Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Защита прав работников

К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.

Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.

Юридическая защита трудовых прав наемных работников

Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.

Последние вопросы по теме «Защита прав работников»

Фильтры
Защита прав работников
Обязан ли грузчик выполнять генеральную уборку в цеху?
Обязан ли грузчик выполнять генеральную уборку в цеху?
, вопрос №4095081, Ваня, г. Москва
Защита прав работников
Имеет ли право заведующий ДОУ лишить воспитателя премии и, если да, то в каких случаях
Здравствуйте! Имеет ли право заведующий ДОУ лишить воспитателя премии и, если да, то в каких случаях
, вопрос №4094986, Елена, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Какие то статьи закона есть и можно ли взять дни, когда мне удобно?
Добрый день, работаю продавцом выходного дня, год назад перевелась со ставки полного дня. Запланированный отпуск стоит с 6-12 мая, приходит письмо, что нехватает дней отпуска, есть только 4 дня, остальные могу взять за свой счет если разрешит отдел нормирования. Такой вопрос могу ли я как то потребовать удобные мне дни отпуска, например с 9-12 мая, как раз 4 дня, дело в том что в рабочие будни я не работаю. У меня как раз есть 4 дня, я хочу взять с 9-12, но руководитель начнет мне говорить что так нельзя. Какие то статьи закона есть и можно ли взять дни, когда мне удобно?
, вопрос №4094864, Мила, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте забыл дома пропуск имеют ли право меня лишить премии
Здравствуйте забыл дома пропуск имеют ли право меня лишить премии
, вопрос №4094821, Магомед, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте забыл дома пропуск имеют ли право меня лишить премии
Здравствуйте забыл дома пропуск имеют ли право меня лишить премии
, вопрос №4094820, Магомед, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Что посоветуете делать в таком случае?
Здравствуйте, есть к вам такой вопрос, во время высадки с вахтового автобуса подвернул ногу, тем самым получил не большой вывих, при этом я находился на меж.вахтовом отдыхе в гостинном доме где меня заселил работодатель по приезду из основного места проживания. Я обратился по травме в местный мед.пункт но факт травмы фиксировать отказались сославшись на то что я должен обратиться в поликлинику, но поликлиника находиться в другом населенном пункте в нескольких сот километрах. Сегодня мне указали на то что я должен выздороветь до 25 числа этого месяца и этого года. Что посоветуете делать в таком случае?
, вопрос №4093842, Александр, г. Москва
Защита прав работников
Когда лучше написать заявление на расчет
Я учитель,хочу уволиться и с 1 сентября устроиться в другую школу. Отпуск у меня стоит с 22 июня. Когда лучше написать заявление на расчет. Я ещё пенсионер по выслуге, мне 55 лет.
, вопрос №4093629, Ольга, г. Благовещенск
Защита прав работников
Договорились с работодателем об увольнении без отработки 2х недельного срока, но работодатель сказал, что после того, как мне отдадут документы и рассчитают, я должна отработать смену до конца
Здравствуйте! Договорились с работодателем об увольнении без отработки 2х недельного срока, но работодатель сказал, что после того, как мне отдадут документы и рассчитают, я должна отработать смену до конца. Могу ли я этого не делать?
, вопрос №4093650, Ромова Евгения, г. Иркутск
Защита прав работников
Подходит ли это как доказательство о трудовых отношениях?
Здравствуйте, требуют отработать две недели на не официальной работе после увольнения. Неделю отработала, а за прошлую неделю зп не выдали и сказали,что до конца отработки мне ничего не выдадут. Есть желание подать в суд,так как не выплатили зарплату, работодатель оказывается заставляет некоторых работников записывать голосовые с другими сотрудниками без их ведома. Так же на работе находится сотрудник,злоупотребляющий Психотропным (если не ошибаюсь) название «Фенибут»,который вызывает неадекватное поведение. И работодатель зная об этом,по прежнему держит сотрудника на своем рабочем месте. Что можно с этим сделать? Так же хотелось бы узнать. Ждет ли человека,который работал неофициально наказание от суда? Штраф и тд Есть скрины переписок,где общаемся о работе и видеозаписи работы. Подходит ли это как доказательство о трудовых отношениях?
