Мой сын получил гражданство РФ и сейчас в ноябре становится на воинский учёт,меня интересует его могут забрать а армию в осенний призыв или всё-таки в весенний?
Здравствуйте
Вопрос :
Брат и сестра сироты
Брат уехал на сво и погиб , у брата есть супруга и ребенок в этом случае сестра имеет права получить конпенсацию за погибшего брата тоже спасибо
Субсидия по молодой семьи как считают. Общую площадь квартиры или жилищный площадь квартиры ? Зарегистрирован 2 чел. Общ.площадь 54,6, по ком услуги 52,7, а жилищный площадь 27 кв.м.
Тема: Нужен адвокат в Зеленограде (проверочная закупка, КоАП 14.17.1 / УК 171.3)
Текст:
«Здравствуйте. У родственника в Зеленограде полиция провела проверочную закупку спирта на 75 000 рублей. Отпустили без протоколов, но изъяли заблокированный iPhone. В телефоне есть старые переписки.
Срочно нужна услуга: разовая консультация по выработке безопасной позиции для первого опроса (чтобы удержать дело в рамках административки + стоимость вашего выезда на опрос по повестке в МУ МВД.
Пожалуйста, укажите ваши цены на эти услуги и был ли у вас подобный опыт».
Как собственнику выселить неприписанного зятя и куда обратиться за помощью
Здравствуйте! Ответьте пожалуйста на мой вопрос. Как я, единственный собственник квартиры могу выгнать обнаглевшего зятя, не прописанного на моей жил площади с моей территории? Он приезжает к моей дочери и внучке, постоянно хамит, на мои требования уехать, не уезжает и ведёт себя нагло, бессовестно по отношению ко мне. Видеть его выше моих сил. Как его прогнать, чтобы не задерживался? Куда мне за помощью обратиться
Здравствуйте, хотел проконсультироваться, произошло ДТП на автомобиле моего отца, было написано дкп на моего друга чтобы ездить по городу безопасно без вопросов от полиции, дкп было написано 28.01.2026 года а авария произошла 07.02.2026 года за рулем находился мой друг на которого и было написано дкп, оформление ДТП происходило по дкп, вот а сейчас потерпевшая сторона подала в суд на моего друга и друг требует от меня предоставить дкп чтобы не было вопросов к отцу так как авто до сих пор стоит на учете в гаи на отце, но виновником ДТП является мой друг, что мне делать? Если даже авто уже разобрано и продал по запчастям она стоит у меня во дворе
Мировой судья отменил в отношении меня судебный приказ. На печати написано что определение не выступило в силу. Судебный участок и пристав находятся в одном городе, а я проживаю в другом. Письмо с решением суда получил вчера. Скажите пожалуйста, мне надо ехать завтра к приставам чтобы предоставить им определение суда и в течении какого времени пристав рассмотрит это определение и снимет арест со счетов и карт? Спасибо.
Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в моей ситуации с точки зрения Трудового кодекса РФ и оценить, какие у меня есть права и возможности при прекращении трудовых отношений.
1. История работы и результаты
Я работаю в компании с 25 ноября 2024 года. Должность — менеджер по работе с ключевыми клиентами.
На протяжении большей части работы я систематически показывала высокие результаты, выполняла и перевыполняла установленные планы, приносила компании доход. В связи с результатами мне также повышали заработную плату.
Однако специфика моей работы напрямую зависит от количества заказов и внешней рыночной ситуации. Я не могу самостоятельно гарантировать определённое количество заказов, но со своей стороны предпринимала все возможные действия для привлечения клиентов и получения заказов.
В последние три месяца мои показатели снизились, однако это не означает, что у меня полностью отсутствовали результаты или что я перестала выполнять свои обязанности. Ранее я также приносила компании доход.
2. Обстоятельства предложения об увольнении
После появления нового руководителя отдела отношение к моим результатам изменилось.
Мне сообщили, что руководство больше не устраивает отсутствие высоких показателей на протяжении последних трёх месяцев и компания хочет прекратить со мной сотрудничество.
При этом до принятия данного решения со мной не проводили предварительных бесед, не предупреждали о возможном увольнении, не обозначали конкретных сроков для исправления ситуации и не предлагали план по улучшению показателей.
Фактически для меня предложение об увольнении стало неожиданностью.
