Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работодателя
Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.
Консультации юристов по защите прав работодателя
Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.
Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.
Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»
- Пришел ответ что нет данных в ПФР о моем увольненииУволилась в середине марта. Подала на пособие по безработице Пришел ответ что нет данных в ПФР о моем увольнении. Что делать?
- Материальная ответственность работниковНа пищевом предприятии (производство) имеется склад сырья. В январе месяце несколькими партиями была поставка сыра, по условиям договора поставки, срок годности должен составлять не менее 70% от общего срока. Однако, кладовщиками (2 человека, приемка в разные дни) не было проверено данное условие поставки (сроки составляли не более 30% от общего срока), приемка производилась только по количеству. В результате очередной ревизии было выявлено, что часть сырья с истекшим сроком, а часть со сроком на исходе (2-3 дня). Сырье с истекшим сроком годности часть была возвращена поставщику, часть реализована для корма животным по сниженным ценам и уничтожена. В результате убыток предприятию составил около 50 тысяч рублей. Можно ли привлечь к ответственности в виде возмещения материального вреда виновных лиц (руководитель отдела (за несоразмерно большие партии закупок и слабый контроль за поставщиком, повлекшие нарушение договора поставки) и кладовщиков производивших приемку товара, в судебном порядке. Договор о МО есть только у кладовщиков.
- Можно ли его оформить психологом по гражданскому договору гпхВ нко есть директор он работает по трудовому договору. Можно ли его оформить психологом по гражданскому договору гпх
- Как написать заявление если не захотят принять?Купил модем ,дома выяснилось что у него нет функции раздачи вай-фай могу ли я сдать его обратно если прошло 3 дня (товар не использовался).Как написать заявление если не захотят принять?
- Изменение штатного расписанияДобрый день, у нас в организации переименовываются отделы, меняются тарифные ставки, убираются разряды у рабочих должностей и меняется Положение о премировании. Подскажите какие наши действия?????
- Можно ли прописывать в трудовом договоре то, что работник не может работать параллельно у другого работодателя?Можно ли прописывать в трудовом договоре то, что работник не может работать параллельно у другого работодателя?
- Нужен договор от том, чтобы запретить сотруднику предприятия создавать свой аналогичный бизнес в течении года?Нужен договор от том, чтобы запретить сотруднику предприятия создавать свой аналогичный бизнес в течении года?
- Организация в которой работала сейчас на карантине до июняБез справки о зп не могу получить пособие по безработице. Организация в которой работала сейчас на карантине до июня. Соответственно справку выдать не могут. Как быть в этом случае?
- Будут ли у меня конфисковывать деньги с зарплаты?У меня такая ситуация в квартире которой я прописан есть долги за коммунальные услуги,часть дохода родителей снимается,а я хочу устроиться на работу и боюсь что у меня тоже начнут снимать деньги.Я всего лишь прописан в этой квартире,она сделана не на меня,наниматель не я!Подскажите пожалуйста!Спасибо
- За сколько времени нужно предупредить?При прекращении деятельности ИП как уволить беременную сотрудницу? За сколько времени нужно предупредить ? И какие выплаты положены?
- Как расторгнуть трудовой договор с сотрудником на испытательном сроке?Сотрудник принят на работу по трудовому договору удаленно с испытательным сроком. Поручения руководителя не выполняет. Как прекратить трудовой договор?
- Добрый день, уволилась в начале марта, а в пфр до сих пор нет сведений об увольнении, что делать?Добрый день, уволилась в начале марта, а в пфр до сих пор нет сведений об увольнении, что делать?
- Сдельная оплата трудаНа предприятия принят работник, в соответствии с трудовым договором ему заработная плата начисляется и выплачивается от объема выполненных работ. Если по работник отработал полный месяц и от объема выполненных работ получилось, что заработная плата ниже МРОТ, должна ли организация доплачивать зарплату до МРОТ.
- На какие документы ссылаться в этом случае?Добрый вечер! Из-за карантина университет переходит на дистанционное обучение. Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый учебный отпуск работнику, раз сессия будет проходить дистанционно? На какие документы ссылаться в этом случае?
- Торговля в нерабочие дни из за короновирусаХотелось бы уточнить вот какой вопрос. Я ИП осуществляю торговлю детской одеждой, в том числе товарами для новорожденных ( пеленки, распашонки и т.д). Пеленка для новорожденного входит в рекомендуемый перечень товаров первой необходимости. В соответствии с п.4 распоряжения Правительства Российской Федерации от 27.03.2020 № 762 -р, магазин (хозяйствующий субъект) торгующий пеленками для новорожденного, имеет право торговать и другими товарами не включенными в перечень, так как является хозяйствующим субъектом, осуществляющим торговую деятельность, товаров, входящих хотя бы в одну группу товаров, указанных в перечне и имеет право продолжать деятельность в нерабочие дни? Обзвонили множество инстанций от Правительства субъекта до Роспотребнадзора никто не может толком разъяснить действие п. 4 Распоряжения Правительства РФ № 762 от 27.03.2020. Может быть Вы поможете? И что означает товары, входящие хотя бы в одну группу товаров, указанных в перечне?
