям?Здравствуйте, что делать если руководитель техникума берет деньги за сессию и не допускает к занятиям?
- Была фирма на моем ИП, я ушла оставив всех клиентов, оборудование все не взяв ничего своему напарнику, получается ему все оставивЗдравствуйте. Была фирма на моем ИП, я ушла оставив всех клиентов, оборудование все не взяв ничего своему напарнику, получается ему все оставив. Можно ли какой -нибудь доверенностью или документом, всех клиентов перевести на его ИП, без переоформления договора с каждым клиентом, так как их много, составить один документ?
- Нарушили ли они закон или без трудового договора я никто?Здравствуйте, мне 16 лет учусь в школе Летом я устроился на подработку в теплицу Никакого договора я не подписывал мне и не предлагали, просто записали мое имя в тетрадь Работал я наряду со взрослыми с 8до 12 потом час перерыв и с 13 до 17, в сумме 8 часов. Так же бывали ситуации когда меня оставляли до 6 по желанию за сверхурочные Проработал я там месяц и в заявленный день зарплаты они говорят что у них нет денег, прошло уже 2 месяца деньги так и не заплатит что делать, к кому обращаться? Нарушили ли они закон или без трудового договора я никто?
- Что грозит работодателю за это, если обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру?Здравствуйте. В управляющую компанию По договору гпх была устроена жена работая на основной работе в роддоме. Однако по договору гпх работал сын(17 лет),с полным трудовым днём. Потом под моими данными в управляющей компании работал несовершеннолетний сын(17 лет) . В этой же компании. Что грозит работодателю за это,если обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру?
- Год назад я работал дворником официально потом а потом пришлось уехать и за 2 месяца и20 дней они не заплатили 108000ргод назад я работал дворником официально потом а потом пришлось уехать и за 2 месяца и20 дней они не заплатили 108000р
- Здравствуйте, я беременна, хочу сходить в отпуск, но работодатель не разрешает так как работаю недавно, грозится закрыть ИП чтобы мне не платитьЗдравствуйте, я беременна, хочу сходить в отпуск, но работодатель не разрешает так как работаю недавно, грозится закрыть ИП чтобы мне не платить
- Как доказать в суде что зарплата выдавалась?Добрый день, сотрудник при получении зарплаты ищет поводы не подписать ведомость. Как доказать в суде что зарплата выдавалась?
- Необходима ли доплата до мрот?При нарушении трудовой дисциплины работника лишили надбавки, заработная плата стала ниже мрот. Необходима ли доплата до мрот?
- Здравствуйте, если период отработки 14 дней, увольнения по собственному желанию совпадает на периодЗдравствуйте, если период отработки 14 дней, увольнения по собственному желанию совпадает на период медосмотра, на старой организации, я его могу пройти за счёт старого работадатеоя, чтобы в новую организацию прийти с готовой медкнижкой?
- И как опасно увольнение за прогулы в дальнейшей жизни человека?Что делать если человек соврал на работе ,что был на больничном ,после пошёл увольняться и от него просят больничный лист ,которого нет ? И как опасно увольнение за прогулы в дальнейшей жизни человека ?
- Ликвидация ИП и увольнение сотрудниковРешили ликвидировать ИП. В инструкции от Эльбы заявлено первым шагом уволить сотрудников. Нужно взять и сократить всех или же попросить написать заявление по собственному желанию?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?