Добрый день! Согласно Приказу МЧС России от 18.02.2013 № 92 (ред. от 25.02.2019) «Об утверждении Порядка присвоения квалификационных званий сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы»:
квалификационные звания присваиваются (подтверждаются) сроком на три года, по истечении которых на ближайшем заседании квалификационной комиссии сотрудник проходит испытания на подтверждение;
сотруднику, приступившему к исполнению служебных обязанностей по выходу из отпуска по уходу за ребёнком, квалификационное звание сохраняется.
Ссылка https://base.garant.ru/70380914/?ysclid=muwinwqpqc279362505
Согласно п. 27 Приказа МЧС России от 27.06.2024 № 539 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников ФПС ГПС»:
Сотрудникам, которые лишены квалификационного звания, выплата надбавки за квалификационное звание прекращается со дня лишения квалификационного звания, оформленного приказом соответствующего начальника.
Ссылка https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/409362157/?ysclid=muwjfeovnb205850175
Согласно п.125 (вышеуказанного Приказа):
Сотрудникам за время отпуска по беременности и родам, кроме пособия по беременности и родам в размере денежного довольствия, производятся иные дополнительные выплаты, право на которые возникло в период этого отпуска.
Вывод:
1) Квалификационное звание продолжает действовать. После выхода из отпуска (по уходу за ребёнком) звание сохраняется и подлежит подтверждению на ближайшем заседании квалификационной комиссии.
2) Ежемесячная надбавка за квалификационное звание выплачивается в обычном размере весь период отпуска по беременности и родам. Единственное основание для её прекращения — лишение звания по приказу, которое в данной ситуации не применяется.
По второй части вопроса. Специального ведомственного статуса «многодетная семья» с отдельной надбавкой в системе МЧС России не предусмотрено. Существуют следующие меры поддержки:
1) единовременная социальная выплата на приобретение или строительство жилья (Постановление Правительства РФ от 24.04.2013 № 369 ссылка
https://base.garant.ru/70369466/?ysclid=muwk2oi5ax250035697
2) дополнительная материальная помощь при рождении ребёнка (п. 156 Приказа МЧС России от 27.06.2024 № 539, при рождении ребёнка сотруднику выплачивается дополнительная материальная помощь в размере до двух окладов денежного содержания (за счёт экономии бюджетных средств) на основании мотивированного рапорта).
3) Ежегодная материальная помощь (соответствии с п. 150–151 Приказа № 539, сотрудникам ФПС ГПС выплачивается ежегодная материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания. На многодетность размер не увеличивается, но право не утрачивается).
4) Статус многодетной семьи и все федеральные меры поддержки (включая возможность бесплатного получения земельного участка по п. 6 ст. 39.5 ЗК РФ, региональные выплаты, льготы по налогам, компенсации ЖКХ и т.д.) — действуют независимо от места службы (Региональные льготы для многодетных семей могут включать: ежемесячные пособия на третьего ребёнка до 3 лет, бесплатное питание в школах, компенсацию проезда, льготы на детский сад и пр. — перечень зависит от конкретного субъекта РФ).