, вопрос №4093564, Мика, г. Ярославль
Защита прав работников
Здравствуйте, хочу сменить работу и планирую в ближайший год уйти в декрет, как понять какие декретные у меня
Здравствуйте,хочу сменить работу и планирую в ближайший год уйти в декрет ,как понять какие декретные у меня будут ,на основной работе уже в районе 3 лет ,боюсь что при смене работы будут маленькие выплаты ,сейчас заработная плата в районе 60 000
, вопрос №4093334, Екатерина, г. Саратов
Защита прав работников
Работодатель удержал с мартовской зарплаты деньги, мотивируя тем, что я вышел на больничный во время отпуска
Здравствуйте. Вышел в отпуск с 09.01.2024 по 31.01.2024. С 29.01.2024 по 07.02.2024 был на больничном, но остатки отпуска догулял после больничного. т.е. 08,09,10.02.2024 г. Работодатель удержал с мартовской зарплаты деньги, мотивируя тем, что я вышел на больничный во время отпуска. Спасибо.
, вопрос №4093169, Сергей, г. Ухта
Защита прав работников
Что делать, если получилась задолженность по алиментам, не по моей вине - в течении года исполнительные
Что делать, если получилась задолженность по алиментам, не по моей вине - в течении года исполнительные документы неоднократно или неправильно были отправлены, или их специально не получали, затягивая процесс. В конце концов, судебный исполнитель, открыла в отношении меня производство с долгом, таким что мне до пенсии не расплатиться. И это при том, что после года когда получилась задолженность, я год выплачивал алименты в двойном размере, по собственной инициативе. Что мне делать?
, вопрос №4093181, Руслан, г. Москва
Защита прав работников
Что мне писать в объяснительной?
У меня сменный график 3/3. Работаю поваром. Отработав 2дня. В конце рабочего дня, что 3рабочий день мы не работаем, что будут травить тараканов и нужно выйти отработать этот день в свой выходной первый день по графику. Я сообщила заведующей, что не выйду. В итоге она мне сообщила, что за этот день у меня прогул и что выйдя с выходных я должна написать объяснительную. Бс брать никому не разрешили и что будет проверка и мы должны наводить порядок на комбинате. Что мне писать в объяснительной?
, вопрос №4093140, Татьяна, г. Самара
386 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Какие для меня могут быть последствия?
Добрый день! Хочу уволиться по собственному желанию. Но руководство хочет меня перевести на договорную формы оплаты в другой офис и только после прекратить со мной трудовые отношения.Чтоб у офиса не было показателей в текучести. Какие для меня могут быть последствия?
, вопрос №4093145, Юлия, г. Москва
Защита прав работников
Приехал на вахту после 4 дней в ночь, расторг договор в одностороннем порядке так как были нарушения как я
Приехал на вахту после 4 дней в ночь,расторг договор в одностороннем порядке так как были нарушения как я посчитал,меня выселили но я стал оплачивать сам за себя и перешел работать в другую контору.а мне сказали что я за отработанные 4 смены по 12часов,денег не получу так как должен 20 смен отработать,на что я им отписал всем по вацапу что последняя смена у меня закончилась в области и пока я добрался за свой счёт до хостела в Домодедова было на часах час дня,написал менеджеру что в ночь не выйду мне нужен выходной а он что явка 100%,на что я ответил : что вы нарушаете мои права не только на труд но и на отдых,что у них много обмана и не соответствий заявленных ранее и поэтому я разоываю с ними договор в одностороннем порядке,запросил договор,копию но мне не дали,но сказали - написали что я не могу так сделать а им пишу я это уже сделал и просто информирую вас что договор больше не действует но оплату за 51час я у вас требую 3090₽ за смену.
, вопрос №4092842, Владимир, г. Ярославль
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2024
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Упрощенное банкротство физических лиц через МФЦ с 1 сентября 2024
Рассказываем об изменениях по упрощенному банкротству физических лиц
Дата обновления страницы 23.04.2024