Защита прав работников

Последние вопросы по теме «Защита прав работников»

• 1150 ₽

  Вопрос решен

  Защита прав работников

  Я сотрудник МВД, С 01.01.2026 по 09.05.26 находилась в отпуске по БИР, с 10.05.26 по 11.05.26 в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (2 дня! Чтобы начислили пособие)

  Здравствуйте! Я сотрудник МВД, С 01.01.2026 по 09.05.26 находилась в отпуске по БИР, с 10.05.26 по 11.05.26 в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (2 дня! Чтобы начислили пособие). 12.05.26 прервала отпуск до 3 лет, вышла на работу! Отпуск по графику у меня с 30.07, подскажите пожалуйста, как он будет рассчитываться, согласно пропорционально отработанному времени? Или за полный год 2026

  Показать полностью

  17 мая, 06:15, вопрос №4954608, Елена, Петропавловск

  18 ответов
• Защита прав работников

  Я не хочу в другой город и не хочу увольнятся по собственному, имею я права требовать компенсацию в таком случае?

  Добрый день, точка на которой я работаю попала под сокращение. Поступило предложение о переводе в ближайший город либо по собственному. Я не хочу в другой город и не хочу увольнятся по собственному, имею я права требовать компенсацию в таком случае? Организация продолжает работать, но " мало прибыльные" точки закрывает. И еще вопрос: не будут ли они тянуть с этим, если есть возможность моего увольнения ( не по собственному)? Хочу уточнить все нюансы по этому поводу

  Показать полностью

  16 мая, 15:48, вопрос №4954161, Юлия, г. Екатеринбург

  1 ответ
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• Защита прав работников

  Что нужно и можно требовать в этой ситуации?

  Добрый день. Работаю в системе доп образования. Имею пед нагрузку 18 часов в неделю. На каникулах вынуждают отрабатывать 36 часов в неделю, насколько это правомерно? И ещё. Была такая ситуация на каникулах: в первый день каникул, в субботу принудили выйти на работу на мероприятие, без доплаты, аргумент – у нас шестидневка (и это при уже отработанных часах в неделе). Вышли также в следующее воскресенье за отгул, но отгул в отпуске ставят на субботу, в которую мы итак не работаем, и школа летом закрыта. Что нужно и можно требовать в этой ситуации? Спасибо за ответ!

  Показать полностью

  16 мая, 14:55, вопрос №4954169, Татьяна, г. Москва

  1 ответ
• Защита прав работников

  Куда обратиться и что в этом случае можно сделать

  4 мая начался декретный отпуск 6го мая должны были прислать приказ о декретном отпуске на подписание. С моей стороны все документы отправлены и подписаны но работодатель свои сроки просрочил на 10 дней. Куда обратиться и что в этом случае можно сделать.

  Показать полностью

  16 мая, 11:08, вопрос №4953942, Светлана, г. Кировск

  1 ответ
• Защита прав работников

  Я уборщица служебных помещений сан узлов, нас лишили три дня к отпуску и молоко, когда один из сотрудников уходит в отпуск, я выполняю работу за него и мне платят 30 % за это.Правоверно ли это?

  Я уборщица служебных помещений сан узлов, нас лишили три дня к отпуску и молоко, когда один из сотрудников уходит в отпуск, я выполняю работу за него и мне платят 30 % за это .Правоверно ли это?

  16 мая, 10:04, вопрос №4953904, Ольга, г. Москва

  1 ответ
• Защита прав работников

  Я сотрудник ржд, могут ли меня лишить премии за пепельницу в вагоне сопровождения когда факта курения не было

  Я сотрудник ржд, могут ли меня лишить премии за пепельницу в вагоне сопровождения когда факта курения не было.

  16 мая, 07:04, вопрос №4953838, Константин, г. Москва

  1 ответ
• Защита прав работников

  Не могу устроится на работу уволили по статье, раьотала продавец-кассир

  Не могу устроится на работу уволили по статье, раьотала продавец-кассир

  16 мая, 02:04, вопрос №4953769, Антонина, г. Москва

  1 ответ
• Защита прав работников

  Устроилась на работу вахтой, ни кто не говорил, что будут ночные смены, приехав на объект ставят работать в ночь и ночной оплаты нет, платят так будто ты работаешь в день

  Устроилась на работу вахтой, ни кто не говорил, что будут ночные смены, приехав на объект ставят работать в ночь и ночной оплаты нет, платят так будто ты работаешь в день. Законно ли это??

