Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Скажите пожалуйста положен ли выходной день педагогу, 9 марта, в связи с переносом 8 мартаСкажите пожалуйста положен ли выходной день педагогу, 9 марта, в связи с переносом 8 марта. Работает 36 часов в неделю, выходные скользящие.
- При такой ситуации под сокращение попаду я?Добрый вечер, у нас в детском саду сокращение группы. Попадаю я и еще один воспитатель . Производительность труда у нас одинаковая, дети взрослые но она сейчас взяла и подала с мужем на развод. При такой ситуации под сокращение попаду я? Спасибо.
- Какая территория закрепляется за дворником детского сада на одну ставку при всех видах уборки?Какая территория закрепляется за дворником детского сада на одну ставку при всех видах уборки?
- С момента когда моего сына отправили на СВО, моё состояние здоровья значительно ухудшелось, раз в год яС момента когда моего сына отправили на СВО, моё состояние здоровья значительно ухудшелось, раз в год я прохожу длительное обследование находясь на больничном, в связи с этим работодатель решил перевести меня на рабочее место трудно доступное для меня териториально, тем самым подталкивая меня к увольнению. Подскажите пожалуйста мне мои права в сложившейся обстановке. Спасибо
- Обязаны ли мне предоставить оплату льготного проезда к месту отдыха и обратно, если с 06Сегодня нас уведомили о сокращении штатов. Мною подписано уведомление о сокращении моей должности с 06.05.2026г Очередной отпуск у меня по графику с 04.05.2026г с льготным проездом (1 раз в 2 года) для жителей территорий, приравненных к Крайнему Северу. Обязаны ли мне предоставить оплату льготного проезда к месту отдыха и обратно, если с 06.05.26 я уже буду сокращён
- Добрый день.я работаю вахтой в охране Москве переодичку я прошёл у себя в Махачкале и там мне поставили юр.адрес ЧОП ПАТРИОТ а работаю в чоп легион -97.Как быть мнеДобрый день .я работаю вахтой в охране Москве переодичку я прошёл у себя в Махачкале и там мне поставили юр.адрес ЧОП ПАТРИОТ а работаю в чоп легион -97.Как быть мне
- Сначала он работал 10 дней на одну фирму, потом подрядчик их переманил к себе, чтоб не платить фирмеЗдравствуйте, куда нужно обратиться. Мой муж, ездил на вахту в Мытищи. Сами мы их Хакасии. Билет был куплен в одну сторону. Обратно, по истечению работ, пришлось, покупать билет самим. Деньги не выплатили. Конкретный договор, подписан небыло. Все бумаги без подписей. Есть, видео отчёты, смс переписки. Сначала он работал 10 дней на одну фирму, потом подрядчик их переманил к себе, чтоб не платить фирме. Уехал 29 ноября,2025г. вернулся 5 января. 2026г. Большая просьба подскажите, что делать, куда обращаться. Спасибо.
- Предыдущий адвокат проиграл дело о восстановлении на работе после незаконного увольненияЗдравствуйте! Порекомендуйте толкового вдумчивого юриста/адвоката для сопровождения в Мосгорсуде. Предыдущий адвокат проиграл дело о восстановлении на работе после незаконного увольнения.
- Добрый день приехал на работу вахтовым методом срочно нужно уволиться по собственному желанию что нужно сделатьДобрый день приехал на работу вахтовым методом срочно нужно уволиться по собственному желанию что нужно сделать
- Устроился у нефтетранспортную компанию бурильщиком крс по договору гпх, но фактически был сотрудником имелУстроился у нефтетранспортную компанию бурильщиком крс по договору гпх, но фактически был сотрудником имел рабочие ночные смены, жил в вагончиках работодателя, получил их спецодежду, расписывался в вахтовом журнале, приступил к работе без получения вводного инструктажа и стажировки, сразу в ночную смену, в итоге на 5 день работы получил травму, упала труба на ногу во время смены, зафиксировано видеокамерой на рабочем месте, целый день пролежал в вагоне и вечером своим ходом уехал домой, сразу же пошел в травмпункт, открыл больничный бытового характера, больничный продлился месяц, перелома не было но был сильный ушиб, самостоятельно сделал МРТ и он выявил явный отек костного мозга, спустя повтора месяца после того как устроился, уволился, после увольнения прошел месяц, бывший работодатель никак не помог после травмы, хочу получить от него компенсацию моральную, правильно ли я понимаю что ГПХ договор незаконный при такой работе и на что я могу рассчитывать в моем случае? У меня есть свидетель, который находился рядом со мной во время получения травмы
- Дочери 19 лет, летом во время каникул решила подработать, устроилась в магазин, в том числе и ночные часыДочери 19 лет,летом во время каникул решила подработать,устроилась в магазин,в том числе и ночные часы,спустя месяц,не выплатили зар.плату,вернее заплатили всего 5 000 р,ссылаясь на то что во время её смены якобы были украденны спиртные напитки,хотя охранником она не устраивалась,она была за кассой
- Могу ли рассчитывать на звание ветеран трудаСтаж 37лет.медсестрой в сельской местности.Могу ли рассчитывать на звание ветеран труда
- Можно ли в день в день уведомлять об уходе?Здравствуйте , если работаешь неофициально без договора без ничего то может ли работодатель заставить отрабатывать 2 недели ? Можно ли в день в день уведомлять об уходе ?Ещё и штраф поставить ?
- Если да, то как и в каком размере?Добрый день! Подскажите, если отец работал и получал пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но был сокращен. Имеет ли он право продолжить получать пособие по уходу за ребенком? Если да, то как и в каком размере?
- Что делать сотрудникам, на что ссылаться, чтобы были какие-то выплаты, что положено?Трудовые отношения, как поступить сотруднику ИП переезжает в другой город, вакансий не будет, т.к ИП просто не хотят ликвидировать, чтобы не сокращать сотрудников. Через 2 недели он хочет закрыться, огласил это только сейчас. Готовит документы по собственному, подписывать их не будем. Что делать сотрудникам, на что ссылаться, чтобы были какие-то выплаты, что положено? Даже если сотрудники будут согласны на переезд, работодатель откажет
