8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

Фильтры
  • Отказ Пенсионного фонда в надбавке за сельский стаж: как оспорить?
    Добрый день. Пришел отказ от пенсинного фонда при надбавке за сельский стаж. Не учли несколько лет. Цитата "в должности заведующего отделом ветеринарно-санитарной экспертизы, заведующим отделом обеспечения деятельности, заведующим дезинфекционным отрядом, ведущим ветеринарным врачом противоэпизоотического отряда, так как работа в структурном подразделении не связано с ветеринарным обслуживанием сельскохозяйственных животных". Почему они связыввют должность с отделом. В законе со списком профессий этого нет.
    , вопрос №5027883, Александр, г. Москва
  • Как сохранить ФСД к пенсии по потере кормильца при трудоустройстве подростка
    Подросток 16 лет школьник, устроился на работу официально.Получаем пенсию по потере кормильца,убрали ФСД.Что делать,чтобы получать к пенсии ФСД.Подросток категорически отказывается увольняться.
    , вопрос №5027833, Оксана, г. Волгоград
    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
  • Можно ли работать по договору ГПХ при официальном трудоустройстве в бюджетном учреждении?
    Добрый день! Подскажите пожалуйста можно ли подрабатывать по договору гпх если официально трудоустроен в государственном бюджетном учреждении? Не ставя в известность своего основного работодателя?
    , вопрос №5027786, Елена, г. Сочи
  • Положены ли подъемные молодому специалисту при наличии стажа работы не по специальности?
    Если я выпустилась из вуза и устроилась на работу положены ли мне подъемные как молодому специалисту? Ранее я работала в магазине косметики официально, не по профессии
    , вопрос №5027749, Шукрона, г. Москва
  • Может ли ИП выдать справку о доходах по форме банка при неофициальном трудоустройстве?
    Здравствуйте, работаю на ИП , но работаю не официально, может ли мне ИП выдать справку о доходах по форме банке , справка нужна для ипотеки
    , вопрос №5027734, Никита, г. Ярославль
  • Что делать, если директор требует увольнения из-за графика работы в летнем лагере?
    Работаю в спортивной школе медицинской сестрой. График работы 10 часов (08:00-20:00, обед 12:00 - 14:00). В летний период, по приказу директора мы ведём медицинское сопровождение детей в лагере при школе. Режим работы лагеря с 08:00 до 14:15. Всё это время мы находимся с детьми лагеря. На свой обед я не ухожу, работаю без обеда 10 часов и в 18:00 ухожу. Об этом неоднократно сообщалось директору, что работая на лагере, я ухожу в 18:00. Отдел кадров не менял наш основной график работы на летний период. Так я работала 2 месяца. В конце последней смены директор затребовал с меня объяснительную, почему я ухожу в 18:00. Я написала объяснительную, где указала, что свои 10 часов я отрабатываю без обеда, что отдел кадров не меняет нам график на летний период, что если я уйду на обед с 12:00 до 14:00, тем самым нарушу приказ о назначении меня на лагерь, подписанный им же самим. Вечером, в 19:00 директор позвонил мне и сказал, чтобы я писала заявление на увольнение, я отказалась. После чего он мне сказал, что составит "штраф", что меня нет на работе и в понедельник я могу не выходить на работу, после чего повесил трубку
    , вопрос №5027716, Анастасия, г. Москва
  • Что делать, если в ЧОП не платят зарплату и не заключен трудовой договор?
    Работаю в чоп два месяца, договор не заключали работаю вахтовым методом, зарплату не выдают кормят завтраками, за все проработанное время получил аванс в размере 7 тысяч рублей, и рабочую форму по завышенной цене за которую должны вычесть из зарплаты. Даже не можем узнать название чоп от нас это скрывают. Что делать?
    , вопрос №5027689, Александр, г. Москва
  • Могут ли родственники работать в одном магазине, если сын — администратор, а мать — кассир?
    Здравствуйте, я хотела бы спросить. Может ли родственники работать в одном магазине КБ если сын администратор, а мать кассир?
    , вопрос №5027686, Клиент, г. Воронеж
  • Что делать, если в детском лагере обвиняют в спаивании несовершеннолетних?
    Здравствуйте, я работаю в детском оздоровительном лагере, горное ущелье. У меня такая беда. У меня в шкафу стоял алкоголь, мои дети из других отрядов находились после отбоя, у меня в комнате мы общались, я вышел в туалет, они нашли алкоголь и пока не было, не употребили сдать. Алкоголь под намёком, что я типа принуждала несовершеннолетиях к распитию, и затем мальчик был не в трезвом состоянии, что мне делать? Завтра, возможно, меня уволят по статье или возможно привлекут к уголовной ответственности.
    , вопрос №5027677, Клиент, г. Магнитогорск
  • Как заменить паспорт при износе страниц на сгибах?
    Приветствую ! Мой вопрос заключается в том , что мне надо менять паспорт , в связи с тем , что на стыках где перелистываются и снимаются страницы они изнасились настолько что уже просто рвутся , хотя все страницы и все их части полностьюю целые и идеальные ! Связанно это с тем , что я работаю на заводе МРТЗ , в производство которого частично входят системы ПВО и ПРО , а соответсвеенно режим пропуска довольно детский ! Мне каждый рабочий день при входе необходимо показывать пропуск и раскрывать оригинал паспорта , в связи с чем он и износился за много лет.. а так все страницы заломинированы Пленков и рвущая только на стыке ! Как мне поменять паспорт если я не виноват в его износе ..
    , вопрос №5027634, Сергей, г. Москва
  • Нужно ли передавать исходники и шаблоны дизайна работодателю при отсутствии договора?
    Здравствуйте, у меня такой вопрос, я выполняла инфографику,для одной компании на которую работаю 5лет, но с, которой у меня нет Трудового договора, все шаблоны изготавливались мною с 0,по ним я делала инфографику, но сегодня у меня потребовали что бы я все файлы с исходниками и готовыми шаюлонами передала другому дизайнеру, одно дело что инфографику, но должна ли я перелавать готовые файлы для другого дизайнера, если это мой труд моя работа, и другой человек продолжит выполнять инфлграфику по моим готовым шаблонам , кау мне узаконить этот факт , что бы если меня ркшат уволить, они не имели право работать по моим шаблонам
    , вопрос №5027629, Натали, г. Шуя
  • Можно ли отказаться от перехода на 2/3 тарифа при консервации предприятия и потребовать сокращения?
    Здравствуйте.Если металлургическое предприятие переходит на горячую консервацию и предлагает подписать соглашение на 2/3 тарифа ,а я не согласен подписывать и хотел бы получить расчет по сокращению и 3 оклада.Прав ли я и сработает ли моя идея? Заранее спасибо!
    , вопрос №5027623, Максим, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам
Дата обновления страницы 23.08.2026