И как рассчитываются отпускные?

Здравствуйте! Продолжительность вашего отпуска зависит от занимаемой должности, а не от размера ставки, а отпускные рассчитываются из фактического заработка.

1. Сколько дней отпуска вам положено?
Как инструктор по физкультуре и как методист вы относитесь к педагогическим работникам. Для таких должностей законом установлен удлиненный основной отпуск.

Ваш отпуск составит 42 календарных дня по каждой из должностей .

Инструктор по физической культуре: входит в перечень должностей, которым положен отпуск продолжительностью 42 календарных дня.
Методист: также имеет право на отпуск в 42 календарных дня. В некоторых случаях (например, в школах искусств) методистам положен отпуск 56 дней, но для методиста детского сада стандартная продолжительность — именно 42 дня.
Продолжительность вашего отпуска никак не зависит от того, на какую ставку вы работаете — 1, 0,75 или 0,5. Трудовой кодекс прямо говорит: работа на условиях неполного рабочего времени не влечет никаких ограничений для ежегодного оплачиваемого отпуска. Вы имеете полное право на 42 дня отдыха, даже работая на 0,5 ставки.

Поскольку вы работаете по двум разным должностям, вы будете уходить в отпуск одновременно по обеим. То есть ваш суммарный отпуск не удваивается (не становится 42+42=84 дня), а составляет 42 дня, за которые вы сохраняете средний заработок по обеим должностям.

2. Как рассчитываются отпускные при работе на 0,75 и 0,5 ставки?
Отпускные считаются по общим правилам, но с поправкой на ваш фактический заработок.

Основное правило: При расчете среднего заработка для отпускных фактическая продолжительность рабочего времени (0,75 или 0,5 ставки) значения не имеет. Как вы работали, так и считается .

Как именно считаются отпускные:

Суммируется ваш заработок: Бухгалтер берет все суммы, которые вы фактически получили за 12 месяцев, предшествующих отпуску. Сюда войдут и зарплата за 0,75 ставки инструктора, и зарплата за 0,5 ставки методиста.
Рассчитывается средний дневной заработок: Общая сумма заработка за 12 месяцев делится на 12 (месяцев) и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Сумма отпускных = средний дневной заработок × количество дней отпуска (42 дня).
Проще говоря, бухгалтер сложит ваши зарплаты по обеим ставкам и рассчитает отпускные, исходя из этой общей суммы. Если ваша нагрузка увеличится ближе к отпуску, то и средний заработок, скорее всего, вырастет.