Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Работать в одной системе или в организации родственникам, семейным парам в законах нет запрета, но в принятии кадровых решений в отношении родственников является одной из наиболее явных ситуаций конфликта интересов.
Работодатель должен учесть при работе в одной системе, или в организации родственников их должности, подчинение, интересы, выгоды, которые не выходят за рамки личных и должностных интересов: должность и зарплата данных работников не выше установленной норм штатного расписания или получение индивидуальных премий, получение других преимущественных интересов, тогда конфликта интересов нет.
Поэтому принимать решение о работе родственников, единолично работодатели не вправе, КТС решает данный вопрос.
Доброго Вам дня