Какой мне грозит штраф, если у меня неофициально работает продавец?
У меня в магазине отдел детской одежды в 10 кВ продавец не проведён,какой штраф будет впервые? Документы взяли с января месяца
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работодателя
Увольнение по инициативе работодателяПростой по вине работодателяМатериальная ответственность работодателя
Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.
Консультации юристов по защите прав работодателя
Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.
Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.
Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»
- Как действовать работодателю, если недобросовестный работник подал жалобу в прокуратуру?Добрый день! Подскажите пожалуйста, в ситуации, когда на ИП по ремонту помещений был нанят прораб (без договора и трудоустройства, на испытательный срок), который испортил только ремонты клиентам (и они это могут подтвердить), но при этом ещё требующий денег от работодателя ИП, готов пожать жалобу в прокуратуру. Как вообще узнать правда ли это вообще (а не угрозы и фейк с жалобой) и что лучше делать работодателю в данной ситуации?
- Как быть, если центр занятости подал в прокуратуру заявление на организацию?Центр занятости подал в прокуратуру заявление на организацию о том что справка о заработке за последние три месяца уволенного сотрудника содержит доход меньше мрот
- Как продлить испытательный срок работника? Какие документы оформить?Приватный вопрос.
- Составление искового заявления в районный суд после выявления нарушений по размеру зарплатыНужна помощь в составлении искового заявления в районный суд. Истец учебное заведение, ответчик трудовая инспекция. Сотрудники учреждения написали жалобу в трудовую инспекцию с требованием провести проверку по начислению заработной платы. Трудовая инспекция провела проверку по вопросам нарушения трудового законодательства по минимальном оплате труда. В соответствии с ФЗ от 19 июня 2000г. "Минимальном размере оплаты труда", ФЗ от 07 марта 2018 г. № 41-ФЗ "О внесении изменений с статью 1 ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" - минимальный размер оплаты труда в РФ с 01.05.18 установлен в размере 11163 руб. в месяц. В ходе проверки табелей учета рабочего времени с января по июнь 2018 г и прочих документов подтверждающих выплату заработной платы с января по июль 2018 показала, что в 2018 году заработная плата выплачивается ниже установленного уровня МРОТ. Таким образом по результатам проверки государственным инспектором труда директору учреждения вынесено предписание об устранении нарушений требований трудового законодательства. Следом в ответ на предписание в трудовую инспекцию поступил протест от директора учреждения с тем, что согласно штатному расписанию министерством образования была выделена определенная сумма денег для оплаты труда работникам учреждения и для устранения нарушений требований трудового законодательства учреждение не имеет денежных средств. Трудовая инспекция в удовлетворении протеста директору учреждения отказала. Следовательно решение будет обжаловано в судебном порядке. Помогите пожалуйста правильно составить иск в суд.
- По каким основаниям истребовать деньги по договору купли продажи технически сложного товараГод назад купил видеорегистратор.Товар оказался с определенными недостатками о которых меня не уведомил продавец. на следующий день подал претензию о выявленных недостатках.В Претензии предлагал провести экспертизу. 1 Угол обзора, заявленный на коробке видеорегистратора 135ᵒ при разрешении записи 1920х1080, а по факту угол обзора камеры при разрешении1920х1080 110ᵒ записи, 135ᵒ угол обзора при разрешении 1280х720, продавец не довел до меня информацию об этом. 2. При размещении видеорегистратора, НD камеры на лобовом стекле автомобиля невозможно отрегулировать камеру в том положении при котором может производится видеосъемка, (снимает небо, или асфальт). 3. При полной установке видеорегистратора я увидел огромное количество проводов, создававшие мне помехи при управлении ТС, с помощью которых должна осуществляться взаимосвязь между HD камерой, видеорегистратором, автомобильным зарядным устройством и кнопкой управления видеорегистратором. При первом полноценном использовании видеорегистратора я обнаружил: 4. При отключении видеозаписи кнопкой управления видеорегистратора, кнопка была сильно нагрета, этот факт меня напугал, что при последующей эксплуатации прибора, т.к. прибор оборудован датчиком движения он мог включится и произойти возгорание видео регистратора в мое отсутствие, а также моего автомобиля. 5. При отключении из прикуривателя автомобиля штекера автомобильного зарядного устройства, обнаружил болтающийся один из двух металлических контактов. 6. При очередном использовании видеорегистратора он перестал реагировать на нажатие клавиш, я не могла отключить и включить, экран не воспроизводил картинку. Видеорегистратор начал работать только при принудительном отключении продавцом. Продавец в ответе на претензию удовлетворил претензию полностью ( в письменном виде) обязался вернуть мне деньги в полном объеме, но после того как я принес товар он отказался мотивировав это тем что написано в пункте 5, сослался на механические повреждения, хотя в претензии это не достаток которую он удовлетворил в ответе на претензию. был указан до сих пор продавец избегает со мной встреч, и не возвращает деньги. По каким основания истребовать деньги с продавца? Является ли удовлетворении претензии продавцом о возврате денежных средств возникновением обязанностей у продавца? По какой статье взыскать неустойку за это время? Какому документы по требованиям электробезопасности должен соответствовать данный прибор?
