В договоре отдельно не прописано, что за создание произведений мне положено вознаграждение, только оклад за должностные обязанности
Здравствуйте! В трудовом договоре прописаны мои обязанности, которые не подразумевают создания произведений (в частности речь идет о создании корпоративного персонажа, настольной игры и стикерпака). Но в трудовом договоре прописано, что все исключительные авторские права на все произведения, «созданные в связи с осуществлением работы» принадлежат работодателю.
Вопрос: учитывая, что в моих должностных обязанностях прямо не прописано, что я должна это все была создавать, должна ли я передавать исключительные права?
В договоре отдельно не прописано, что за создание произведений мне положено вознаграждение, только оклад за должностные обязанности.
И вопрос: могу ли я использовать созданных персонажей в личных целях, публиковать их в интернете?