Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Кто должен выплачивать ущерб при ДТП по вине работника на служебном авто?Попал в аварию по причине заблокированного супорта, врезался в автомобиль вред был причинен только автомобилю легковому и грузовому, легковому 1500000 руб, грузового 320000, по грузовому авто я стал платить деньги в сумее 20 % от каждой зарплаты, а сейчас пришёл иск на меня и на контору по легковому авто, кто должен будет выплатить сумму не достающую на ремонт легкового авто, работаю по официальному трудовому договору.
- Заработная плата в конвертах, не оформленные сотрудники, уклонение от налоговЗаработная плата в конвертах, не оформленные сотрудники, уклонение от налогов
- Обязан ли он в таком случае освободить от работы с сохранением среднего заработка?ДД! Я сейчас нахожусь на 12 неделе беременности, работаю в ночь. Если работодатель сможет мне предоставить график 5/2 как легкий труд, но он мне не подходит, т.к. работаю в другом городе и такой график мне не удобен. Что обязан сделать работодатель? Обязан ли он в таком случае освободить от работы с сохранением среднего заработка?
- Сокращение штата или ликвидация организации: права работника с ребенком до 1.5 летЗдравствуйте,в организации происходит сокращение штата, в связи с изменением в структорной реорганизации , я по подаю в списки на сокращение мне предлагают уйти по собственному желанию или ждать сокращение Но есть дальнейшее развитие ,что будет ликвидация организации И третье что я могу попасть под сокращение ,а там будет ограничение количество штатов в группу (ситуация) Подскажите пожалуйста у меня ребенок 6 месяцев , жена не работает Но я получаю пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (условие) Вопросы: Первый- у меня такой смогут ли меня уволить при сокращении и что я могу получить Второй - что будет при ликвидации организации , получу ли я что-то Третий - что будет при структурном измении в организации могут ли при таких условиях сократить если утвердят штат определенное количество Спасибо большое
- Получил травму на службе, удалили фалангу среднего пальца на рукеЗдравствуйте. Сын служит по контракту. Получил травму на службе , удалили фалангу среднего пальца на руке . Что ему положено?
- Подскажите пожалуйста, что мне делать?Здравствуйте, уволилась с работы. Через месяц узнаю что меня уволили по 81 статье за прогулы. Прогулов у меня небыло, так как было написано заявление по собственному желанию и директор его подписал без отработки. Подскажите пожалуйста, что мне делать?
- Может ли завуч требовать объяснительную за график работы без официального приказа?Может ли завуч требовать написать объяснительную на имя директора.Хотя директор даже не в курсе. Дело в том, у нас коррекционное учреждение и имеет 2 корпуса.В одном корпусе идёт ремонт, в связи с этим учеников перевели во второй корпус и учимся в 2 смены.Поэтому перемены сократили и пришлось логопедам составить другой график индивидуальной работы.Хотя со стороны администрации не было нового приказа и извещении в том, что будет проверка графика работы. Кто не успел поменять или кто поздно раздал учителям, хотя для себя был измененный график работы завуч требует написать объяснительную.Права ли она ?
- Если он устроится на работу с зарплатой в 65 тыс руб он потеряет какую то сумму пенсии?Здравствуйте.Мой муж в течении 12 лет получает пенсию по инвалидности 3рабочая группа.Ему 65 лет,по возрасту он пенсию не переоформлял,так и остался на инвалидности.Если он устроится на работу с зарплатой в 65 тыс руб он потеряет какую то сумму пенсии?Он москвич,пенсия 31 тыс
- Здравствуйте сколько заплатят за производственную травму на испытательм сроке травма головы сотрясение головного мозгаЗдравствуйте сколько заплатят за производственную травму на испытательм сроке травма головы сотрясение головного мозга
- Имеет ли право работодатель уволить сотрудника по договору оказания услуг при наличии травмы и детей?Работала по договору оказания услуг сейчас сижу дома по справке на лёгкий труд связи с травмой у меня на иждивении несовершеннолетние дети в разводе имеет ли право работодатель уволить меня
- Можно ли что-то сделать, чтобы этот доход тоже был учтен?Добрый день! Сейчас оформила декретные 140 дней, у последнего работодателя работала пол года по трудовому договору. В 2025 работала по договору ГПХ, налог платился есть справка 2НДФЛ, но в выплату декретных этот доход не учли. Можно ли что-то сделать, чтобы этот доход тоже был учтен?
- Имею ли я право на оплату проезда к месту отпуска после 6 месяцев работы?Здравствуйте, устроилась на работу 1 ноября, 1 мая 6 месяцев как отработала, имею ли я бесплатный проезд за пределы Камчатского края.
- Что делать, если работодатель удерживает зарплату за недостачу при неофициальном трудоустройстве?Здравствуйте, я работаю продавцом в ип не официально. При ревизии у меня недостача, работодатель забирает зарплату ( которая составляет около 20000 рублей) и заставляет писать расписку на выплату недостачи. Как мне быть, и что делать?
- Узнала что выплата на 30 неделе беременности, это больничный, и что декрет это совершенно другая выплата, подскажите как это все оформить на мужаДобрый день! Узнала что выплата на 30 неделе беременности, это больничный, и что декрет это совершенно другая выплата, подскажите как это все оформить на мужа
- Что делать, если работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон при отказе от изменения графика?Я многодетная мать, младшей 10 лет. Я не являюсь единственным кормильцем в семье, у нас есть папа. 2 недели назад заключили трудовой договор с компанией. Я работаю по сменно 3/3, нас двое администраторов. Тут мне говорят, что у нас ещё есть работник, третий администратор и я должна делиться с ней сменами..я не согласилась и мне предложили уволиться по соглашению….как быть в такой ситуации и Какую компенсацию я могу получить?