8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Защита прав работодателя

Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.

Консультации юристов по защите прав работодателя

Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.

Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.

Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»

Фильтры
  • Продавцы официально не оформлены, как взыскать с них недостачу?
    Добрый день! у ИП в розничном магазине обнаружена недостача по рез-там ревизии. продавцы официально не оформлены. как взыскать с них недостачу?
    , вопрос №2708438, татьяна, г. Волгоград
  • Фиктивный стаж работы
    Добрый день! Ситуация следующая, работник некоторое время работал в компании в городе Сочи, официально не оформлен, и отказывался от оформления, так как трудоустроен в городе Мурманск на полную ставку (фактически там не проживает и фактически не работает, просто числиться, с целью получения северного стажа работы). На данный момент работник уволился из компании в Сочи, но хочет обратиться в трудовую инспекцию и подать в суд для получения не выплаченных отпускных и части заработной платы. Какие последствия могут быть для работодателя в Мурманске и для работодателя в Сочи? Будет ли суд пересматривать ее трудоустройство в Мурманске, если докажут, что фактически она работала в Сочи?
    , вопрос №2708237, Олеся, г. Мурманск
    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
  • Как можно уволить беременную, пойманную на воровстве?
    Здравствуйте, поскажите пожалуйста, сотрудница поймана на воровстве товара, данная сотрудница беременна. По ТК РФ беременных женщин не уволняют. Как поступить в данной ситуации?
    , вопрос №2707045, Кристина Глухова, г. Москва
  • Какими НПА регламентируется деление организации на отделы?
    Добрый день. У нас микропредприятие, штат до 15 человек. В 1С разделение на отделы было условным - одно основное подразделение. Обязан ли работодатель делить организацию на отделы? Какими нпа регламентируется деление организации на отделы (внутренние структурные подразделения)? Законно ли отражать во всех кадровых документах одно основное подразделение?
    , вопрос №2706811, Вера, г. Москва
  • Положено ли начислен штраф, если директор является ИП и в трудоустройстве не нуждается?
    Здравствуйте, ликвидируем наше ООО. Хотел узнать какой порядок действий при увольнении директора-учредителя при ликвидации ООО, если два учредителя. Нужен ли протокол собрания, какие заявления нужны, что писать в трудовой. И ещё один вопрос. Мы не уведомляли центр занятости об увольнении за 2 месяца как положено, будет ли начислен штраф если директор является ИП и в трудоустройстве не нуждается.
    , вопрос №2706610, Артем, г. Москва
  • 800 ₽
    Вопрос решен
    Приватный вопрос
    Защита прав работодателя
    Найм сотрудников в ИП по срочному договору
    Приватный вопрос.
    , вопрос №2705852, Дмитрий, г. Москва
  • Налоговая проверка и другие
    по приходу налоговой проверки,что мы им должны предоставить так же что нужно для ,роскомнадзора,пожарки и миграционной службы
    , вопрос №2705013, Сергей Андреевич Мельников Мельников, г. Москва
  • 1400 ₽
    Вопрос решен
    Приватный вопрос
    Защита прав работодателя
    Увольнение работника за грубое нарушение труда
    Приватный вопрос.
    , вопрос №2703822, Галина, г. Краснодар
  • Как правильно сформулировать ответ работодателя?
    Гражданке Н., имеющей страховой стаж 3 месяца, в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ было назначено пособие по беременности и родам в размере, равном минимальному размеру оплаты труда за каждый полный месяц отпуска но беременности и родам. Она обратилась к работодателю с требованием назначить ей пособие в ином размере, соответствующем сг. 6 Конвенции МОТ № 183 об охране материнства, который мог бы обеспечить достойное существование ей и ее ребенку. Сформулируйте ответ работодателя.
    , вопрос №2702905, Кристина Гаврилина, п. Тульский
  • Расторжение договора ГПХ, заключенного с грубейшими ошибками
    Доброго времени суток! Произошла такая ситуация. Исполнительный директор ООО по доверенности заключил договор ГПХ с сотрудником, но предварительно не проинформировав юр.отдел и генерального директора. Как отменить действие данного договора, т.к. он составлен с грубейшими ошибками. Спасибо!
    , вопрос №2701685, Иван, г. Сургут
  • Регистрация белорусских граждан по месту работы в России
    Добрый день! Вопрос следующий. На работу приедут двое граждан Белоруссии. Как меня информировали, они должны обязательно зарегистрироваться по месту пребывания, в противном случае, юрлицу, взявшему их на работу грозит крупный штраф. Подскажите пожалуйста, гражданам Белоруссии обязательно регистрироваться именно по месту проживания? А вдруг такой возможности нет? Или может как-то зарегистрировать принимающая сторона, как юрлицо? Что для этого нужно? Какие документы? На какой срок регистрируют в первый раз? И как продлить потом? Жду Вашего ответа! СпасибО!
    , вопрос №2698767, Илья Бутов, г. Санкт-Петербург
  • Приехал мастер, снял деталь, сказал, что нужно заказывать в Москве
    У нас 5 января сломалась стиральная машина Хайер. По гарантии у нас бесплатное сервисное обслуживание и ремонт. Приехал мастер, снял деталь, сказал, что нужно заказывать в Москве. Сегодня 27 февраля, деталь в Калининград не доставлена, мы живем без машинки. На звонки ответ один - ждите. Кроме того, оказывается от моего имени была отмена заявки на ремонт. Хотя конечно я ее не отменяла. Жду бесплатного ремонта, зачем мне отменять его. Как мне добиться ремонта? Что делать?
    , вопрос №2698268, Ольга, г. Калининград
  • Приватный вопрос
    Защита прав работодателя
    Что делать, если у иностранца в базе ГУ МВД есть совпадения по отпечаткам?
    Приватный вопрос.
    , вопрос №2697848, Ekaterina, г. Санкт-Петербург
  • Увольнение сотрудника, не исполняющего свои обязанности
    Добрый день! Как можно быстро и правильно уволить сотрудника который не выполняет свои обязанности. В короткий срок, как правильно составить необходимую документацию и выдать трудовую книжку.
    , вопрос №2697041, Анастасия, г. Усинск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам
Дата обновления страницы 09.03.2020