  16 мая, 01:14, вопрос №4953748, наталья, г. Москва

  1 ответ
• Защита прав работников

  Что мне делать и как их можно наказать?

  Я работала не официально и работодатель сам не где не зарегистрирован значит налоги не платят. Мне месяц не выплачивают остатки по зарплате и не собираются. Что мне делать и как их можно наказать?

  Показать полностью

  15 мая, 22:41, вопрос №4953657, Наталья, г. Москва

  2 ответа
• Защита прав работников

  Можно ли как то аргументировать отказ от дежурства

  Добрый вечер. Я лаборант в ЦРБ. Дежурства в вечерние и ночные часы на дому. Поликлиника 4 этажа. С июня убирают охранника. Получается ночью нужно работать одному . Можно ли как то аргументировать отказ от дежурства .

  Показать полностью

  15 мая, 19:58, вопрос №4953544, Светлана Ивановна Пузанова, г. Екатеринбург

  1 ответ
• Защита прав работников

  Мне говорят что у меня получается отпуск за свой счет будет?

  Добрый день. Подскажите такой вопрос. Работаю в детском саду помощником воспитателя. С 24апреля 2016года. В июне 2016 сад в котором я работаю закрылся. Все сотрудники пошли в отпуск. Поскольку я на отпуск не заработала, у меня была тяжёлая ситуация, мы с заведующей договорились она мне оплатила отпуск авансом. С21января 2026года наш сад попал под реорганизацию, путём присоединения к другому детскому саду. Т.е нашей организации нет( детского сада. Нас с 1января 2026 взяли на работу в другой сад. Вопрос если организация ликвидированна и мы с января 2026года работаем в другом детском саду, то почему я себе на отпуск не заработала? Мне говорят что у меня получается отпуск за свой счет будет? Почему?

  Показать полностью

  15 мая, 17:33, вопрос №4953493, Мария, п. Тульский

  3 ответа
• Защита прав работников

  В штатном расписании детского сада установлены 1, 5 ставки кухонного работника

  В штатном расписании детского сада установлены 1,5 ставки кухонного работника. 2 Работника работают несколько лет на 0,75 ставки. При переводе одного из них на другую должность, заведующий отказывает второму перевод на полную ставку, берет нового работника. Правомерно ли это?

  Показать полностью

  15 мая, 16:54, вопрос №4953391, Екатерина, г. Москва

  1 ответ
• Защита прав работников

  Могут ли меня уволить по инициативе работодателя если я уже подала заявление на учебный отпуск, но его еще не подписали?

  Здравствуйте! Я сегодня подала заявление на учебный отпуск и оно находится на согласовании. Есть вероятность, что меня хотят уволить, но по собственному. Могут ли меня уволить по инициативе работодателя если я уже подала заявление на учебный отпуск, но его еще не подписали?

  Показать полностью

  15 мая, 14:10, вопрос №4953230, Рената, г. Москва

  2 ответа
• Защита прав работников

  Здравствуйте, я попала в ситуацию и скоро состояться суд по необоснованным обогащением, что мне делать, и что говорить в суде?

  Здравствуйте, я попала в ситуацию и скоро состояться суд по необоснованным обогащением, что мне делать , и что говорить в суде ?

  15 мая, 11:08, вопрос №4953084, Диана, г. Москва

  3 ответа
• Защита прав работников

  Здравствуйте, с февраля по май, находилась на больничном, получиа травму на работе, бухгалтер говорит, что выплатв мизерные, и посчитала ничего, как быть?

  Здравствуйте, с февраля по май, находилась на больничном, получиа травму на работе, бухгалтер говорит, что выплатв мизерные, и посчитала ничего, как быть?

  15 мая, 10:54, вопрос №4953071, Батима, г. Москва

  1 ответ