Можно ли что-то сделать, чтобы этот доход тоже был учтен?

Question

Добрый день! Сейчас оформила декретные 140 дней, у последнего работодателя работала пол года по трудовому договору. В 2025 работала по договору ГПХ, налог платился есть справка 2НДФЛ, но в выплату декретных этот доход не учли. Можно ли что-то сделать, чтобы этот доход тоже был учтен?

Игорь Юрлов · Answer

Здравствуйте, Наталья! В 2025 работала по договору ГПХ, налог платился есть справка 2НДФЛ, но в выплату декретных этот доход не учли. Для расчёта так называемых «декретных», т.е. пособия по беременности и родам используется средний заработок (ст. 8 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). В этот «средний заработок» включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы (п. 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). И отсюда вопрос: предыдущий «работодатель» платил за вас взносы в ФСС?

Иван Агибалов · Answer

Здравствуйте Natalya. Подлежащие обязательному социальному страхованию, т.е. работающие по трудовому договору, имеют право на предоставление им отпуска по беременности и родам с получением пособия по беременности и родам, предоставление отпуска по уходу за ребенком с выплатой пособия по уходу до достижения ребенком возраста полутора лет, получение единовременного пособия при рождении ребенка. ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам- https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/dee45bc06a23ff585430585ef34c8124f5d89120/ ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком- https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7f9229768de994c7e169c7fba268283a6b08e71d/ Порядок регулирующий назначения пособий, предусмотрен Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 29 сентября 2020 года N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», можете ознакомиться с ним полностью пройдя по следующей ссылке: https://docs.cntd.ru/document/566085718 Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ. Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

Александр Чистяков · Answer

Доброго дня желаю Вам! Попробуем разобраться в Вашей ситуации. К сожалению, доход по договору ГПХ не может быть учтён при расчёте пособия по беременности и родам (декретных). Это связано с особенностями законодательства, регулирующего начисление страховых взносов. Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ, в средний заработок, из которого исчисляются пособия по беременности и родам, включаются только выплаты, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации. В соответствии с подпунктом 2 пункта 3 статьи 422 Налогового кодекса РФ, любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера (в том числе по договору авторского заказа, договору об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности и другим), не включаются в базу для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Таким образом, даже если с выплат по договору ГПХ были уплачены налоги, страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с них не начислялись. Поэтому эти выплаты не могут быть учтены при расчёте декретных. Справка 2-НДФЛ, которая подтверждает факт уплаты налогов, не используется для расчёта пособий. Для этих целей применяются данные о начислениях страховых взносов. Если бы вы работали по трудовому договору в период, который учитывается при расчёте пособия, то доход от трудовой деятельности был бы учтён. Но в случае с договором ГПХ это невозможно. Вот такая ситуация. Желаю искренне Вам удачи и просто отличного дня!

Ирина Ростовцева · Answer

Здравствуйте, Наталья. В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенко м исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) Согласно ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг В соответствии со ст. 420 НК РФ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования 1.1) по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, ... Соответственно, вознаграждения по договору ГПХ также облагаются страховыми взносами, поэтому и «заработок» по договору ГПХ учитывается при расчете пособия по беременности и родам. Таким образом, при расчете пособия по беременности и родам должны были учесть и заработок (вознаграждение) у страхователя по договору ГПХ за 2025 год. Пособие по беременности и родам назначает и выплачивает СФР, а не работодатель, поэтому обращаться с претензией необходимо именно к СФР. Обращаю Ваше внимание на неверный ответ ниже: К сожалению, доход по договору ГПХ не может быть учтён при расчёте пособия по беременности и родам (декретных). Это связано с особенностями законодательства, регулирующего начисление страховых взносов. В соответствии с подпунктом 2 пункта 3 статьи 422 Налогового кодекса РФ, любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера (в том числе по договору авторского заказа, договору об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности и другим), не включаются в базу для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Таким образом, даже если с выплат по договору ГПХ были уплачены налоги, страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с них не начислялись. Поэтому эти выплаты не могут быть учтены при расчёте декретных. Чистяков Александр Во-первых, подпункт 2 пункта 3 ст. 422 НК РФ утратил силу с 01.01.2023г. НК РФ Статья 422. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами 3. В базу для исчисления страховых взносов помимо выплат, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, также не включаются: 1) — 2) утратили силу с 1 января 2023 года. — Федеральный закон от 14.07.2022 N 239-ФЗ; https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/30e4690deae106140c96017db18054a3175e14f6/ Во- вторых, согласно ст. 420 НК РФ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования 1.1) по гражданско-правовым договорам , предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, ...