Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Стою на учёте в ЦЗН, послали на переобучение на охранника, мне 55лет, предпенсионный возраст, не хочу учитьсяСтою на учёте в ЦЗН, послали на переобучение на охранника, мне 55лет, предпенсионный возраст, не хочу учиться. Но думаю, что снимут с учёта, если отказаться от учёбы. И я супрага СВО, муж инвалид.
- Здравствуйте, может ли контрактник отказаться от командировки если все документы поданы, и что вообще там может быть если его отправляют в командировку на пол Года в курскЗдравствуйте, может ли контрактник отказаться от командировки если все документы поданы, и что вообще там может быть если его отправляют в командировку на пол Года в курск
- Возможно ли получить недоплаченные мне средства?Добрый вечер! Подскажите пожалуйста. Должность в договоре стоит одна(медицинская сестра) а в штатном расписании медицинская сестра перевязочной и в принципе при трудоустройстве была озвучена должность медицинская сестра перевязочной,разница именно в зарплате,и 6 месяцев я выполняла обязанности медицинской сестры перевязочной,хотя я просто медицинская сестра по договору,что делать в такой ситуации? Возможно ли получить недоплаченные мне средства?
- Нужно ли мне переписать заявление или работодатель сам должен исправить ошибку?Здравствуйте. Указал в заявлении на очередной оплачиваемый отпуск точные даты начала и окончания, но забыл про праздничный день выпадающий на отпуск. Приказа на отпуск еще не видел. Нужно ли мне переписать заявление или работодатель сам должен исправить ошибку? P.S. - отпуск по графику начинается через 4 дня.
- На сколько законны его действияЗдравствуйте, работодатель ГУП Метрополитен заставляет сделать биометрию для прохода на рабочее место. На сколько законны его действия.
- Я лежу в госпитале по ранению, у меня вытащили осколок из глаза и множественные осколочные левой ноги, мне изЯ лежу в госпитале по ранению,у меня вытащили осколок из глаза и множественные осколочные левой ноги,мне из за глаза ставят тяжёлое ранение,могут ли отказать в выплате за тяжёлое ранение если в жбд не было указано ранение в глаз?
- Могу ли я продолжать движение после 20, 00?Здравствуйте. В путевом листе стоит время выезда 8.00, возвращения 20.00. могу ли я продолжать движение после 20,00?
- Что бы не оплачивать переработку работодатель предложил написать заявление на внутреннее совместительство на 0 25 ставкиЗдравствуйте. Опишу ситуацию. Работаю посменно. День, ночь двое дома. При отработке полного месяца появляется переработка. Что бы не оплачивать переработку работодатель предложил написать заявление на внутреннее совместительство на 0 25 ставки. Я отказался и меня стали отправлять на выходные после отработки нормы часов. Вроде бы всё законно. Но ситуация вот в чём. Тем кто написал на внутреннее совместительство, переработка оплачивается даже после выработки ставки и 0.25. Законно ли это? Ведь отстранять в таком случае должны всех кто выработал норму часов.
- Проходил службу в УФСИН с 10.06.1998 г., с 13.10.1999 год-(дата закрытия выслуи по трудовой книжке) были не выходы на службуЗдравствуйте. Проходил службу в УФСИН с 10.06.1998 года, с 13.10.1999 - Здравствуйте. Проходил службу в УФСИН с 10.06.1998 г., с 13.10.1999 год-(дата закрытия выслуи по трудовой книжке) были не выходы на службу. Датой официального увольнения приказом УФСИН в трудовой книжке указано 03.04.2000 года. Вопрос: Законно ли исключение периода с 13.10.1999 по 03.04.2000 года из выслуи лет. Спасибо
- В итоге и теперь получит не могу так как на момент рождения ребёнка я была трудоустроенаЗдравствуйте! Работодатель отказывается выплачивать мне единовременную выплату по рождению ребёнка. Ребенку 4 месяца я написала заявление по собственному желанию уволилась. В итоге и теперь получит не могу так как на момент рождения ребёнка я была трудоустроена. Как мне быть куда идти
- Здравствуйте, уже полгода не выплачивают стимулирующую выплату, хотя остальные сотрудники еёЗдравствуйте, уже полгода не выплачивают стимулирующую выплату, хотя остальные сотрудники её получают.Работаю 20 лет на данном предприятии.Трудовую дисциплину не нарушала, дисциплинарных взысканий не имею.Узнала, что таким способом хотят подтолкнуть к увольнению по собственному желанию.На телефон начальник не отвечает.Написала заявление в произвольной форме, с просьбой ответить письменно,в двух экземплярах.Заявление не принимает, резолюцию не ставит.Как быть в таком случае? Спасибо
- У меня есть возможность его получить?Добрый день.Мне 48 лет.у меня нет аттестата об образовании. У меня есть возможность его получить?(нужно для работы).
- Что мне вообще делать и что положено мне в данной ситуации?Здравствуйте. У меня вопрос такой. 25 лет работал в РЖД,помощник машиниста, машинист. На очередной комиссии, не прохожу комиссию по слуху,ставят диагноз тугоухость второй степени,профессиональное заболевание. Что мне вообще делать и что положено мне в данной ситуации???
- Положен ли мне удлиненный отпуск, как у пед работников?Я являюсь зав.лабораторией в СПО. И совмещаю должность мастера производственного обучения. При этом количество дней отпуска составляет 36 календарных дней. Положен ли мне удлиненный отпуск, как у пед работников? Работодатель настаивает, чтобы после окончания отпуска я писал заявление на отпуск без сохранения на 2 месяца, т.к нет работы до 1 сентября. Правомерно ли это?
- Вопрос: Смогут ли меня уволить?я устроилась на работу в аэропорт, меня взяли стажером на месяц и поставили работать 16 часов смену, потом после сдачи внутреннего экзамена должны перевести на должность агента, во время как я стажер я узнаю что беременна. Вопрос: Смогут ли меня уволить? Переведут ли меня в агенты? измениться ли чаасы работы? И как быть вдруг договор только на месяц пока стажер и тогда мне не дадут подписать новый. Потому что у меня на руках только приказ о приеме на работу