3 ноября мне сообщили о намерении прекратить трудовые отношения, а 6 ноября предложили оформить увольнение по собственному желанию.
В качестве аргумента также прозвучало, что компания рассматривает закрытие моего отдела.
Однако, насколько мне известно, речь не идёт о полном прекращении деятельности направления. Скорее, отдел планируется временно перевести в режим ожидания до появления более благоприятных внешних рыночных условий. Поэтому у меня есть сомнения, действительно ли речь идёт о сокращении штата или это просто формальное объяснение решения расстаться со мной.
3. Дополнительные обстоятельства
Я также пыталась обратить внимание руководителя на неодинаковый подход к сотрудникам.
В прошлом году в компании уже была аналогичная ситуация с другим сотрудником, у которого также отсутствовали результаты за определённый период, однако трудовые отношения с ним не прекращали.
Я не утверждаю, что это автоматически свидетельствует о нарушении закона, но хотела бы понять, может ли неодинаковое применение критериев оценки сотрудников иметь юридическое значение.
4. Что предлагает работодатель
На данный момент мне предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Со стороны работодателя озвучено, что мне выплатят:
* заработную плату за фактически отработанное время;
* компенсацию за неиспользованный отпуск;
* причитающуюся мне премию.
При этом никаких дополнительных компенсаций за прекращение трудовых отношений не предложено.
Я хотела бы понять, могу ли я в данной ситуации вести переговоры о дополнительной компенсации, учитывая, что инициатива прекращения сотрудничества исходит от работодателя, а не от меня.
5. Вопросы, по которым прошу дать юридическую оценку
1. Насколько правомерно предложение работодателя написать заявление по собственному желанию, если фактическая инициатива увольнения исходит от компании?
2. Если реальной причиной является закрытие или фактическое сокращение отдела, обязан ли работодатель проводить официальную процедуру сокращения в соответствии со статьями 81, 178 и 180 ТК РФ?
3. Может ли работодатель ссылаться на отсутствие высоких показателей в течение трёх месяцев как на самостоятельное основание для увольнения? Какие процедуры и доказательства необходимы для увольнения по инициативе работодателя по этой причине?
4. Если я напишу заявление по собственному желанию, потеряю ли я право на выходное пособие и другие выплаты, которые могла бы получить при сокращении штата?
5. Могу ли я предложить работодателю расторжение трудового договора по соглашению сторон (статья 78 ТК РФ) с выплатой дополнительной компенсации? Какую сумму или размер компенсации разумно и юридически обоснованно запрашивать с учётом моего стажа работы в компании?
6. Может ли работодатель отказать в дополнительной компенсации, если я не соглашусь написать заявление по собственному желанию? Какие у меня в таком случае есть варианты?
7. Имеет ли значение тот факт, что ранее компания сохраняла трудовые отношения с другим сотрудником при аналогичных показателях, а ко мне применила иные критерии?
8. Какие документы и переписки мне необходимо запросить и сохранить, чтобы защитить свои интересы?
9. Какой вариант прекращения трудовых отношений в моей ситуации будет наиболее выгодным и безопасным с юридической точки зрения?
Буду благодарна за оценку ситуации именно с позиции действующего ТК РФ, а также за рекомендации относительно дальнейших действий и переговоров с работодателем.
Был залив квартиры, вина ответчика установлена (протек его фильтр). Перед подачей иска была проведена экспертиза для оценки размера ущерба стоимость была 346 000, я подала иск суммано на 412 000 куда включила расхода и моральный ущерб
Ответчик был уведомлен о проведении экспертизы и на ней присутствовал. Далее он не согласился на эту стоимость.
В судебном споре суд назначил судебную экспертизу , которая оценила ущерб меньше (189 000 р) . На последнем заседании ответчик подал ходатайство о возмещении судебных расходов на 80000 рублей (юридические услуги, но у него приложены только Квитанции к приходно-кассовому ордеру). Я собираюсь подать заявление о возмещение судебных расходов на 41 000 рублей с чеками самозанятого юриста .
вопросы:
1) Судья на заседании спросила буду ли я уменьшать цену иска. Вопрос нужно ли мне ее уменьшать? или лучше оставить прежней?
2) если цену иска не уменьшать и добавить мои юр услуги, то нужно ли доплачивать гос. пошлину?
3) или же мне уменьшить цену иска только на стоимость своих юр услуг, их добавить и тогда цена иска останется первоначальной.