Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Здравствуйте, подскажите мне пожалуйста я как частное лицо не имеющий ип и р/с сдаю в аренду моё собственноеЗдравствуйте, подскажите мне пожалуйста я как частное лицо не имеющий ип и р/с сдаю в аренду моё собственное производственное помещение компании ООО, имею ли я за арендную плату взят наличными, если да то как?
- Здравствуйте, я работаю по срочному трудовому договору, являюсь основным сотрудником, в период отпуска поЗдравствуйте, я работаю по срочному трудовому договору, являюсь основным сотрудником, в период отпуска по беременности и родам , работодатель заявил , что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года оформлять со мной не собирается и я буду уволена по окончанию отпуска по беременности и родам. Я пытаюсь добиться того , чтобы меня не уволили, и уйти в отпуск по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить в этой ситуации. Я нахожусь в статусе одинокой матери, моему ребенку 2 месяца.
- Работаю в институте на должности педагог- психолог 56 дней отпуска положено, но если я имею инвалидность 3 группы, то должны ли добавить ещё 2 дняРаботаю в институте на должности педагог- психолог 56 дней отпуска положено, но если я имею инвалидность 3 группы , то должны ли добавить ещё 2 дня,. 56 или 58 дней? Должен быть мой отпуск?
- Положен ли нам увеличенный отпуск за работу с ребенком ОВЗ?Работаем воспитателями в общеразвивающей группе. есть ребенок с ОВЗ (проходили ПМПК в 2024 г). АОП, ИОМ не писали. При обращении к руководителю, старшему воспитателю, председателю ПМПк в начале года все пожали плечами и сказали, что заключение действовало год. Повторно отправить на комиссию не представилось возможным. Но в конце года выяснилось, что заключение бессрочное! Положен ли нам увеличенный отпуск за работу с ребенком ОВЗ? Есть ещë тяжёлый ребенок, но ПМПК они проходили в феврале для логогруппы. В этом голу также никакие программы не писали на него.
- Насколько это правомерно со стороны работодателя?Я на больничном официально,, меня просят выйти на ревизию соответственно я на нее не выхожу. Мне говорят что с меня так как и со всех будет взыскание по недосдаче. Насколько это правомерно со стороны работодателя?
- Должны ли входить туда категория и выслуга лет?Здравствуйте. Я работаю в сельском детском саду старшим воспитателем и на 0, 5 ставки педагог психолог. Какие выплаты должны входить в 0,5 ставки? Должны ли входить туда категория и выслуга лет?
- Невыплата заработной платы считается календарные дни или рабочие?Невыплата заработной платы считается календарные дни или рабочие?
- Когда мне лучше увольняться, чтобы не возвращать часть отпускных за не отработанный год?Здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста,по такому вопросу: работаю в школе,стаж работы 29 лет.На работу была принята 15 октября.1 июля иду в отпуск.Когда мне лучше увольняться,чтобы не возвращать часть отпускных за не отработанный год?
- Какие льготы за счет этого можно получить?Добрый день, мама медицинская сестра Больница на Чукотке Вышло так что она осталась одна из персонала После своих суток остается до обеда потом уходит, вечером снова на сутки и так уже почти 2 недели . И ближайший человек выйдет только 29.05 Что можно предпринять ? Какие льготы за счет этого можно получить ?
- На чью сторону встанет суд в данной ситуации?Добрый день! Подписал соглашение к трудовому договору о расторжении. При подписании упустил один момент. В разделе выходное пособие написано в размере двух окладов, но сумма стоит за три оклада. При подписании договаривались на три оклада. Работодатель отказывается его переподписывать. На чью сторону встанет суд в данной ситуации?
- Если я не отличу фальшивый паспорт и оформлю рассрочку, какую ответственность несу именно я за свою невнимательность?Добрый день. Подскажите пожалуйста. Организация в которой работаю, хочет дополнительно нагрузить работой , то есть оформять рассрочки на материал. Получается я посредник между клиетом и банком получается. Вопрос. Если я не отличу фальшивый паспорт и оформлю рассрочку, какую ответственность несу именно я за свою невнимательность?
- Работодатель штрафует работников за разговор на другом языкеРаботодатель штрафует работников за разговор на другом языке. Имеют ли они на это право ?
- Здравствуйте, в сентябре мне будет 45, в МЧС работаю с 2010, гражданского стажа на гос услугах показывает 16 лет 2 года армия, могу уйти на пенсию?Здравствуйте,в сентябре мне будет 45, в МЧС работаю с 2010, гражданского стажа на гос услугах показывает 16 лет 2 года армия ,могу уйти на пенсию?
- Куда обращаться в такой ситуации, и будет ли штраф мужу за недостоверную информацию налоговый инспекцииЗдравствуйте! У меня вопрос муж работал на ИП контору,зарплата была и белая и чёрная. Перед этим его по конторе вызывали в налоговую для дачи показания. Потом получается его уволили и не выплатили денежные средства при увольнении и черную за. Есть путевки с рейсов. Куда обращаться в такой ситуации, и будет ли штраф мужу за недостоверную информацию налоговый инспекции.
- Здравствуйте, нужно срочно уволится с работы, по причине срочного переезда, но хотят увольнять без отработки, и выплачивать за отработанные смены?Здравствуйте, нужно срочно уволится с работы, по причине срочного переезда, но хотят увольнять без отработки, и выплачивать за отработанные смены? Договор ещё не подписан, но трудовую забрали, работаю совсем не давно
