Консультации юристов по законодательству России

Работаю в крупном банке, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, предложили выйти на работу в проект для декретниц (никак документально не оформили перевод), так как там нет оклада (платят только премию), нет доплат, перерывов и обедов, я решила выйти на свое основное место. Меня очень долго игнорировали и футболили от руководителя к кадрам. В итоге оформила заявление на выход из отпуска по удобному мне графику на юр адрес, так как переговоры с руководителем не к чему не привели (отказывают мне в выходе на работу в выбранном мною графике, навязывая свой, хотя график работы чата где я работаю 24/7). Так как они потрепали мне нервы, хочу взыскать с них сумму не выплаченного оклада за работу в проекте. В самом проекте мы никак не оформлены, но премию проводят официально и в справке 2ндфл она есть, все смены бронирую через основной свой логин по основной ставке, а работаю эти часы по дополнительному логину. Мне сказали, что невыплата оклада незаконна тем более работа без оформления документов. Так ли это и можно ли взыскать с них сумму не выплаченного оклада и моральный ущерб?

Добрый день. Сейчас идет судебное разбирательство. Подскажите пожалуйста, в собственности 1/4 доля в доме, больше нет ничего из недвижимости. Это единственное жилье. Могут ли суд. приставы по решению суда наложить арест на 1/4 долю в доме? Или лучше пока идут разбирательства эту долю переоформить в виде дарения на несовершеннолетнего сына?

Добрый день. Работаю машинистом на ж. д.. При работе в командировке приходится работать и в день и в ночь. При этом табель на зарплату закрывают дневными часами ( месячную норму) согласно графика организации. Должны ли оплачивать ночные часы в командировке, и если должны чем руководствоваться чтобы доказать свою правоту. Спасибо большое

У военнослужащего (иностранного государства). участника СВО заканчивается контракт. Согласно действующему законодательству он подлежит увольнению. Если он заключит новый контракт, уже как гражданин РФ, может ли он претендовать на федеральные и региональные выплаты?

Проблема: клиент оформил заказ на маркетплейсе в ноябре 2023 года. Товара данного не было в наличии (на маркетплейсе неправильные остатки были). Заказ отменили в этот же день, клиенту маркетплейс деньги вернул. Нам эти деньги не поступали, так как заказ не был доставлен Сегодня 28/01/26 г на почту от клиента приходит требование о необходимости поставки и возмещении ущербов. Нужна помощь. Все документы во вложении

У меня под опекой ребёнок. Мать с 06.2021 по 11.2025 алименты не платила. В августе 2025 назначили ЕДП. В октябре-ноябре 2025 мать посадили. Первые алименты пришли 28.11, а ЕДП за ноябрь 17.11. В декабре тоже были алименты. Я информацию по счёту ребёнка вижу раз в год, когда собираюсь пакет документов на годовой отчёт в опеку. 14.01.2026 г. я обратилась в соц защиту за справкой для отчёта, только в тот момент мне дали уведомление о том, что при каких то изменениях я должна сообщать им. 15.01 я взяла выписку по счету, где были указаны поступления алиментов. 16.01 я сообщила об этом в соц защиту. Сотрудник соц защиты мне направил требование о возврате пособия за 2 месяца. В ноябре я его получила раньше алиментов, за декабрь узнала в январе. Выполнила за соц защиту их работу, до моего появления в январе, меня даже не пытались найти и уведомить. Почему за некомпетентность соц работников должна расплачиваться я?

Здравствуйте! Мне нужно отдать/подарить свою долю в квартире в пользу племянников или владелицы квартиры. Но я нахожусь за рубежом. Какая доверенность будет тут уместна? И можно ли ее оформить на саму племянницу - у нее тоже есть доля? Или надо оформлять на кого-то третьего? Или только родственники?

Добрый день ! Вопрос такой подскажите пожалуйста, бабушка планирует уйти в отпуск по уходу до 1,5 лет , и выйти сразу же на работу , как быть маме она официально устроена , но планирует находится в отпуске до 3 лет , но зп меньше чем у бабушки , так же регион проживания разный

Здравствуйте! Работаю неофициально на работе,являясь несовершеннолетней,работодатель запросил документы,но никаких договоров для подписи не давал.Сейчас мне нужно срочно уйти с работы ,а работодатель заставляет отрабатывать 2 недели и отказывается выплачивать зарплату,и говорит что все убытки он возьмет с меня.