Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работодателя
Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.
Консультации юристов по защите прав работодателя
Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.
Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.
Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»
- Могут ли уволить за невыполнение внутреннего распоряжения администрации?Я не не могу выполнить внутреннее распоряжения с твоей администрации могут ли меня уволить
- Здравствуйте, работаю не первый год, обязан ли мой работодатель оплатить мне авиа билет туда и обратно?Здравствуйте, работаю не первый год, обязан ли мой работодатель оплатить мне авиа билет туда и обратно ?
- Могут ли приставы обратить взыскание на ипотечный счет, если ипотека платится иправно, но есть непогашенные обязательства по кредитным картам?Могут ли приставы обратить взыскание на ипотечный счет, если ипотека платится иправно, но есть непогашенные обязательства по кредитным картам?
- Пользуясь служебным положением, он в рабочее время уходит на работу в частное медицинское учреждение и по субботам, которые у нас рабочие, ездит на работу в соседний городЗдравствуйте ! Я врач. Работаю в отдели из отделений городской больницы. У нас есть заведующий. График работы заведующего 6/1 с 7.30 до 18.00. Пользуясь служебным положением, он в рабочее время уходит на работу в частное медицинское учреждение и по субботам, которые у нас рабочие, ездит на работу в соседний город. Знаю, что это незаконно. Прошу подсказать, какое в данном случае нарушение законодательства имеет место.
- Год назад отправила домой ребёнка со сломанной ключицей за школьной формойЗдравствуйте, завуч в школе жена директора. Не пустила моего ребёнка в школу без сменной обуви, на улице было сухо, она отправила его домой. Год назад отправила домой ребёнка со сломанной ключицей за школьной формой. Допускает грубые ошибки в составлении расписания, каждый день наложение в уроках. Учителям приходится одновременно вести сдвоенные уроки. Не учитывает уровень сложности предмета, ставит химию, физику восьмыми уроками. Не следит за заполнением дневника ру. Своим приближённым учителям разрешает его заполнять на каникулах. Оставляет детей одних во время урока, грубая, надменная. Директор её муж, сам её прикрывает. Что делать?
- Вчера устроилась на работу, но сегодня зашла в госуслуги и увидела что с предыдущего места работы я ещё неЗдравствуйте. Вчера устроилась на работу, но сегодня зашла в госуслуги и увидела что с предыдущего места работы я ещё не уволена (у меня электронная трудовая книжка) Позвонила предыдущему начальнику, что бы узнать почему ещё не уволили, он сказал что меня уволят в среду. Устроилась в серьезную организацию, а работала продавцом. Боюсь что с нового места работы уволят теперь. Получается я предоставила ложные данные, ведь при приеме на работу меня спрашивали уволилась ли я с предыдущего места работы.
- Кто несет ответственность за вред здоровью и ущерб при ДТП на служебном автомобиле?Добрый вечер, муж попал в дтп( на служебной фуре) голалед и встречка, 2 экспер. Показали лег. Степень пострадавшего, 3 ая средную. Пока вынесли приговор по части 1. Хотим узнать вред здоровья постралавшего и востановление техники пострадаашего и рабочей авто на кого ляжет? Ехал по путевому на погрузку. 70 км по трассе, экспертизу дороги делали ( написали, что погодные условия и калийность дорого есть) нт нужно было ехать в соответствии с погодой и дорогой.
- Я являюсь материально ответственным лицом организации и у меня произошла кража имущества третьим (не установленным) лицом, что грозит мне в этом случае?Добрый день! Я являюсь материально ответственным лицом организации и у меня произошла кража имущества третьим (не установленным) лицом, что грозит мне в этом случае?
- Когда выходит работник которого я заменилЗдравствуйте. Я работаю подменным сторожем. Заменяю тех кому идти в отпуск. Интересно на моём стаже это отобразится? Когда выходит работник которого я заменил .если некого подменять я пишу за свой счёт.
- Идти самому без повестки в военкомат или же дождатся ктгда от работы придет повестка?Приватный вопрос.
- Что делать с временным сотрудником в декрете при увольнении основного работника?Здравстауйте! Временная сотрудница принятая на время отсутствия основной сотрудницы находится в отпуске по уходу за ребенком. Основная сотрудница написала заявление на увольнение не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Что в этом случае нам делать? Временная сотрудница, та что тоже в декрете остается на постоянно?
- Злравствуйте, я педагог дополнителтного оьразования, основной работник 55 лет, у меня в этом году вместо 18чЗлравствуйте,я педагог дополнителтного оьразования, основной работник 55 лет,у меня в этом году вместо 18ч получилось 15 ч плюс полставки концермейстерства трех часов не хватает,одной группы не хватает,является ли такая ситуация основпнием для увольнения меня?
- В госуслугах стоит, что уволена по инициативе работника а даты нет, что это значитВ госуслугах стоит, что уволена по инициативе работника а даты нет, что это значит
- После мед осмотра меня часьично не допустили к работе, предложили работу менее оплачиваемую, но деагноз уПосле мед осмотра меня часьично не допустили к работе, предложили работу менее оплачиваемую, но деагноз у меня не подтведился и выслали бумагу до обследования, обследование мене назначели только через 3 месяца, может ли работа датель меня убрать на ниже оплачеваемую работу.
- У нас собирается объеденить две казенные организации в одну, будет новое название и т пЗдравствуйте! У нас собирается объеденить две казенные организации в одну, будет новое название и т п. Подскажите пожалуйста как нам оставить на рабочем месте хотя бы половину сотрудников