- В каких случаях возможно взыскание через суд, если из-за продавца образовалась недостача?Продавец проработал 10 лет, года три назад ушла на пенсию и решила работать без договора, уволилась но продолжала работать.Договор о материальной ответственности подписан был при оформлении на работу.Утром сказала что уходит с работы, а вечером оставила ключи от магазина, от ревизии отказалась и ушла. Сделали ревизию без неё, она не присутствовала. Недостача, можно ли подать в суд и взыскать недостачу с продавца
- Работница не предоставляла документы для оформления, а затем покинула рабочее место и требует денегВзяли продавщицу, через 3 смены предложили принести документы и написать заявление она пообещала что вот вот, на днях и так несколько недель, потом оказалось она работает в больнице и скоро не сможет прдрабатывать в другом месте. В итоге работала отвратительно, я предложил ей не мкчатб нас и клиентов, она оделась и ушла (благо 2й продавец живёт рядом, быстро прибежала). Сегодня требует срочно остаток зп (за 3 дня) я ей сказал что, она бросила место работы и без ревизии ушла, мы сегодня сделаем ревизию и выплатит зп. Пол дня пиши оскорбления и пугает прокуратурой, как быть, просто выплатить?
- Как уволить единственного работника индивидуальному предпринимателю?Являюсь ип,1 работник с марта месяца стало невыгодно как расстаться безболезненно? Двое несовершеннолетних детей, замужем
- Является ли невыполнение хотя бы одного пункта договора нарушением со стороны работника?То есть составлен гпх. Работник не выполнил некоторые обязанности в полной мере. Является ли это причиной считать, что сотрудник не выполнил обязанности и что ему не полагаются те выплаты, которые мы гарантируем именно при выполнении всех обязанностей?
- Обязана ли компания предоставлять номер директора по первому требованию покупателя?Мы производство корпусной мебели. В случае возникших вопросов, в ходе выявления покупателем каких-то недостатков в мебели, обязан ли продавец (в розничном магазине) предоставлять номер начальника/директора, если на этом настаивает покупатель, совершивший покупку.
- Возможно ли избежать штрафа за подачу устаревшей формы уведомления о принятии на работу и/г в УФМС?ООО приняла на работу иностранного гражданина, все документы в порядке. Но в 2018году изменился бланк уведомления о принятии на работу иностр. гражд., лицо подававшее документы о принятии на работу иностранца не знало об этом и подало старый бланк, а специалист в УФМС принял бланк старого образца не чего не сказав о том что он устарел и не действует. Через пару месяцев приходит уведомление (прикрепила во вложении). Вопрос : почему специалист принял старый бланк и как предприятию избежать штраф от 400тысяч до 1млн.руб за каждый бланк.
- Продавец для Ип без уплаты налоговЗдравствуйте.Являюсь индивидуальным предпринимателем,на ЕНВД.Могу ли я взять на работу продавца,без оформления и без уплаты налогов?Какой договор на этот случай между нами должен быть заключен на случай проверки налоговыми органами?Слышал, что есть форма договоров на испытательный срок.Продавец является пенсионером.
- Как быть, если сотрудник с гражданством РК не вышел на работу?Добрый день! Можно ли привлечь к ответственности гражданку РК, работавшую в компании не официально, если она получила предоплату от клиента за товар на личную карту и не вышла на работу, присвоив деньги? Принимаются ли такого рода заявления в полицию, разыскиваются ли такие люди, и возможно ли выйти на ее родственников на территории РК при помощи наших органов правопорядка?
- Возможно ли сократить сотрудников, не закрывая направление?Добрый день! ООО занимается музейным делом и продажей и изготовлением сувениров. Длительное время нет заказов по музеям. В штате ООО 4 художника. Вопрос: Возможно сократить 3 х художников и не закрывать музейное направление , оставив одного художника? Как долго сотрудник может находиться в отпуске без сохранения содержания?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).