Здравствуйте, Юрий. Само по себе то, что Вы инвалид III группы и предпенсионер, не дает работодателю права Вас уволить. Если по состоянию здоровья Вы не можете косить траву триммером, это нужно подтвердить медицинским заключением.
По ст. 73 ТК РФ работодатель должен предложить Вам другую подходящую работу, если прежнюю работу выполнять нельзя по медицинским причинам. Уволить могут только если подходящей работы нет либо Вы откажетесь от предложенного перевода, и только при соблюдении установленной процедуры.
Обратитесь к лечащему врачу и получите медицинское заключение, в котором будет указано, что работа с триммером или нагрузка на левую руку Вам противопоказаны. После этого передайте копию работодателю вместе с письменным заявлением о предоставлении работы с учетом ограничений по здоровью.
Если после этого будут угрожать увольнением или заставлять выполнять противопоказанную работу, можно жаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
При необходимости могу помочь составить письменное заявление работодателю о предоставлении работы с учетом медицинских ограничений.